Tempo, organizzazione e didattica i temi centrali, che esperti dell'Università di Padova e di INDIRE (Ente strumentale al MIUR finalizzato alla ricerca e all'innovazione nella scuola) hanno sviluppato approfondendo competenze digitali, benessere degli studenti, ambienti dell'apprendimento innovativi.

“E' la prima esperienza di collaborazione con il Provveditorato su questi temi -sottolinea Maria Cristina Franco, consigliere provinciale con delega all'istruzione- e di certo vista la risposta non sarà l'ultima. Segno che la scuola sente forte l'esigenza di darsi un’organizzazione nuova, che tenga conto non solo delle tante e radicali riforme che la stanno interessando, ma anche di un contesto sociale in continua evoluzione.”

Ecco allora che durante l'intera giornata di studio, con seminario al mattino all'Istituto Canova e laboratori al pomeriggio all'Istituto Da Schio, sono stati approfonditi aspetti che vanno dal benessere degli studenti ai tempi della scuola e dell'apprendimento, dalle competenze digitali agli ambienti di apprendimento innovativi, per uscire dalla staticità dell'aula tradizionale e creare spazi flessibili che favoriscono la collaborazione e l'inclusione. E' emersa forte la necessità di creare ponti tra scuola e territorio e di incentivare la partecipazione degli studenti quale strumento per la cittadinanza attiva.

“Si pretende la buona scuola -conclude la Franco- ma senza mettere a disposizione i fondi che sarebbero necessari per concretizzare la riforma. Provincia e Ufficio Scolastico di Vicenza si sono rimboccati le maniche e hanno chiamato a raccolta gli istituti scolastici vicentini, per fare fronte comune e tracciare la strada dell’innovazione prima che modelli precostituiti siano calati dall’alto senza i necessari tempi di sperimentazione. Ogni singolo docente è chiamato a fare la sua parte e, a giudicare dall'ampio consenso alla nostra chiamata, possiamo affermare che a Vicenza siamo pronti.”

L'attività in questione verrà svolta in comune di Cassola (VI)

Scadenza per le osservazioni: giovedì 2 febbraio 2017

È quanto definito nel documento approvato dal Comitato Direttivo delle Province italiane, che si è riunito oggi a Roma per fare le prime valutazioni sul post referendum e analizzare lo stato dei bilanci degli enti.

La richiesta principale dei Sindaci Presidenti di Provincia è l’azzeramento della manovra aggiuntiva per il 2017 attraverso il riparto del fondo per gli enti territoriali previsto dalla Legge di Bilancio con l’assegnazione alle Province di 650 milioni e 250 milioni alle Città metropolitane e l’implementazione delle risorse destinate a finanziare gli interventi di messa in sicurezza e gestione di 130 mila chilometri di strade, di 5100 scuole superiori e per le politiche di contrasto al dissesto idrogeologico.

“Intendiamo aprire da subito un confronto franco con il nuovo Governo – ha detto il Presidente dell’Upi Achille Variati al termine della riunione – per arrivare nel più breve tempo possibile ad una soluzione. Abbiamo urgenze da rispettare, come i piani neve o il riscaldamento delle scuole: temi che devono essere considerati prioritari., e su cui l’attenzione delle istituzioni deve essere massima, perché si tratta di garantire la sicurezza dei cittadini.  Tanto più ora che il referendum ha sgombrato dal dibattito le questioni legate all’assetto delle Province e le ha confermate tra le istituzioni costitutive della Repubblica”.  

Il Patto Territoriale per il Lavoro raccoglie l'eredità del Patto Sociale ed è pronto all'azione.

Riparte il progetto che si propone di offrire un'opportunità di lavoro a chi vive una situazione di svantaggio sociale, per condizioni economiche precarie, per età, per difficoltà a mantenere figli e famiglia. A volerlo la Provincia di Vicenza, che conta sull'adesione di 109 Comuni, in rappresentanza del 98% della popolazione vicentina, delle Ulss e delle Conferenze dei Sindaci.

Due gli obiettivi: dare continuità al Patto Sociale per il Lavoro vicentino, operativo dal 2010, e reperire risorse da mettere a disposizione di tutti i Comuni per sviluppare ulteriori iniziative di inclusione sociale. In più, il Patto si propone come cerniera tra il mondo della formazione e quello del lavoro, perché sempre più la domanda e l'offerta parlino lo stesso linguaggio.

L'eredità del Patto Sociale è “pesante”: dal 2010 ha destinato 7,5milioni di euro all'inserimento lavorativo di oltre 7mila persone, circa la metà delle quali ha ottenuto in seguito un lavoro stabile.

Al Patto Territoriale per il Lavoro e l'Inclusione Sociale nel Territorio Vicentino, questo il nome completo, il compito di proseguire su questa strada. Il “come” lo deciderà la Cabina di Regia, eletta qualche giorno fa e composta da 9 amministratori: 4 in rappresentanza delle amministrazioni locali (Rossella Olivo Sindaco di Romano d'Ezzelino, Valter Orsi Sindaco di Schio, Michela Cavalieri Assessore di Vicenza, Alessia Bevilacqua Vicesindaco di Arzignano); 2 per le Conferenze dei Sindaci (Robertino Cappozzo di Lugo e Marilisa Munari di Sovizzo); 2 per le Ulss (Alessandra Corò 3-4 e Rafaella Dal Lago 5-6); un rappresentante della Provincia (Caterina Bazzan). Referente del Patto è stato eletto Valter Orsi, consigliere provinciale con delega al lavoro oltre che Sindaco di Schio.

“L'ampia partecipazione degli enti locali al progetto è segno della sua bontà -commenta Orsi- ma interpreta anche la preoccupazione e il senso di responsabilità dei Sindaci e del territorio di voler dare una risposta seria a tanti disoccupati in situazione di svantaggio. Una risposta che, lo sottolineo, non vuole e non deve essere un sussidio sociale fine a sé stesso, ma un'opportunità. Lavorativa innanzitutto, ma anche di inclusione sociale.”

Non a caso è previsto il principio di condizionalità che, tradotto, significa controprestazione. Prendiamo il caso di un disoccupato privo di titolo di studio: ti garantisco un aiuto se ti iscrivi a scuola o se frequenti corsi di formazione. In questo modo non si risolve solo un problema contingente, ma si pongono le basi per una soluzione a lunga durata.

Domani la prima riunione della cabina di regia, nella sede della Provincia di Vicenza, con all'ordine del giorno la ricostituzione del tavolo tecnico del lavoro vicentino a cui sono chiamati a sedere, oltre che il Patto Territoriale, i sindacati e le associazioni di categoria. Nato con il Patto Sociale, il tavolo che unisce tutti i protagonisti attivi del mondo del lavoro si è subito contraddistinto per la sua unicità, tanto da aver fatto scuola in Veneto e in Italia.

“ Questo Patto Territoriale -conclude Orsi- è un significativo punto fermo da cui partire in un momento di incertezza sul mondo del lavoro: anche in questo caso il territorio dimostra di saper fare squadra per il bene della sua fascia più debole. Il Patto ci permetterà di accedere a finanziamenti regionali, nazionali ed europei. E contiamo di avere al nostro fianco la Fondazione Cariverona, partner economico che ci ha accompagnati fin qui.”