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  <title>Provincia di Vicenza</title>
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            These are the search results for the query, showing results 1581 to 1595.
        
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  <item rdf:about="https://www.provincia.vicenza.it/ente/amministrazione-trasparente/bandi-di-concorso/selezione-pubblica-per-esami-per-lassunzione-con-contratto-di-formazione-e-lavoro-c-f-l-della-durata-di-24-mesi-e-a-tempo-pieno-di-n-3-istruttori-direttivi-amministrativi-contabili-cat-d1/graduatoria-finale-di-merito-della-selezione-pubblica-per-esami-per-lassunzione-con-c-f-l-della-durata-di-24-mesi-e-a-tempo-pieno-di-n-3-istruttori-direttivi-amministrativi-contabili-cat-d1">
    <title>GRADUATORIA FINALE DI MERITO della selezione pubblica per esami per l'assunzione con C.F.L. della durata di 24 mesi e a tempo pieno di n. 3 istruttori direttivi amministrativi contabili (cat. D1)</title>
    <link>https://www.provincia.vicenza.it/ente/amministrazione-trasparente/bandi-di-concorso/selezione-pubblica-per-esami-per-lassunzione-con-contratto-di-formazione-e-lavoro-c-f-l-della-durata-di-24-mesi-e-a-tempo-pieno-di-n-3-istruttori-direttivi-amministrativi-contabili-cat-d1/graduatoria-finale-di-merito-della-selezione-pubblica-per-esami-per-lassunzione-con-c-f-l-della-durata-di-24-mesi-e-a-tempo-pieno-di-n-3-istruttori-direttivi-amministrativi-contabili-cat-d1</link>
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    <content:encoded xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"><![CDATA[<p>Si comunica che, con determina dirigenziale n. 452 del 07/04/2021, è stata approvata la graduatoria di merito della selezione in oggetto (vedasi allegato).</p>]]></content:encoded>
    <dc:publisher>No publisher</dc:publisher>
    <dc:creator>Francesco Iacovazzo</dc:creator>
    <dc:rights></dc:rights>
    <dc:date>2021-04-08T09:42:41Z</dc:date>
    <dc:type>Articolo</dc:type>
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  <item rdf:about="https://www.provincia.vicenza.it/focus/2-aprile-giornata-mondiale-per-la-consapevolezza-dell2019autismo-premiati-i-vincitori-del-concorso-201cinsieme-per-l2019autismo201d">
    <title>2 aprile Giornata Mondiale per la consapevolezza dell’Autismo Premiati i vincitori del concorso “Insieme per l’autismo”</title>
    <link>https://www.provincia.vicenza.it/focus/2-aprile-giornata-mondiale-per-la-consapevolezza-dell2019autismo-premiati-i-vincitori-del-concorso-201cinsieme-per-l2019autismo201d</link>
    <description></description>
    <content:encoded xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"><![CDATA[<p align="center"> </p>
<p><span><span>Parlare con il cuore: è con questo messaggio </span></span><span><span>grazie al quale il liceo artistico Boscardin si è aggiudicato il primo premio del </span></span><span><span><strong>concorso “Insieme per l’Autismo”</strong></span></span><span><span>, sezione istituti superiori. </span></span></p>
<p><span><span>Il concorso celebra la </span></span><span><span><strong>Giornata Mondiale per la consapevolezza dell’Autismo</strong></span></span><span><span> ed è organizzato dall’</span></span><span><span><strong>Ufficio VIII Ambito Territoriale di Vicenza in accordo con la Provincia e il Comune di Vicenza</strong></span></span><span><span>, con la collaborazione della Scuola Polo Inclusione provinciale I.C. “C. Ridolfi” di Lonigo elle Associazioni Genitori delle Persone con autismo, ABAut, ANGSA Veneto, Autismo Triveneto.</span></span></p>
<p><span><span>L’autismo è un disturbo che riguarda una </span></span><span><span><strong>quota sempre maggiore della popolazione</strong></span></span><span><span>, per questo nel 2007 le Nazioni Unite </span></span><span><span>ne </span></span><span><span>hanno fissato nel 2 aprile di ogni anno la Giornata Mondiale, con l’obiettivo di sensibilizzare l'opinione pubblica e stimolare l’impegno al potenziamento dei servizi e alla promozione della ricerca.</span></span></p>
<p><span><span>Tante le scuole di Vicenza che hanno partecipato al concorso, dimostrando </span></span><span><span><strong>grande impegno e creatività</strong></span></span><span><span> e convincendo la Commissione valutatrice ad istituire, oltre ai primi premi, una Menzione Speciale della Giuria.</span></span></p>
<p><span><span>In giuria anche la </span></span><span><span><strong>vicepresidente della Provincia con delega all’istruzione Maria Cristina Franco</strong></span></span><span><span>: “Devo complimentarmi con tutti gli autori dei lavori che abbiamo visionato, che hanno dimostrato non solo capacità e originalità, ma anche umanità nel saper interpretare un tema non facile. L’integrazione delle persone affette da autismo parte proprio dalla scuola, dove è necessario che ci siano insegnanti specificamente formati, ma dove è fondamentale che ci sia comprensione da parte dei compagni di classe. Dice bene il video vincitore del concorso: le difficoltà di comunicazione si usano parlando al cuore con il cuore.”</span></span><span> </span></p>
<p><span><span>I vincitori del concorso "Insieme per l'Autismo" sono stati:</span></span></p>
<ul>
<li>
<p><span><span>1° Classificato Scuola Secondaria di Primo Grado: </span></span><span><span><strong>Istituto Comprensivo 8 Vicenza “G.G Trissino” classe 2</strong></span></span><sup><span><span><strong>a</strong></span></span></sup><span><span><strong>A</strong></span></span></p>
</li>
<li>
<p><span><span>1° Classificato Scuola Secondaria di Secondo Grado: </span></span><span><span><strong>IIS Boscardin - Liceo Artistico classi 1</strong></span></span><sup><span><span><strong>a</strong></span></span></sup><span><span><strong>CLA 4</strong></span></span><sup><span><span><strong>a</strong></span></span></sup><span><span><strong>ALA</strong></span></span></p>
</li>
</ul>
<p><span><span>La Menzione Speciale della Giuria è stata assegnata a:</span></span></p>
<ul>
<li>
<p><strong><span><span>Istituto Comprensivo 2 Vicenza “G. Bortolan” classe 1</span></span><sup><span><span>a</span></span></sup><span><span>A </span></span></strong></p>
</li>
<li>
<p><strong><span><span>IIS Rossi Vicenza classi 1</span></span><sup><span><span>a</span></span></sup><span><span>DM 4</span></span><sup><span><span>a</span></span></sup><span><span>DM 4</span></span><sup><span><span>a</span></span></sup><span><span>AE 5</span></span><sup><span><span>a</span></span></sup><span><span>AE</span></span></strong></p>
</li>
</ul>
<p><span>I premi sono stati offerti dalle Associazioni dei genitori, ABAut, ANGSA Veneto, Autismo Triveneto, con il contributo del Gruppo Unicomm SpA.</span></p>]]></content:encoded>
    <dc:publisher>No publisher</dc:publisher>
    <dc:creator>Carlotta Cesaro</dc:creator>
    <dc:rights></dc:rights>
    
      <dc:subject>FocusHome</dc:subject>
    
    <dc:date>2021-04-02T15:31:17Z</dc:date>
    <dc:type>Articolo</dc:type>
  </item>


  <item rdf:about="https://www.provincia.vicenza.it/ente/amministrazione-trasparente/personale/tassi-di-assenza/anno-2021">
    <title>Anno 2021</title>
    <link>https://www.provincia.vicenza.it/ente/amministrazione-trasparente/personale/tassi-di-assenza/anno-2021</link>
    <description></description>
    
    <dc:publisher>No publisher</dc:publisher>
    <dc:creator>Paola Polo</dc:creator>
    <dc:rights></dc:rights>
    <dc:date>2021-04-01T07:23:41Z</dc:date>
    <dc:type>Cartella</dc:type>
  </item>


  <item rdf:about="https://www.provincia.vicenza.it/focus/lettera-appello-della-consigliera-di-parita-a-regione-e-comuni-201cle-risorse-europee-vengano-utilizzate-per-favorire-l2019occupazione-femminile-e-il-welfare201d-1">
    <title>Lettera-appello della Consigliera di Parità a Regione e Comuni: “le risorse europee vengano utilizzate per favorire l’occupazione femminile e il welfare”</title>
    <link>https://www.provincia.vicenza.it/focus/lettera-appello-della-consigliera-di-parita-a-regione-e-comuni-201cle-risorse-europee-vengano-utilizzate-per-favorire-l2019occupazione-femminile-e-il-welfare201d-1</link>
    <description></description>
    <content:encoded xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"><![CDATA[<p><span><span>La Consigliera di Parità della Provincia di Vicenza <strong>Francesca Lazzari</strong> ha scritto una lettera-appello alla Regione, ai Comuni vicentini, alla Consigliera di Parità regionale e alle Commissione pari opportunità del Veneto per invitarli ad adoperarsi, ognuno nel proprio ruolo, affinché <strong>le risorse europee vengano indirizzate a contrastare con coraggio e chiarezza le disuguaglianze di genere e orientate a far crescere l’occupazione femminile</strong>, sia attraverso un riordino della spesa regionale e comunale,sia creando nuove infrastrutture sociali e una vera economia della cura, indicando misure di medio-lungo periodo e riforme immediate che rispondano alle richieste di servizi delle donne e delle famiglie del nostro territorio.</span></span></p>
<p><span><span>Il tema è il PNRR (Piano nazionale di ripresa e resilienza) legato al Recovery Fund. Ingenti risorse da investire per costruire il futuro del Paese. Che però devono necessariamente tenere conto di un dato: </span></span><span><span>l’<strong>aumento di situazioni difficili nel </strong></span></span><span><strong><span>mercato del lavoro</span></strong></span><span><span><strong>,soprattutto femminile e giovanile</strong>, nel nostro territorio.</span></span></p>
<p>“<span><span>La sfida epocale -afferma la Lazzari- è coniugare politiche più efficaci, altamente capacitanti, creando processi virtuosi tali per cui il welfare non rappresenti più solo un costo per il territorio, per l’economia e la società nel suo insieme, ma l’<strong>opportunità per ridisegnare il futuro a partire dalla sanità di prossimità e territoriale di base, dal sistema scolastico e formativo</strong>, dall’inversione della dinamica demografica incentivata da misure di sostegno alla natalità, dalle proposte per contrastare le povertà educative, dalle politiche di aggregazione più capillarmente diffuse, dalle politiche attive e degli ammortizzatori sociali.”</span></span></p>]]></content:encoded>
    <dc:publisher>No publisher</dc:publisher>
    <dc:creator>Carlotta Cesaro</dc:creator>
    <dc:rights></dc:rights>
    
      <dc:subject>FocusHome</dc:subject>
    
    <dc:date>2021-03-31T12:31:04Z</dc:date>
    <dc:type>Articolo</dc:type>
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  <item rdf:about="https://www.provincia.vicenza.it/focus/la-rete-delle-biblioteche-aderisce-al-manifesto-della-comunicazione-non-ostile-guzzonato-201cbiblioteche-servizi-essenziali-ambasciatrici-di-responsabilita-nell2019uso-delle-parole201d">
    <title>La Rete delle Biblioteche aderisce al Manifesto della comunicazione non ostile. Guzzonato: “Biblioteche servizi essenziali, ambasciatrici di responsabilità nell’uso delle parole”</title>
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    <description></description>
    <content:encoded xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"><![CDATA[<p class="western"><span><span><span>Le biblioteche di Vicenza ambasciatrici di gentilezza. La </span></span></span><span><span><span><b>Rete delle Biblioteche </b></span></span></span><span><span><span>ha aderito, tramite la </span></span></span><span><span><span><b>Provincia di Vicenza</b></span></span></span><span><span><span>, al </span></span></span><span><span><span><b>Manifesto della comunicazione non ostile</b></span></span></span><span><span><span>, </span></span></span><span><span><span>un progetto sociale di sensibilizzazione contro la violenza nelle parole, in particolare sul web. Una iniziativa voluta dall’</span></span></span><span><span><span><b>Associazione Parole Ostili</b></span></span></span><span><span><span>, che sta facendo proseliti in tutta Italia e che, grazie alla Provincia e alla Rete, approda in tutto il vicentino.</span></span></span><span> </span></p>
<p class="western"><span>“<span><span>Le biblioteche sono luoghi di sapere e crocevia di informazione -commenta </span></span></span><span><span><span><b>Marco Guzzonato,</b></span></span></span><span><span><span><b> consigliere provinciale con delega alla cultura</b></span></span></span><span><span><span>- stimolano esperienze di socialità e favoriscono la crescita culturale e civile delle nostre comunità. Possono quindi, e anzi devono, farsi </span></span></span><span><span><span><b>portavoce di un nuovo modo di comunicare</b></span></span></span><span><span><span>, ridefinendo lo stile con cui si sta sul web, </span></span></span><span><span><span>per </span></span></span><span><span><span><b>responsabilizzare gli utenti</b></span></span></span><span><span><span> a scegliere con cura le parole, partendo dal presupposto che in particolare i social network, pur essendo luoghi virtuali, non sono un porto franco, ma il centro in cui si incontrano persone reali.”</span></span></span></p>
<p class="western"><span><span><span>Il Manifesto delinea </span></span></span><span><span><span><b>10 principi </b></span></span></span><span><span><span>utili a migliorare la qualità delle relazioni attraverso una scelta responsabile dello stile di comunicazione, per una </span></span></span><span><span><span><b>ecologia della parola</b></span></span></span><span><span><span> ( </span></span></span><span><span><span><span style="text-decoration: underline;"><a href="https://paroleostili.it/" rel="noopener noreferrer" target="_blank">https://paroleostili.it/</a>)</span></span></span></span><span><span><span>. </span></span></span></p>
<p class="western"><span><span><span>Partendo dall’assunto che “</span></span></span><span><span><span><b>Virtuale è reale</b></span></span></span><span><span><span>”, sottolinea che “</span></span></span><span><span><span><b>Si è ciò che si comunica</b></span></span></span><span><span><span>” e che “</span></span></span><span><span><span><b>Le parola danno forma al pensiero</b></span></span></span><span><span><span>”, o almeno dovrebbero. “</span></span></span><span><span><span><b>Prima di parlare bisogna ascoltare</b></span></span></span><span><span><span>”, afferma il Manifesto, perché “</span></span></span><span><span><span><b>le parole sono un ponte</b></span></span></span><span><span><span>” e “</span></span></span><span><span><span><b>hanno conseguenze</b></span></span></span><span><span><span>”. “</span></span></span><span><span><span><b>Condividere è una responsabilità</b></span></span></span><span><span><span>”, quindi attenzione a foto e testi che non siano verificati. Sembra banale ricordarlo, ma a quanto pare non lo è: “</span></span></span><span><span><span><b>Gli insulti non sono un argomento</b></span></span></span><span><span><span>” e “</span></span></span><span><span><span><b>Le idee si possono discutere. Le persone si devono rispettare</b></span></span></span><span><span><span>”. Il decalogo termina con un consiglio spesso sottovalutato: “</span></span></span><span><span><span><b>Anche il silenzio comunica</b></span></span></span><span><span><span>”, quindi quando la scelta migliore è tacere, bisogna tacere.</span></span></span></p>
<p class="western"><span><span><span>Il Manifesto è il frutto di un lavoro di partecipazione collettiva a cui hanno contribuito </span></span></span><span><span><span><b>esperti della comunicazione, del marketing, del giornalismo e utenti e appassionati della Rete</b></span></span></span><span><span><span>. </span></span></span></p>
<p class="western"><span>“<span><span>Aderendo al Manifesto -sottolinea Guzzonato- la Rete delle Biblioteche Vicentine si impegna a darne attuazione in tutte le attività e in tutti i canali di comunicazione non solo online ma anche off line e a divulgarne il contenuto nelle biblioteche di tutti i comuni aderenti a RBV, nella consapevolezza della necessità di </span></span></span><span><span><span><b>riportare ad un uso corretto del significato delle parole</b></span></span></span><span><span><span> per lo sviluppo di una comunità educante.”</span></span></span></p>
<p class="western"><span><span><span>Un ruolo importante quello delle </span></span></span><span><span><span><b>biblioteche</b></span></span></span><span><span><span>. Punti di riferimento che hanno saputo trasformarsi e rimanere accanto ai concittadini anche durante la pandemia, tanto da essere gli </span></span></span><span><span><span><b>unici luoghi della cultura aperti e accessibili anche in zona rossa.</b></span></span></span><span><span><span> A riprova che </span></span></span><span><span><span><b>i libri e la cultura sono beni essenziali per l'animo umano</b></span></span></span><span><span><span>.</span></span></span></p>
<p class="western"><span>“<span><span>Tuttavia -conclude Guzzonato- molti dei nostri Comuni sono stati costretti a rivedere le mansioni dei dipendenti delle nostre Biblioteche, magari, ad esempio, per supportare i servizi sociali e di assistenza alla cittadinanza. Con il rischio di </span></span></span><span><span><span><b>impoverire la dotazione organica delle biblioteche</b></span></span></span><span><span><span>.” Di qui l’</span></span></span><span><span><span><b>appello a sindaci e Giunte comunali</b></span></span></span><span><span><span>: “Vi esortiamo</span></span></span><span><span><span> a mantenere in servizio, con orario completo, i bibliotecari, siano essi dipendenti di ruolo o di cooperative, affinché possano svolgere al meglio</span></span></span><span><span><span> </span></span></span><span><span><span>il loro lavoro, nonostante le difficoltà del periodo.”</span></span></span></p>
<p align="left" class="western"><span><span><b>I 10 principi del Manifesto della Comunicazione non ostile: </b></span></span></p>
<h4 align="left" class="western"><a name="_gjdgxs"></a><span><span>1- Virtuale è reale</span></span></h4>
<p align="left" class="western"><span><span>Dico e scrivo in rete solo cose che ho il coraggio di dire di persona.</span></span></p>
<h4 align="left" class="western"><a name="_30j0zll"></a><span><span>2- Si è ciò che si comunica</span></span></h4>
<p align="left" class="western"><span><span>Le parole che scelgo raccontano la persona che sono: mi rappresentano.</span></span></p>
<h4 align="left" class="western"><a name="_1fob9te"></a><span><span>3- Le parole danno forma al pensiero</span></span></h4>
<p align="left" class="western"><span><span>Mi prendo tutto il tempo necessario a esprimere al meglio quel che penso.</span></span></p>
<h4 align="left" class="western"><a name="_3znysh7"></a><span><span>4- Prima di parlare bisogna ascoltare</span></span></h4>
<p align="left" class="western"><span><span>Nessuno ha sempre ragione, neanche io. Ascolto con onestà e apertura.</span></span></p>
<h4 align="left" class="western"><a name="_2et92p0"></a><span><span>5- Le parole sono un ponte</span></span></h4>
<p align="left" class="western"><span><span>Scelgo le parole per comprendere, farmi capire, avvicinarmi agli altri.</span></span></p>
<p align="left" class="western"><span><span>6- Le parole hanno conseguenze</span></span></p>
<p align="left" class="western"><span><span>So che ogni mia parola può avere conseguenze, piccole o grandi.</span></span></p>
<h4 align="left" class="western"><a name="_tyjcwt"></a><span><span>7- Condividere è una responsabilità</span></span></h4>
<p align="left" class="western"><span><span>Condivido testi e immagini solo dopo averli letti, valutati, compresi.</span></span></p>
<h4 align="left" class="western"><a name="_3dy6vkm"></a><span><span>8- Le idee si possono discutere. Le persone si devono rispettare</span></span></h4>
<p align="left" class="western"><span><span>Non trasformo chi sostiene opinioni che non condivido in un nemico da annientare.</span></span></p>
<h4 align="left" class="western"><a name="_1t3h5sf"></a><span><span>9- Gli insulti non sono argomenti</span></span></h4>
<p align="left" class="western"><span><span>Non accetto insulti e aggressività, nemmeno a favore della mia tesi.</span></span></p>
<h4 align="left" class="western"><a name="_4d34og8"></a><span><span>10- Anche il silenzio comunica</span></span></h4>
<p align="left" class="western"><span><span><span>Quando la scelta migliore è tacere, taccio.</span></span></span></p>]]></content:encoded>
    <dc:publisher>No publisher</dc:publisher>
    <dc:creator>Carlotta Cesaro</dc:creator>
    <dc:rights></dc:rights>
    
      <dc:subject>FocusHome</dc:subject>
    
    <dc:date>2021-03-31T10:48:06Z</dc:date>
    <dc:type>Articolo</dc:type>
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  <item rdf:about="https://www.provincia.vicenza.it/focus/qualita-dell2019aria-stretta-alle-misure-antismog-divieti-estesi-fino-al-30-aprile-e-una-domenica-ecologica-al-mese-macilotti-201cservono-fondi-e-investimenti-straordinari201d">
    <title>Qualità dell’aria: stretta alle misure antismog Divieti estesi fino al 30 aprile e una domenica ecologica al mese Macilotti: “Servono fondi e investimenti straordinari”</title>
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    <description></description>
    <content:encoded xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"><![CDATA[<p><span><span>Stretta sulle <b>misure </b><b>contro l’inquinamento atmosferico</b>. La chiede la Regione Veneto, dopo che la <b>Corte di Giustizia europea</b> ha condannato l’Italia per i superamenti continui di polveri sottili. La Regione è corsa ai ripari con una delibera che pone nuovi paletti per la riduzione dei fattori inquinanti, ma spetta perlopiù ai <b>Comuni, con ordinanza</b>, rendere operative le nuove misure.</span></span></p>
<p><span><span>Così la Provincia di Vicenza ha chiamato a raccolta tutti i Comuni, per dare un’<b>univoca interpretazione </b>al documento regionale e per darne soprattutto un’<b>univoca applicazione</b> su tutto il territorio provinciale.</span></span></p>
<p><span><span>A condurre i lavori il <b>consigliere provinciale con delega all’ambiente Matteo Macilotti</b> e il <b>dirigente del settore ambiente Filippo Squarcina</b>. In videoconferenza, da remoto, la <b>Regione Veneto, con i tecnici Laila Mazzucco e Luisa Memo</b>, e <b>quasi tutti i Comuni</b> vicentini con sindaco o assessore all’ambiente.</span></span></p>
<p><span><span>Tre i settori di intervento: agricoltura, trasporti e riscaldamento.</span></span></p>
<p><span><span>Tra le misure più impattanti per i cittadini, e maggiormente discusse durante l’incontro, l’<b>estensione a tutto il mese di aprile del divieto di circolazione dii veicoli euro4; il divieto di </b><b>bruciare ramaglie</b><b> fino al 30 aprile; l’organizzazione di una domenica ecologica al mese.</b></span></span></p>
<p><span><span>La Provincia si è fatta carico di elaborare una ordinanza-tipo che i Comuni adotteranno personalizzandola a seconda delle esigenze del territorio di competenza. </span></span></p>
<p><span><span>"Le misure previste dal Decreto della Giunta Regionale sono molto impattanti sulla vita dei cittadini – commenta <b>Macilotti</b>- Vietare l'uso dei diesel euro 4, ad esempio, significa rottamare più di 70.000 auto solo nella nostra Provincia, spesso appartenenti a cittadini che non hanno le risorse per sostituirle. Lo stesso esempio lo si può fare per la stufe. Pertanto o c'è una <b>progressività nell'applicazione</b> oppure lo Stato e la Regione devono mettere sul piatto <b>risorse straordinarie</b> per non discriminare i meno abbienti, molto più ingenti di quelle prospettate fino ad ora. Penso sia arrivato ora il momento di <b>investimenti davvero straordinari </b>per affrontare efficacemente il grave problema delle polveri sottili. Non si può pensare che siano i Comuni con le loro ordinanze restrittive a poter risolvere il problema. Come Provincia -sottolinea Macilotti- grazie al <b>Patto di Sindaci per la Qualità dell'Aria</b>, stiamo cercando di individuare quali sono le misure più efficaci per ogni singolo comune. Questo ci permetterà di spendere la risorse in modo più efficiente, al fine di ridurre davvero le fonti di pressione delle polveri sottili ".</span></span></p>
<p><span><span>Nel frattempo si studia la delibera regionale.</span></span></p>
<p><span><span><b>Tre, come detto, i settori di intervento: agricoltura, trasporti e riscaldamento.</b></span></span></p>
<p><span><span>Si stima che sia necessario ridurre le emissioni di PM10 primario del 38% (derivante principalmente dalla combustione di biomasse), degli ossidi di azoto del 39% (derivanti in prevalenza dai trasporti) e di ammoniaca del 22 % (derivante soprattutto dalle attività agricole). </span></span></p>
<p><span><span>Alcune misure riguardano tutto il territorio regionale, altre solamente gli agglomerati urbani e i Comuni con più di 30mila abitanti.</span></span></p>
<p><span><span><span style="text-decoration: underline;"><b>In sintesi.</b></span></span></span></p>
<p><span><span><b>Trasporto</b></span></span></p>
<p><span><span>Per agglomerato Vicenza e comuni con più di 30mila abitanti, dal 1° ottobre e fino al 30 aprile è <b>vietata la</b><b> circolazione dei veicoli privati fino a Euro 4 diesel nei giorni feriali dalle 8:30 alle 18:30 in allerta verde</b>; il divieto è esteso alle auto private euro 5 diesel in allerta arancio e ulteriormente esteso ai veicoli commerciali leggeri in allerta rosso. </span></span></p>
<p><span><span>E’ introdotto il divieto di circolazione dei veicoli privati fino a Euro 2 diesel compreso nei comuni con popolazione compresa tra10.000 e 30.000 abitanti non appartenenti alle zone Agglomerato, con esclusione zona Alpi e Prealpi.</span></span></p>
<p><span><span>Sono previsti <b>incentivi per lo s</b><b>vecchiament</b><b>o</b><b> del parco veicolare pubblico e privato.</b></span></span></p>
<p><span><span><b>Agricoltura </b></span></span></p>
<p><span><span>E’ esteso <b>fino al 30 aprile il d</b><b>ivieto di combustioni all’aperto di residui vegetali</b> ed è previsto il potenziamento dei controlli.</span></span></p>
<p><span><span>Per ridurre l’ammoniaca si interviene in 3 ambiti: <b>divieto di spandimento di liquami in condizioni di allerta superiore a verde</b>; copertura delle vasche di stoccaggio dei liquami zootecnici; interramento immediato dei liquami e di concimi a base di urea durante le operazioni di spandimento al campo.</span></span><span> </span></p>
<p><span><span><b>Riscaldamento</b></span></span></p>
<p><span><span><b>D</b><b>ivieto di utilizzare generatori a biomassa con una classe di prestazione emissiva inferiore alle 3 stelle</b>, cioè con età di installazione approssimativamente superiore ai 10 anni.</span></span></p>
<p><span><span><b>M</b><b>anutenzione frequente degli impianti. </b>Sono stati stanziati12.000.000 di euro, incrementabili a 20.900.000 nel 2023, per la rottamazione delle stufe a pellet o a legna obsolete.</span></span></p>]]></content:encoded>
    <dc:publisher>No publisher</dc:publisher>
    <dc:creator>Carlotta Cesaro</dc:creator>
    <dc:rights></dc:rights>
    
      <dc:subject>FocusHome</dc:subject>
    
    <dc:date>2021-03-26T10:55:17Z</dc:date>
    <dc:type>Articolo</dc:type>
  </item>


  <item rdf:about="https://www.provincia.vicenza.it/ente/amministrazione-trasparente/pagamenti-dellamministrazione/indicatore-di-tempestivita-dei-pagamenti-1/indicatore-di-tempstivita-dei-pagamenti">
    <title>Indicatore di tempestività dei pagamenti</title>
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    <description>L’indicatore, come previsto dal dpcm, è così calcolato: + somma dei giorni effettivi (compresi i festivi) intercorrenti tra la data di scadenza (30 giorni, oppure 60 giorni, ove stabilito contrattualmente e giustificato dalla natura o dall’oggetto del contratto o dalle circostanze esistenti al momento della sua conclusione) della fattura o richiesta equivalente di pagamento e la data di pagamento (data di trasmissione del mandato di pagamento in tesoreria), per ciascuna fattura emessa a titolo di corrispettivo per contratti, comunque denominati, che comportano la consegna di merci o la prestazione di servizi contro il pagamento di un prezzo; x somma da pagare entro il termine contrattuale o legale di pagamento (compreso imposte e oneri indicati nella fattura o richiesta equivalente di pagamento); : somma degli importi pagati nel periodo di riferimento (trimestre o anno). </description>
    
    <dc:publisher>No publisher</dc:publisher>
    <dc:creator>Paola Polo</dc:creator>
    <dc:rights></dc:rights>
    <dc:date>2021-03-25T10:35:00Z</dc:date>
    <dc:type>Cartella</dc:type>
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  <item rdf:about="https://www.provincia.vicenza.it/ente/amministrazione-trasparente/pagamenti-dellamministrazione/indicatore-di-tempestivita-dei-pagamenti-1/ammontare-complessivo-dei-debiti">
    <title>Ammontare complessivo dei debiti</title>
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    <description></description>
    
    <dc:publisher>No publisher</dc:publisher>
    <dc:creator>Paola Polo</dc:creator>
    <dc:rights></dc:rights>
    <dc:date>2021-03-25T10:33:47Z</dc:date>
    <dc:type>Cartella</dc:type>
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  <item rdf:about="https://www.provincia.vicenza.it/avvisi-via-aia/verifica-assoggettabilita-a-via-screening/esiti-avvisi/procedura-di-verifica-assoggettabilita-a-valutazione-di-impatto-ambientale-2013-ditta-komatsu-italia-manifacturing-s-p-a-2013-conclusione-procedimento">
    <title>Procedura di verifica assoggettabilità a valutazione di impatto ambientale  – ditta:  Komatsu Italia Manifacturing S.p.A – Conclusione procedimento</title>
    <link>https://www.provincia.vicenza.it/avvisi-via-aia/verifica-assoggettabilita-a-via-screening/esiti-avvisi/procedura-di-verifica-assoggettabilita-a-valutazione-di-impatto-ambientale-2013-ditta-komatsu-italia-manifacturing-s-p-a-2013-conclusione-procedimento</link>
    <description>Determina di esclusione procedura di VIA ai sensi dell' art.19 D.Lgs. 152/2006</description>
    <content:encoded xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"><![CDATA[<p align="justify">A seguito dell'esame del progetto presentato dalla ditta <span>Komatsu Italia Manifacturing S.p.A con sede legale Via  Atheste n. 4 in comune di Este (PD) e operativa in Via Borgocino n. 28– Noventa Vicentina, relativa al progetto “Riqualificazione di un campo prove</span><span> (VI)</span><span>,</span> si pubblica la determina dirigenziale comprensiva delle valutazioni di merito.</p>
<p align="justify"><br /> <br /></p>]]></content:encoded>
    <dc:publisher>No publisher</dc:publisher>
    <dc:creator>Silvia Chierchia</dc:creator>
    <dc:rights></dc:rights>
    <dc:date>2021-03-25T09:53:47Z</dc:date>
    <dc:type>Notizia</dc:type>
  </item>


  <item rdf:about="https://www.provincia.vicenza.it/ente/amministrazione-trasparente/altri-contenuti-corruzione/protocollo-di-legalita">
    <title>Protocollo di legalità</title>
    <link>https://www.provincia.vicenza.it/ente/amministrazione-trasparente/altri-contenuti-corruzione/protocollo-di-legalita</link>
    <description>Recepito con decreto presidenziale n. 117 del 02/12/2025</description>
    <content:encoded xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"><![CDATA[]]></content:encoded>
    <dc:publisher>No publisher</dc:publisher>
    <dc:creator>Paola Polo</dc:creator>
    <dc:rights></dc:rights>
    <dc:date>2021-03-24T12:47:37Z</dc:date>
    <dc:type>Articolo</dc:type>
  </item>


  <item rdf:about="https://www.provincia.vicenza.it/focus/pari-opportunita-nasce-la-rete-della-provincia-di-vicenza-prima-in-italia-unisce-provincia-comuni-e-commissioni-comunali">
    <title>Pari Opportunità: nasce la Rete della Provincia di Vicenza.  Prima in Italia, unisce Provincia, Comuni e commissioni comunali</title>
    <link>https://www.provincia.vicenza.it/focus/pari-opportunita-nasce-la-rete-della-provincia-di-vicenza-prima-in-italia-unisce-provincia-comuni-e-commissioni-comunali</link>
    <description></description>
    <content:encoded xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"><![CDATA[<p><span>La Commissione Pari Opportunità della Provincia di Vicenza ha chiamato a raccolta i Comuni vicentini e le omonime commissioni comunali per iniziare un percorso di rete contro le discriminazioni. Una videoconferenza a cui hanno partecipato </span><b>oltre 50 tra sindaci, assessori, consiglieri delegati e presidenti di commissione</b><span>.</span></p>
<p align="left" class="western"><span>A condurre la riunione, dalla sala Consiglio della Provincia di Vicenza, </span><b>il consigliere provinciale con delega alle pari opportunità Francesco Enrico Gonzo</b><span>, </span><b>la presidente della Commissione provinciale Loredana Zanella e la vicepresidente Mirta Corrà</b><span>.</span></p>
<p align="left" class="western">“<span>Un risultato che supera ogni più rosea aspettativa -ha commentato Gonzo- a riprova che c’è non solo la volontà, ma anche la </span><b>necessità di fare squadra</b><span>. I Comuni più piccoli, in particolare, hanno evidenziato difficoltà legate a fondi carenti se non nulli, per cui anche organizzare un evento di sensibilizzazione diventa un problema. La soluzione è la </span><b>rete, che unisce le forze e amplifica i messaggi</b><span>”.</span></p>
<p align="left" class="western"><span>Un percorso  iniziato già lo scorso anno, voluto e perseguito con tenacia dalla presidente della Commissione provinciale pari opportunità Loredana Zanella, che con la vicepresidente Corrà ha elaborato un </span><b>protocollo di intesa proposto oggi a Comuni e Commissioni</b><span>. Un documento che i consiglieri provinciali hanno già vagliato in vista dell’approvazione, e che ogni Comune porterà all’attenzione del proprio Consiglio.  “Non una semplice formalità -sottolinea la Zanella- ma la volontà di portare </span><b>il tema delle pari opportunità nelle sale consiliari</b><span>, per dargli la dignità che merita. Una volta approvato il protocollo, la rete sarà un organismo snello, un luogo di dialogo e confronto, di condivisione di idee e di esperienze, per essere più capillari sul territorio con le nostre iniziative. </span><b>Una iniziativa che non ha precedenti in Italia</b><span>, ma che ci auguriamo possa presto fare scuola, per arrivare ad una rete regionale e nazionale. ”</span></p>
<p align="left" class="western"><span>Il protocollo di intesa non ha colore politico, proprio come le pari opportunità, si rivolge ai grandi e piccoli Comuni e guarda oltre ogni tipo di discriminazione, favorendo non solo la parità di genere, ma la parità oltre ogni differenza, da vivere come arricchimento e non come limite. “Ci rivedremo a breve con i Comuni -ha concluso Gonzo- per concordare il <br /></span></p>]]></content:encoded>
    <dc:publisher>No publisher</dc:publisher>
    <dc:creator>Elena Pellizzari</dc:creator>
    <dc:rights></dc:rights>
    
      <dc:subject>FocusHome</dc:subject>
    
    <dc:date>2021-03-24T10:50:39Z</dc:date>
    <dc:type>Articolo</dc:type>
  </item>


  <item rdf:about="https://www.provincia.vicenza.it/ente/amministrazione-trasparente/bandi-di-concorso/selezione-pubblica-per-esami-per-lassunzione-con-contratto-di-formazione-e-lavoro-c-f-l-della-durata-di-24-mesi-e-a-tempo-pieno-di-n-3-istruttori-direttivi-amministrativi-contabili-cat-d1/esiti-prove-candidati-idonei-della-selezione-pubblica-per-esami-per-l2019assunzione-con-c-f-l-della-durata-di-24-mesi-e-a-tempo-pieno-di-n-3-istruttori-direttivi-amministrativi-contabili-cat-d1">
    <title>ESITI PROVE - CANDIDATI IDONEI della selezione pubblica per esami per l’assunzione con C.F.L. della durata di 24 mesi e a tempo pieno di n. 3 istruttori direttivi amministrativi contabili (cat. D1)</title>
    <link>https://www.provincia.vicenza.it/ente/amministrazione-trasparente/bandi-di-concorso/selezione-pubblica-per-esami-per-lassunzione-con-contratto-di-formazione-e-lavoro-c-f-l-della-durata-di-24-mesi-e-a-tempo-pieno-di-n-3-istruttori-direttivi-amministrativi-contabili-cat-d1/esiti-prove-candidati-idonei-della-selezione-pubblica-per-esami-per-l2019assunzione-con-c-f-l-della-durata-di-24-mesi-e-a-tempo-pieno-di-n-3-istruttori-direttivi-amministrativi-contabili-cat-d1</link>
    <description></description>
    <content:encoded xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"><![CDATA[]]></content:encoded>
    <dc:publisher>No publisher</dc:publisher>
    <dc:creator>Francesco Iacovazzo</dc:creator>
    <dc:rights></dc:rights>
    <dc:date>2021-03-23T16:28:37Z</dc:date>
    <dc:type>Articolo</dc:type>
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  <item rdf:about="https://www.provincia.vicenza.it/consigliera-parita/eventi-e-interventi/lettera-appello-della-consigliera-di-parita-a-regione-e-comuni-201cle-risorse-europee-vengano-utilizzate-per-favorire-l2019occupazione-femminile-e-il-welfare201d">
    <title>Lettera-appello della Consigliera di Parità a Regione e Comuni: “Le risorse europee vengano utilizzate per favorire l’occupazione femminile e il welfare” </title>
    <link>https://www.provincia.vicenza.it/consigliera-parita/eventi-e-interventi/lettera-appello-della-consigliera-di-parita-a-regione-e-comuni-201cle-risorse-europee-vengano-utilizzate-per-favorire-l2019occupazione-femminile-e-il-welfare201d</link>
    <description></description>
    <content:encoded xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"><![CDATA[<div class="kssattr-macro-text-field-view kssattr-templateId-pa_model_macros kssattr-atfieldname-text plain" id="parent-fieldname-text">
<p><span><span><i>Vicenza, 31 marzo 2021</i> - La Consigliera di Parità della Provincia di Vicenza <b>Francesca Lazzari</b> ha scritto una lettera-appello alla Regione, ai Comuni vicentini, alla  Consigliera di Parità regionale e alle Commissione pari opportunità del  Veneto per invitarli ad adoperarsi, ognuno nel proprio ruolo, affinché <b>le  risorse europee vengano indirizzate a contrastare con coraggio e  chiarezza le disuguaglianze di genere e orientate a far crescere  l’occupazione femminile</b>, sia attraverso un riordino della spesa  regionale e comunale,sia creando nuove infrastrutture sociali e una  vera economia della cura, indicando misure di medio-lungo periodo e  riforme immediate che rispondano alle richieste di servizi delle donne e  delle famiglie del nostro territorio.</span></span></p>
<p><span><span>Il tema è il PNRR (Piano nazionale di ripresa e  resilienza) legato al Recovery Fund. Ingenti risorse da investire per  costruire il futuro del Paese. Che però devono necessariamente tenere  conto di un dato: </span></span><span><span>l’<b>aumento di situazioni difficili nel </b></span></span><span><b><span>mercato del lavoro</span></b></span><span><span><b>,soprattutto femminile e giovanile</b>, nel nostro territorio.</span></span></p>
<p>“<span><span>La sfida epocale -afferma la Lazzari- è coniugare  politiche più efficaci, altamente capacitanti, creando processi virtuosi  tali per cui il welfare non rappresenti più solo un costo per il  territorio, per l’economia e la società nel suo insieme, ma l’<b>opportunità  per ridisegnare il futuro a partire dalla sanità di prossimità e  territoriale di base, dal sistema scolastico e formativo</b>,  dall’inversione della dinamica demografica incentivata da misure di  sostegno alla natalità, dalle proposte per contrastare le povertà  educative, dalle politiche di aggregazione più capillarmente diffuse,  dalle politiche attive e degli ammortizzatori sociali.”</span></span></p>
</div>
<div class="relatedItems"></div>]]></content:encoded>
    <dc:publisher>No publisher</dc:publisher>
    <dc:creator>Elena Pellizzari</dc:creator>
    <dc:rights></dc:rights>
    <dc:date>2021-03-23T07:30:00Z</dc:date>
    <dc:type>Articolo</dc:type>
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  <item rdf:about="https://www.provincia.vicenza.it/commissione-pari-opportunita/progetti">
    <title>Progetti</title>
    <link>https://www.provincia.vicenza.it/commissione-pari-opportunita/progetti</link>
    <description></description>
    
    <dc:publisher>No publisher</dc:publisher>
    <dc:creator>Guido Maurogiovanni</dc:creator>
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    <dc:date>2021-03-23T07:30:00Z</dc:date>
    <dc:type>Cartella</dc:type>
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  <item rdf:about="https://www.provincia.vicenza.it/commissione-pari-opportunita">
    <title>Commissione pari opportunità</title>
    <link>https://www.provincia.vicenza.it/commissione-pari-opportunita</link>
    <description></description>
    
    <dc:publisher>No publisher</dc:publisher>
    <dc:creator>Guido Maurogiovanni</dc:creator>
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    <dc:date>2021-03-23T07:30:00Z</dc:date>
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