Tra i 16 consiglieri eletti ci sono 10 conferme e 6 volti nuovi.

La proclamazione degli eletti è stata fatta questa mattina dal direttore generale della Provincia Angelo Macchia in qualità di presidente dell’ufficio elettorale provinciale dopo che l’ufficio ha terminato i controlli e gli approfondimenti sulle operazioni di scrutinio che si sono svolte sabato sera alla chiusura dei seggi.

Questi i nomi:

- lista “Casa dei Comuni Nord”: Giorgio Santini (consigliere di Marostica), Marco Guzzonato (sindaco di Marano Vicentino), Davide Berton (vicesindaco di Rossano Veneto), Moreno Marsetti (sindaco di Malo), Matteo Mozzo (sindaco di Marostica), Valter Orsi (sindaco di Schio), Giovanni Antonio Gasparini (sindaco di Salcedo) ;

- lista “Casa dei Comuni Sud”: Matteo Zennaro (sindaco di Longare), Mattia Veronese (sindaco di Noventa), Marco Montan (sindaco di Castegnero), Giancarlo Acerbi (sindaco di Vakdagno), Renzo Marangon (sindaco di Camisano), Davide Faccio (sindaco di Trissino), Matteo Macilotti (sindaco di Chiampo), Maria Cristina Franco (vicesindaco di Costabissara), Giulia Busato (consigliere di Altavilla Vicentina).

La rappresentanza territoriale è ampia e copre l’intero territorio provinciale, da Noventa a Schio, da Marostica (con 2 rappresentanti) a Valdagno.

Dodici sono sindaci, 2 vicesindaci e 2 consiglieri comunali.

Due le presenze femminili, Franco e Busato, la stessa percentuale che si riscontrava nel Consiglio passato (Franco e Balbi).

Tornano entrambi i vicepresidenti dello scorso Consiglio, Franco e Acerbi, e tornano anche Santini, Faccio, Macilotti, Guzzonato, Marangon, Orsi, Gasparini, Veronese.

Il nuovo consiglio si riunirà il 5 gennaio per la convalida degli eletti.

“E’ un consiglio fortemente rappresentativo del territorio grazie all’alta affluenza alle urne e questo ci permetterà di lavorare bene -commenta il presidente della Provincia Francesco Rucco- A breve provvederò alla distribuzione delle deleghe, tenendo conto delle competenze e della disponibilità dei consiglieri eletti, con l’obiettivo di essere operativi quanto prima. A tutti auguro buon lavoro, perché qui il lavoro da fare è tanto, ma conto sulla conoscenza del territorio e sul senso pratico di amministratori che sapranno mettersi al servizio e all’ascolto dei colleghi e della comunità.”

Lista degli eletti in ordine di preferenze e con relativo voto ponderato:

1. Zennaro Matteo: 7.541

2. Santini Giorgio: 6.580

3. Guzzonato Marco: 6.156

4. Marsetti Moreno: 6.113

5. Berton Davide: 5.826

6. Veronese Mattia: 5.333

7. Montan Marco: 5.146

8. Mozzo Matteo: 5.009

9. Acerbi Giancarlo: 4.911

10. Marangon Renzo: 4.834

11. Faccio Davide: 4.356

12. Orsi Valter: 4.240

13. Macilotti Matteo: 4.161

14. Franco Maria Cristina: 3.983

15. Busato Giulia: 3.870

16. Gasparini Giovanni Antonio:3.508

L’affluenza è alta, pari all’86,65%, cioè 1.318 votanti su 1.521 elettori.

L’affluenza più alta si è registrata al seggio di Vicenza, nella sede della Provincia, con una percentuale del 92,26, mentre la più bassa a Thiene, 80,85%.

Rispetto alle scorse elezioni c’è un aumento di quasi 6 punti percentuali. Il 3 febbraio 2019, giorno delle elezioni del Consiglio provinciale passato, l’affluenza è stata infatti dell’80,97%.

“La riprova -afferma il presidente della Provincia Francesco Rucco- che è stato compreso il valore delle Province. Gli amministratori locali hanno dimostrato senso civico, e su questo non avevamo dubbio, riconoscendo nella Provincia la Casa dei Comuni.”

I 6 seggi, aperti fino alle 20, sono dislocati nel territorio, in modo da facilitare gli spostamenti: Vicenza, Bassano del Grappa, Asiago, Montecchio Maggiore, Sossano, Thiene.

Il Presidente della Provincia Francesco Rucco, che è anche sindaco del capoluogo, ha votato stamattina al seggio allestito nella sede della Provincia.

La Croce Verde, in accordo con la Provincia di Vicenza, sta raccogliendo direttamente a domicilio il voto di chi è impossibilitato a muoversi da casa causa isolamento da positività al Covid o fiduciario.

I vicentini chiamati alle urne sono 1.522, cioè tutti i sindaci e i consiglieri dei 114 Comuni che compongono la Provincia.

I candidati sono 27, di cui 13 sindaci e 14 consiglieri comunali. Sono divisi in due liste, “Casa dei Comuni nord” e “Casa dei Comuni sud”. Una ripartizione territoriale, non partitica, con l’obiettivo di rappresentare al meglio l’intera provincia di Vicenza

Il nome dei 16 nuovi consiglieri provinciali sarà noto già in serata, visto che lo scrutinio avverrà subito dopo la chiusura dei seggi e, a seguire, verranno anche ufficialmente proclamati gli eletti.

Si vota anche a Vicenza per l’elezione dei 16 consiglieri provinciali che per i prossimi due anni siederanno a palazzo Nievo, sede della Provincia.

I 6 seggi sono aperti dalle 8 alle 20 e, per facilitare il voto, sono dislocati nel territorio: Vicenza, Bassano del Grappa, Asiago, Montecchio Maggiore, Sossano, Thiene. Grazie ad una convenzione con la Croce Verde, è assicurata la possibilità di votare anche a chi è impossibilitato a muoversi da casa causa isolamento da positività al Covid o fiduciario.

I vicentini chiamati alle urne sono 1.522, cioè tutti i sindaci e i consiglieri dei 114 Comuni che compongono la Provincia.

I candidati sono 27, di cui 13 sindaci e 14 consiglieri comunali. Sono divisi in due liste, “Casa dei Comuni nord” e “Casa dei Comuni sud”. Una ripartizione territoriale, non partitica, con l’obiettivo di rappresentare al meglio l’intera provincia di Vicenza

Il nome dei 16 nuovi consiglieri provinciali sarà noto già in serata, visto che lo scrutinio avverrà subito dopo la chiusura dei seggi e, a seguire, verranno anche ufficialmente proclamati gli eletti.

Ad attenderli ci saranno due anni intensi, visto che alle competenze proprie della Provincia si aggiungerà la gestione dei fondi in arrivo con il Pnrr.

La Provincia si occupa di servizi essenziali, gestisce, solo per fare qualche esempio, circa 1.300 km di strade e 460 ponti e si occupa di edilizia scolastica per 46 istituti superiori divisi in 130 edifici. Nell’ultimo triennio sono stati investiti in lavori pubblici 100milioni di euro e oltre 10 milioni di euro sono stati destinati a ciclovie e piste ciclabili.

Dopo la riforma del 2014 la Provincia è anche e soprattutto la Casa dei Comuni dove si programmano le infrastrutture di area vasta e dove viene offerta ai Comuni assistenza amministrativa e tecnica. Un ente strategico, come peraltro ha riconosciuto lo stesso Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza, tanto da chiamarla ad un ruolo di coordinamento e programmazione. Ed è proprio con riferimento al Pnrr che il presidente della Provincia Francesco Rucco si appella ai votanti: “Partecipare al voto non è solo un dovere civico a cui come amministratori siamo ancora più tenuti -dichiara Rucco- ma è anche l’opportunità di costruire un governo forte, capace di lavorare al meglio per rendere il territorio vicentino ancora più attrattivo e competitivo.”

Nel dettaglio, Vi.abilità Srl si occuperà di manutenzione ordinaria e straordinaria secondo le indicazioni fornite da Provincia, che significa adeguata vigilanza sullo stato della rete viaria, ma anche progettazione e costruzione di opere stradali e di opere civili. Si occuperà inoltre di servizi tecnici inerenti il patrimonio provinciale supportando gli uffici provinciali anche nelle attività propedeutiche all’attività espropriativa.

Attività tutte che Vi.abilità Srl conosce bene, svolgendole sul territorio vicentino dal 2001, anno in cui la Provincia di Vicenza ha dato vita alla società con l’obiettivo di dotarsi di un braccio operativo efficiente per la gestione delle strade di competenza.

“A distanza di vent’anni -dichiara il presidente della Provincia Francesco Rucco- possiamo sicuramente dire che la decisione è stata giusta e lungimirante. Lo dimostra il buono stato della rete viaria provinciale, un patrimonio variegato con un buon numero di strade di montagne di complessa gestione. La conoscenza del territorio e l’esperienza di tanti anni permettono interventi celeri ed efficaci, con personale qualificato e preparato e risorse strumentali adeguate alle caratteristiche del territorio. Il beneficio per i vicentini, e più in generale per gli utenti delle nostre strade, è evidente, per questo abbiamo affidato il servizio a Vi.abilità per altri 15 anni.”

La rete stradale della Provincia di Vicenza è composta, sinteticamente, da 1.240 km di strade, di montagna e di pianura, a doppia corsia e a corsia unica, strade recenti, progettate e costruite con le più moderne tecniche ingegneristiche, ma anche strade ereditate, costruite più di 40 anni fa. E poi 461 ponti, 171 rotatorie e il tunnel Schio-Valdagno, lungo poco meno di 5 km.

Un patrimonio variegato da gestire, manutenere e migliorare nell’ottica della sicurezza e dell’ottimizzazione dei servizi. Compito che Vi.abilità ha saputo bene interpretare, come si legge nella relazione della dirigente provinciale che, dati e confronti alla mano, dimostra che l’affidamento del servizio di manutenzione delle strade a Vi.abilità piuttosto che ad altro operatore risponde a criteri di efficienza, economicità e di ottimale impiego delle risorse pubbliche.

“Avere come partner Vi.abilità -commenta Rucco- sarà ancor più strategico quando arriveranno i fondi legati al Pnrr, perché potremo attuare prontamente gli investimenti pubblici di cui il nostro territorio ha bisogno. La sintonia che sia la Provincia che i Comuni hanno con la società permetterà di prendere decisioni in maniera più agile, per dar corso in breve tempo alle progettazioni e alla realizzazione delle infrastrutture.”

Presenti in Consiglio provinciale anche la presidente di Vi.abilità Srl Magda Dellai e il direttore generale Fabio Zeni.

“Quindici anni sono un orizzonte temporale ampio -sottolinea la Dellai- che ci permette di programmarci e organizzare al meglio la struttura in modo da far fronte all’ingente lavoro che ci aspetta grazie ai fondi del Pnrr.”

Vi.Abilità Srl conta oggi 73 dipendenti, di cui 43 per l’attività manutentiva quotidiana e 30 tra tecnici e amministrativi nella sede di via Zamenhoff. E’ però in pubblicazione entro l’anno un bando per l’assunzione di 12 cantonieri, mentre nel nuovo anno si procederà con l’assunzione di tecnici.

Attualmente Vi.Abilità ha lavori in corso per 3,8 milioni di euro, tra cui la costruzione del nuovo ponte sulla strada Montorsina a Montecchio Maggiore (1,6milioni di euro) e la sistemazione del viadotto Sant’Agata a Piovene Rocchette (1.075.000 euro).

Le progettazioni in corso sfiorano i 50 milioni di euro (49.600.000 euro per la precisione). Tra le più rilevanti l’allargamento della strada del Costo tra Treschè Conca e Canove (2,2 milioni di euro), il ponte di Debba (10,7 milioni di euro), il collegamento tra il nuovo casello della Superstrada Pedemontana Veneta e l’Alta Valle dell’Agno (17,7 milioni di euro), il ponte di Roana (880.000 euro).

Tra i principali lavori conclusi nel 2021 c’è il rifacimento dell’illuminazione del tunnel Schio Valdagno e della galleria Valle Miara (2,3 milioni di euro) e due opere di edilizia scolastica di cui Vi.Abilità ha curato la direzione lavori: il complesso universitario di viale Margherita a Vicenza (12,3 milioni di euro) e l’ampliamento del liceo Corradini di Thiene (4.750.000 euro).

Al di là e oltre le grandi opere, ci sono altre voci di spesa nel 2021 che riguardano la rete viaria. Queste le principali:

• lavori di asfaltatura: euro 4.000.000

• appalto sgombero neve e trattamenti antighiaccio : euro 1.000.000

• sale e ghiaino per trattamenti invernali: euro 300.000

• appalto spazzamento e pulizia strade: euro 220.000

• manutenzione ordinaria: euro 400.000

• manutenzione di verde, cigli e scarpate, sfalcio erba: euro 450.000

• potature e alberature: euro 100.000

• manutenzione segnaletica orizzontale: euro 350.000

• manutenzione barriere stradali: euro 160.000

• manutenzione barriere paramassi e reti di protezione: euro 100.000

• sistemazione frane e dissesti: euro 170.000

Nell’ultimo triennio (2019-2021) sono stati conclusi lavori per 48,2 milioni di euro. Per la sostituzione e la sistemazione dei guard-rail sono stati spesi 3.320.000 euro, mentre per la sistemazione di frane e dissesti 3.261.000 euro.

Siedono al tavolo la Provincia di Vicenza, il Comune di Vicenza e Pasubio Tecnologia Srl.

“La sicurezza non è un elemento opzionale, ma un cardine dei processi della pubblica amministrazione -spiega il consigliere provinciale con delega ai servizi informatici- lo dicono le leggi e le direttive nazionali ed europee, ma lo dice soprattutto la necessità di difendersi dalla minaccia cibernetica che con tecniche sempre più evolute punta ad ingannare l’utente finale dei servizi digitali. Contrastare questa minaccia significa non solo garantire l’integrità e la riservatezza delle informazioni di cui dispone la PA, ma anche rafforzare il rapporto di fiducia degli utenti nei servizi digitali erogati dalla PA, che sono sempre di più e riguardano sempre più materie.”

“La pandemia ha accelerato il percorso di digitalizzazione della pubblica amministrazione -sottolinea l’assessore all’innovazione del Comune di Vicenza- Offrire servizi on line significa disporre di tecnologie innovative che li possano supportare, ma significa anche saperle utilizzare al meglio delle loro potenzialità, facilitarne l’uso promuovendone la conoscenza e garantirne un utilizzo sicuro. Ed è proprio a quest’ultimo punto che si deve dedicare il tavolo permanente della sicurezza informatica.”

Il tavolo permanete per la sicurezza informatica rappresenta per il vicentino quello che a livello nazionale rappresenta l’Agenzia Nazionale della Cybersicurezza. Ha il compito di unificare tutte le attività di protezione dalle minacce informatiche (reti, sistemi informativi, servizi informatici e comunicazioni elettroniche), e di accrescere, attraverso la promozione della cultura della sicurezza cibernetica, la consapevolezza del settore pubblico, privato e della società civile sui rischi e le minacce informatiche.

Un ruolo particolarmente impegnativo, politicamente gestito dal tavolo, ma tecnicamente demandato al SAD, cioè il Soggetto Aggregatore per il Digitale che per Vicenza ha proprio la Provincia come ente capofila assieme a Comune di Vicenza e Pasubio Tecnologia Srl.

Il SAD è destinato ad assumere il ruolo di guida, coordinamento e, più in generale, di punto di riferimento a livello provinciale del percorso di trasformazione digitale del territorio veneto. Un percorso già iniziato, che sta interessando sia i Comuni che gli istituti superiori su cui la Provincia ha competenza, grazie ad un finanziamento regionale di quasi 2 milioni di euro.

“Abbiamo il dovere -conclude Orsi- di portare il nostro territorio e i nostri enti ad un livello tecnologico avanzato. E lo dobbiamo fare garantendo servizi efficaci e sicuri.”

Ventisette i candidati che si sfideranno per entrare a palazzo Nievo. Sedici i posti a disposizione, mentre i votanti, cioè i sindaci e consiglieri comunali dei 114 Comuni del vicentino, sono 1.522.

Su 27 candidati ben 13 sono sindaci, mentre 14 sono consiglieri comunali.

Sempre a proposito di numeri, sono 11 i consiglieri attualmente in carica che si ricandidano: oltre ai due vicepresidenti Maria Cristina Franco e Giancarlo Acerbi, ci sono Giovanni Gasparini, Marco Guzzonato, Valter Orsi, Giorgio Santini, Leonardo De Marzo, Davide Faccio, Matteo Macilotti, Renzo Marangon, Mattia Veronese.

Undici sono anche le candidate donne, poco sopra al 40% del totale.

“Le liste non hanno colore politico -commenta il presidente Francesco Rucco- certo i singoli candidati hanno un’appartenenza politica, ma rappresentano prioritariamente un territorio, e d’intesa con le forze politiche abbiamo voluto che tutto il vicentino fosse rappresentato. Questo perché la Provincia è un ente che deve dare risposte concrete alle esigenze d’area vasta, deve essere un luogo di confronto sulle grandi infrastrutture e sulle opere che riguardano più Comuni, deve offrire servizi perché i Comuni possano amministrare al meglio.”

Chiunque sarà eletto, quindi, una cosa è certa: sarà un governo di larghe intese. Una formula già testata nella scorsa legislatura e che, visti i risultati positivi, viene riproposta per i prossimi due anni, cioè la durata del consiglio provinciale.

“Dopo anni di difficoltà, per le Province si apre una nuova fase -afferma Rucco- Sono in arrivo i fondi del Pnrr e le Province sono chiamate a vivere da protagoniste la ripresa economica del nostro Paese. La Provincia di Vicenza può e deve essere in prima fila, perché rappresenta un territorio fra i più produttivi d’Italia. E per farlo c’è bisogno di un governo forte, che dia continuità a quanto finora fatto e che sappia programmare i nuovi investimenti, potenziando le infrastrutture, digitalizzando i servizi, offrendo opportunità di crescita per i nostri ragazzi e di sviluppo per la nostra comunità. Sono certo che questi sono gli obiettivi dei candidati, che ringrazio per avere accettato la sfida e a cui auguro buona fortuna.”

Questi i candidati:

Lista “Casa dei Comuni Nord”

1. Berton Davide

2. Chimento Anna Maria

3. Fanton Anna

4. Gasparini Giovanni Antonio

5. Guzzonato Marco

6. Marsetti Moreno

7. Mezzalira Elena

8. Mozzo Matteo

9. Orsi Valter

10. Santini Giorgio

11. Scremin Giannina

12. Zaltron Chiara

Lista “Casa dei Comuni Sud”

1. Acerbi Giancarlo Giuseppe

2. Barichella Stefania

3. Busato Giulia

4. Carpi Luciana Maria

5. Campagnolo Raffaella

6. Cattaneo Roberto

7. De Marzo Leonardo

8. Faccio Davide

9. Franco Maria Cristina

10. Macilotti Matteo

11. Marangon Renzo

12. Montan Marco

13. Veronese Mattia

14. Zanarella Marisa

15. Zennaro Matteo

Il protocollo di intesa è stato firmato questa mattina in Provincia, non a caso nella Giornata Internazionale per l’Abolizione della Violenza sulle Donne, a sottolineare che il mobbing, la disparità salariale e tutte le forme di discriminazione sul posto di lavoro sono violenza. A volte manifesta, a volte subdola, ma sempre violenza.

Lo hanno sottolineato a gran voce con la loro firma Francesca Lazzari, Consigliera di Parità, e le responsabili per le politiche di genere e i segretari provinciali delle organizzazioni sindacali: Marina Bergamin e Giampaolo Zanni per la Cgil, Carla Marcheluzzo e Raffaele Consiglio per la Cisl, Ketty Marra e Enrico Bianchi per la Uil.

“Questo protocollo non è un atto formale ma un patto di collaborazione e di intenti, che muove da visioni, azioni e strategie condivise per applicare la normativa antidiscriminatoria nel modo più corretto ed efficace.” – dichiara Francesca Lazzari, Consigliera di Parità – “Bisogna saper dare al territorio risposte articolate e concrete, ma la collaborazione con i sindacati è necessaria e fondamentale perché queste risposte siano realmente efficaci. Ringrazio le responsabili per le politiche di genere e i segretari provinciali delle organizzazioni sindacali per il lavoro svolto e il dialogo continuo, che ha portato alla stesura di questo protocollo."

Partendo da alcune considerazioni, prima fra tutte che il tasso di occupazione femminile rimane ancora lontano dagli obiettivi europei e segna il persistere di elementi di discriminazione, quali segregazione verticale e orizzontale nonché diretribuzione. Si aggiunge a ciò l'abbandono del posto di lavoro dopo la maternità, fenomeno in netta crescita per le persistenti difficoltà legate alla conciliazione tra le esigenze familiari e professionali, nonché per le discriminazionicontrattuali e professionali subite al rientro dal periodo di congedo, quali demansionamento, spostamento sede di lavoro, ecc.

Le giovani donne, più istruite e sempre più competenti, sono in difficoltà ad entrare nel mondo del lavoro con mansioni e retribuzioni adeguate al loro percorso scolastico, mentre la violenza e le molestie sul luogo di lavoro rimangono fenomeni ancora troppo sommersi e possono costituire una grave violazione o un abuso dei diritti umani, nonché una minaccia per le pari opportunità, incompatibile con il principio di lavoro dignitoso.

Questa è in sintesi la realtà che anche nel vicentino le donne si trovano ad affrontare.

“L’occupazione femminile, dopo il covid, è scesa al 49% a livello nazionale.” - intervengono Marina Bergamin e Giampaolo Zanni della Cgil – “Inoltre, dai dati di Veneto Lavoro, sappiamo che i contratti attivati in questo momento sono precari, con un alto numero di part-time, per le donne in misura maggiore, e spesso “obbligati”. L’appello che facciamo oggi, quindi, è per un lavoro più rispettoso.”

“La rete che stiamo creando è importante per portare a soluzioni concrete e la firma di questo protocollo formalizza la necessità di fare sistema contro le forme di violenza e di discriminazione. Ma la rete va allargata ad altri soggetti, a partire dal mondo della formazione, perché si possa costruire una sensibilità e una cultura verso questi problemi.” – dichiarano anche Carla Marcheluzzo e Raffaele Consiglio per la Cisl.

“I sindacati si impegnano costantemente, anche attraverso le rappresentante sui luoghi di lavoro, a cogliere le segnalazioni di lavoratori e lavoratrici. Emerge l’uso di linguaggio e atteggiamenti irrispettosi, ma anche un malessere organizzativo proprio delle aziende, con strutture e orari rigidi, che portano ad aggravare le dinamiche di discriminazione, soprattutto nei confronti delle lavoratrici.” – concludono Ketty Marra e Enrico Bianchi per la Uil.

Obiettivo del protocollo è dare risposta alle nuove esigenze delle lavoratrici e dei lavoratori.

La tutela antidiscriminatoria è il vero cuore dell'attività svolta dalla Consigliera di Parità e risulta in aumento rispetto al 2020. Le problematiche sono le più varie, ma quello che è certo è che il confine tra discriminazione di genere, malessere organizzativo, disagio psichico endogeno o indotto è spesso labile.

Per questo motivo  il rapporto con altre istituzioni, come l’Ispettorato Territoriale del lavoro, le organizzazioni sindacali e datoriali, la rete provinciale di Sportelli anti violenza e anti molestie, diventa di supporto indispensabile alle attività della Consigliera. Tutti organismi con cui infatti sta procedendo a redigere specifici protocolli di collaborazione.

E’ necessaria la sinergia tra tutti i soggetti che, nella società civile e nel mondo del lavoro, hanno il compito e l'interesse a favorire la corretta applicazione della normativa antidiscriminatoria e a promuovere politiche di pari opportunità per la piena occupazione di donne e uomini, senza vincoli di genere, età, etnia, religione e orientamento sessuale.

Le organizzazioni sindacali rappresentano delle interlocutrici privilegiate per i lavoratori e le lavoratrici e svolgono un'importante funzione di prevenzione e di individuazione di situazioni discriminatorie sui luoghi di lavoro, pertanto una costante e attiva collaborazione potrà fornire adeguate risposte di tutela alle lavoratrici e ai lavoratori e permetterà di individuare forme dì collaborazione, percorsi comuni e condivisi tra organizzazioni sindacali e Consigliere di Parità.

Presente la Provincia con il consigliere delegato alle Pari Opportunità Francesco Enrico Gonzo, la Commissione Pari Opportunità della Provincia guidata da Loredana Zanella, la Consigliera di Parità Francesca Lazzari e 40 tra sindaci e assessori delegati di altrettanti Comuni vicentini. Anche se gli aderenti sono in realtà di più: ad oggi 53 Comuni hanno inviato alla Provincia la loro adesione ed è continua la richiesta di informazioni al fine di un’adesione.

La data della sottoscrizione non è casuale: il 25 novembre si celebra la Giornata Internazionale contro la violenza sulle donne. Nel solo 2021 in Italia si contano oltre 100 vittime donne (una ogni tre giorni), quasi tutte uccise in ambito familiare/affettivo. Ai femminicidi si aggiungono i maltrattamenti e le violenze fisiche e psicologiche. Dati che si ripetono simili ogni anno. Sottoscrivere il protocollo a ridosso del 25 novembre segna la volontà della Rete di impegnarsi per cambiare rotta. Partendo dai più giovani, come testimonia la presenza all’incontro di studenti del Liceo Pigafetta di Vicenza che hanno condiviso riflessioni e momenti musicali (Gabriele Scorzato al clarinetto, Andrea Binotto al flauto, Pietro Fossetti alla chitarra, Luna Bocchese e Marco Meggliolaro voci narranti; ad accompagnarli la prof.ssa Marta Bolcati) .

“E’ la prima rete provinciale delle pari opportunità in Italia -ha esordito il consigliere Gonzo- e il fatto che metà dei Comuni vicentini abbiano già aderito significa che è forte la volontà di fare squadra, per amplificare le azioni dei singoli in un percorso comune contro le discriminazioni di ogni tipo. Ad indicare la strada è proprio il dipinto del Tiepolo sul soffitto di villa Cordellina Lombardi, che ritrae l’intelligenza che scaccia l’ignoranza. I pregiudizi e le discriminazioni sono conseguenza dell’ignoranza e per superarli serve conoscenza. Questo è il nostro compito.”

Fortemente voluta dalla Commissione Pari Opportunità della Provincia, la Rete è un organismo snello, “un luogo di incontro e di confronto -ha sottolineato la presidente Zanella- per condividere progetti, dati, buone prassi, per formarsi e informarsi sulla normativa che riguarda le pari opportunità e sugli obblighi delle istituzioni. La Rete vuole accendere un faro su un tema purtroppo poco considerato ma che segna il grado di civiltà di uno Stato e di una comunità.”

A scendere nel dettaglio degli obblighi dei Comuni in tema di pari opportunità è stata la vicepresidente della Commissione Mirta Corrà, che ha parlato di Commissione Comunale, Comitato Unico di Garanzia, Consigliera di fiducia. Figure obbligatorie, le prime due, ma di cui la quasi totalità dei Comuni vicentini è sprovvista. Ed è proprio questo uno dei motivi per cui la Commissione provinciale ha chiesto che prima della firma il protocollo di intesa fosse approvato dai Consigli Comunali, oltre che da quello provinciale. In questo modo il tema delle pari opportunità è entrato nelle sale consiliari, luogo simbolo dove vengono discussi gli argomenti di maggiore interesse della comunità.

La Rete non ha colore politico, proprio come le pari opportunità, si rivolge ai grandi e piccoli Comuni e guarda oltre ogni tipo di discriminazione, favorendo non solo la parità di genere, ma la parità oltre ogni differenza, da vivere come arricchimento e non come limite.

Protagonista e firmataria del protocollo anche la Consigliera di Parità, organismo di nomina ministeriale con il compito di monitorare e promuovere le pari opportunità in ambito lavorativo. “La parità sul lavoro è la base per la parità sociale -ha affermato la Consigliera Francesca Lazzari- ed è uno dei pilastri su cui si regge il Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza, che mette a disposizione fondi per le imprese per ridurre il divario tra donne e uomini sul fronte della parità salariale. Un messaggio forte a sottolineare l’importanza delle donne nello sviluppo economico del nostro Paese.”

La Commissione Provinciale per le Pari Opportunità, votata dal Consiglio Provinciale il 24 novembre 2020, è così composta:

- Loredana Daniela Zanella (Presidente)

- Mirta Corrà (Vicepresidente)

- Cristina Bozzetto

- Francesca Bressan

- Silvia Bertacco

- Paolo Meneguzzo

- Francesca Lazzari (Consigliera di Parità, membro di diritto)

- Francesco Enrico Gonzo (Consigliere Provinciale delegato)

Voluto dalla Regione Veneto, il Consiglio di Bacino ha come obiettivo proprio la gestione associata delle funzioni di organizzazione del servizio rifiuti urbani, quindi programmazione, organizzazione e controllo dei servizi di raccolta, trasporto, avvio a smaltimento e recupero dei rifiuti urbani.

Il Consiglio è composto da rappresentanti dell’intero territorio vicentino: Maria Cristina Greselin presidente, Simona Siotto vicepresidente, Gianfranco Trapula, Mattia Veronese e Renzo Lotto. Operativo da inizio anno, ha finora lavorato con Comuni e società di gestione dei rifiuti per pianificare una programmazione che porti al gestore unico nel rispetto dei contratti già esistenti, contemperando la necessità di garantire un servizio di qualità con l’esigenza di una tariffa equa a carico dei cittadini.

“Compito non facile -ha affermato la presidente Greselin- ma facilitato dalla disponibilità al dialogo degli otto gestori attuali, che già stanno studiando la miglior forma di aggregazione in modo di arrivare uniti alla gara che interesserà tutti i 90 Comuni del vicentino.”

Gli attuali gestori sono 8: Agno Chiampo Ambiente (22 Comuni), Alto Vicentino Ambiente (31 Comuni), Consorzio CICLAT (5 Comuni), ATI SESA/Idealservice (6 Comuni), SIT (2 Comuni), Soraris (17 Comuni), Utilya (6 Comuni), Valore Ambiente (1 Comune). Per rispettare le scadenze contrattuali esistenti, la gara dovrebbe essere nel 2030. Anche se il vero “test” sulle aggregazioni sarà molto prima, già nel 2023.

“Nel 2023 scadono i contratti di servizio per 16 Comuni -ha spiegato la Greselin- e per la prima volta verrà fatta una gara unica, ad opera del Bacino, con un unico gestore che gestirà i Comuni interessati. Contemporaneamente, sempre nel 2023, le cinque società che gestiscono i servizi in house dei rimanenti Comuni daranno vita ad un unico soggetto giuridico che le aggregherà tutte.”

Quindi già a partire dal 2023 i gestori operativi sul territorio passeranno da 8 a 2. E la strada verso il gestore unico sarà tutta in discesa.

Un cambio di passo importante, hanno sottolineato i consiglieri del Bacino, che impone alle società di gestione di camminare assieme, ma che nello stesso vuole tutelarle come aziende del territorio, che impiegano lavoratori locali. Parimenti vanno tutelati gli investimenti dei Comuni, grazie ai quali il vicentino è tra i territori con la migliore gestione dei rifiuti d’Italia e con una percentuale di raccolta differenziata da Nord Europa.

Altro fronte su cui sta lavorando il Consiglio di Bacino è quello dello smaltimento del rifiuto urbano secco. “E’ stata stipulata una convenzione con Ava -ha precisato la Greselin- grazie alla quale il rifiuto secco urbano prodotto e raccolto nel bacino viene smaltito nel termovalorizzatore di Schio. Con il vantaggio, non secondario, di allungare la vita alla discarica di Grumolo delle Abbadesse, visto il calo dei conferimenti.”

Nel frattempo si attende dalla Regione il nuovo Piano dei Rifiuti, che fisserà nuovi obiettivi e che inciderà in maniera importante anche sull’attività del Consiglio di Bacino. Per non farsi trovare impreparato, e per rispondere al meglio alle esigenze del territorio in un ambito delicato come quello dei rifiuti, il Consiglio di Bacino sta organizzando la propria struttura con l’assunzione di due tecnici e un amministrativo. Nell’attesa, a supportare il Consiglio c’è la Provincia che ha messo a disposizione la propria sede e il proprio personale, primo fra tutti Andrea Baldisseri nominato direttore del Bacino.

Questa mattina il presidente del Tribunale di Vicenza Alberto Rizzo ha infatti sottoscritto un protocollo con Francesco Rucco presidente della Provincia di Vicenza e Francesco Enrico Gonzo, sindaco del Comune di Isola Vicentina, accompagnato dall’assessore al sociale Maria Bertoldo.

Obiettivo è offrire direttamente al domicilio di chi ne ha bisogno i servizi di giustizia in un ambito delicato come la protezione giuridica, in maniera facile e veloce grazie ad un computer, una webcam e un collegamento internet.

Non ci sarà più il disagio di dover andare fino a Vicenza, magari con una autoambulanza o con un pullmino per i diversamente abili, ma sarà la pubblica amministrazione a recarsi nell’abitazione o nella struttura protetta di chi ne ha necessità, per espletare tutte le operazioni necessarie.

Un risparmio in termini di tempo e di risorse, ma anche il dovere etico di facilitare persone che hanno difficoltà a muoversi e per cui doversi spostare è un grande sacrificio.

L’idea è nata ormai qualche anno fa dalla collaborazione tra il Tribunale di Vicenza, in particolare il presidente Alberto Rizzo, e la Provincia di Vicenza che ha fatto da facilitatore per i suoi Comuni.

“Tutto è nato -ha esordito Rizzo- quando ho visto persone disabili o malate arrivare in Tribunale in ambulanza, costrette a subire un disagio per loro enorme. Mi sono imposto di trovare una soluzione a questa pratica che non esito a definire incivile e con l’appoggio della Provincia abbiamo attivato un servizio direttamente a domicilio. Tanti Comuni ci hanno creduto e mi fa davvero piacere che condividiamo questa sensibilità nei confronti dei cittadini.”

“Finora hanno aderito oltre 20 Comuni -ha sottolineato Rucco- e tanti altri stanno concludendo l’iter di adesione. Questo perché funziona e porta benefici a tutte le parti, ma in particolare a chi vive un disagio e trova finalmente istituzioni pronte ad ascoltare e a lenire le difficoltà. Grazie al presidente Rizzo, che ha messo a disposizione la struttura del Tribunale, e grazie ai sindaci, che hanno il compito concreto di organizzare gli incontri in videoconferenza.”

“Questo protocollo -ha commentato il sindaco Gonzo- restituisce dignità ai cittadini più fragili, dimostrando che la pubblica amministrazione può, e anzi deve, essere al servizio delle persone, non il contrario. Da oggi, grazie a questo protocollo, anche i cittadini di Isola Vicentina potranno beneficiare di un servizio che è davvero un segno di civiltà.”

E’ un’attenzione che Tribunale, Provincia e Comune di Isola Vicentina riservano alle persone più fragili, anche alla luce della normativa che indica la necessità di perseguire politiche di sussidiarietà e di integrazione tra soggetti pubblici e del privato sociale operanti sul territorio, formando una rete di sostegno del beneficiario. Spesso, infatti, le persone che ricorrono all’amministrazione di sostegno devono rivolgersi a vari enti e istituzioni, dal Tribunale ai servizi sociali del Comune, passando per le Ulss e le realtà sociali del territorio, seguendo prassi e procedure che per persone già in difficoltà diventano ostacoli insuperabili.

Da qui la necessità di mettersi a servizio, andando anche al di là e oltre il proprio dovere.

In concreto, funzionari del Comune raggiungono i beneficiari nella loro abitazione o nella struttura che li ospita, concordando giorno e ora con il giudice. Il giudice sarà presente all’incontro da remoto, mentre saranno i funzionari delle amministrazioni a provvedere ad allestire idonea postazione che permetta la connessione.

Questa mattina il consigliere provinciale alla viabilità Davide Faccio ha effettuato un sopralluogo sul posto alla presenza dei sindaci Gianfranco Trapula per Montecchio Maggiore, Diego Zaffari per Montorso Vicentino, Alessia Bevilacqua per Arzignano, del consigliere regionale Milena Cecchetto e di rappresentanti delle categorie economiche locali.

Il cantiere è stato aperto in giugno, con le opere preliminari. A fine luglio è stato demolito il vecchio ponte, in evidente stato di degrado e con pile di sostegno che rappresentavano un vero e proprio ostacolo al deflusso delle piene. Da lì hanno preso il via i lavori di costruzione di un nuovo ponte,

una struttura a norma, sicura e non più soggetta a limitazioni di traffico. La Provincia ha messo a disposizione 1,6 milioni di euro, mentre Vi.Abilità con l’ing. Andrea Leonardi, responsabile dell’ufficio ponti, sta gestendo la parte operativa. Il progetto esecutivo è stato redatto da E-Farm in raggruppamento con Proteco, E2B, Pizzin e Arcsat, mentre ad eseguire i lavori è il raggruppamento di imprese costituito da CGC Srl di Altavilla Vicentina e F.L. Costruzioni & Autotrasporti Srl di Brescia.

Entro metà novembre si ultimerà il montaggio delle strutture metalliche fuori opera e entro metà dicembre è previsto il varo del ponte con due gru ai due lati del Fiume Guà. Le fasi conclusive riguarderanno poi le opere stradali, le pavimentazioni, i sottoservizi e i collaudi.

“Salvo imprevisti -ha dichiarato Davide Faccio, consigliere provinciale con delega alla viabilità- a marzo i lavori saranno terminati e la strada verrà riaperta al traffico con un’infrastruttura sicura e moderna, che ci permetterà di superare i limiti imposti dal vecchio ponte. Un risultato non banale e non scontato, se pensiamo ai rallentamenti che la maggior parte delle opere sta subendo a causa della difficoltà di reperire materie prime e personale. Per questo voglio ringraziare le ditte che stanno eseguendo i lavori, gli operai e tutti i tecnici impegnati in questo cantiere.”

Il nuovo ponte, già visibile, ha una struttura ad un’unica campata, senza pile in alveo e spalle interne all’alveo ma in prossimità della sommità arginale. La larghezza della carreggiata passa dagli attuali 5 metri a 8,5 metri, con corsie larghe 3,25 metri e banchine da 1 metro. Si prevede di realizzare un marciapiede largo 1,5 metri sul lato nord e una pista ciclabile larga 2 metri sul lato sud, in modo da consentire l’attraversamento in sicurezza all’utenza debole e al contempo connettere i percorsi arginali ad uso di ciclisti e pedoni su entrambi i lati del ponte. Sia la pista ciclabile che il marciapiedi sono protetti da barriere di sicurezza lato strada e da parapetti. Vengono messi a nuovo anche l’arredo stradale, la rete di raccolta delle acque meteoriche, le scarpate e la viabilità campestre.

“La viabilità tra Montecchio Maggiore e Montorso passa attraverso questo ponte, ecco perché si tratta di un’opera fondamentale, che stavamo aspettando da tempo. Non soltanto per una questione di sicurezza, ma anche per la necessità di garantire il passaggio dei mezzi pesanti delle tante attività produttive che operano nelle nostre zone – ha detto il sindaco di Montecchio Maggiore Gianfranco Trapula – Questo ponte è il primo passo per realizzare il collegamento con le piste ciclabili che vanno verso Montecchio Maggiore, come anche l’allargamento della Montorsina nel tratto dall’uscita delle complanari della Pedemontana verso Montorso. Ringrazio il consigliere provinciale alla Viabilità Davide Faccio che si è impegnato personalmente per portare a buon fine questo progetto dalla complessità non certo trascurabile”.

“Siamo lieti di apprendere che i lavori termineranno all’inizio della prossima primavera – ha affermato l’assessore alle attività produttive di Montorso Vicentino, Antonio Tonello -. Questa strada è infatti di grande importanza per i collegamenti tra Montorso e Montecchio Maggiore, città che condivide con noi moltissimi rapporti di lavoro nell’artigianato, nell’industria e in agricoltura ed è per noi il principale collegamento con il capoluogo della provincia. La sua riapertura in tempi rapidi e con una rinnovata sicurezza sarà un beneficio per tutto il territorio”.

“Un importante intervento che mira alla sicurezza dei cittadini -ha commentato il sindaco di Arzignano Alessia Bevilacqua- E' fondamentale intervenire in maniera preventiva per rendere sicuri i tanti ponti e viadotti del nostro territorio. Un plauso alla Provincia che ha cercato di limitare il più possibile i disagi agli automobilisti con un cantiere che secondo le previsioni si chiuderà in tempi rapidi. Poi ne beneficeremo tutti, in sicurezza.”

Un’idea sorta con il fondamentale contributo dell’Ente bilaterale dell’artigianato veneto (EBAV) e grazie alla consolidata collaborazione avviata già negli anni passati tra Confartigianato e la sezione di Vicenza della Lega Italiana Lotta Tumori, attori di altre iniziative, finalizzate ad esempio alla lotta contro il fumo, alla promozione di stili di vita salutari e della corretta alimentazione. Altrettante iniziative che hanno riscosso l’interesse di imprenditori artigiani che si sono fatti portavoce di tali progetti di carattere sociale. Così, per ‘Ottobre mese in Rosa’ sono state un centinaio le imprese di Confartigianato, con attività di approccio diretto con la clientela, ad aderire.
“Si tratta prevalentemente di negozi alimentari o saloni e istituti di bellezza, ma l’obiettivo è coinvolgere, in prospettiva, quante più aziende in iniziative come queste che ci chiamano in causa responsabilmente nel promuovere verso il pubblico di nostri clienti un messaggio importante, quello della promozione della salute e quindi del benessere collettivo – spiega Renata Scanagatta, portavoce del Settore Benessere di Confartigianato Vicenza-. Quanto ai risultati la risposta è stata incoraggiante, al punto che molti clienti sensibilizzati si sono fatti loro stessi testimoni della campagna verso la propria cerchia di amicizie e, non di rado, a procedere con donazioni liberali in favore della LILT, rendendo virale la campagna”.

Ciascuna delle imprese aderenti all’iniziativa infatti si è fatta promotrice dell’importante progetto di utilità sociale portato avanti dalla LILT, semplicemente diffondendo i materiali informativi realizzati per accrescere la consapevolezza della prevenzione contro i tumori: volantini, opuscoli informativi e gadget colorati i clienti trovavano direttamente negli esercizi aderenti.
Oltre un centinaio le aziende coinvolte nella campagna di sensibilizzazione che (contando una media di 800/1000 presenze mensili) ha coinvolto migliaia di clienti e, di riflesso, le loro famiglie e i loro conoscenti. Al punto che, spiegano dalla LILT, rispetto alla campagna del 2019, si sono dovute attivare due nuove linee telefoniche e un numero whatsapp per fra fronte alle tante richieste di informazioni. Ben 1.500 le visite prenotate e 8 istituti superiori (per un totale di 140 classi) che hanno chiesto di programmare incontri di informazione. Non solo, sono anche aumenti i contatti con le Amministrazioni locali e le donazioni. Mentre già si guarda avanti con nuove campagne dedicate alla prevenzione dei tumori maschili e appuntamenti dedicati all’alimentazione.
“Il progetto è stato da subito accolto favorevolmente da Confartigianato perché accresce il senso di responsabilità di impresa e la funzione sociale che è chiamata spesso a svolgere in un territorio: attraverso la relazione con il cliente possono passare messaggi di attenzione agli altri, dell’importanza di prendersi cura della salute, diventando così testimonial di iniziative che mirano al bene delle proprie comunità – aggiunge Scanagatta-. In prima fila il mondo dell’imprenditoria femminile, da sempre sensibile ai temi della tutela della donna, ma anche molti imprenditori”.
“Siamo piacevolmente sorpresi dalla diffusione della campagna di prevenzione che si è realizzata nell’intero territorio provinciale – afferma Cesare Benedetti, presidente LILT Vicenza – e del grande supporto che le imprese artigiane hanno voluto garantire. Sintomo del fatto che c’è una grande sensibilità, e che ci deve essere un grande sforzo collettivo per garantire il raggiungimento di un risultato, quello della prevenzione, che è un bene collettivo ovvero una preziosa forma di attenzione alla salute di tutti”.

“Quella dell’imprenditoria artigiana è una realtà capillarmente diffusa sul territorio e i numeri lo confermano. Ora voliamo rilanciare – commenta il presidente di Confartigianato Imprese Vicenza, Gianluca Cavion-: perché non coinvolgere altre tipologie di aziende che sembrano più ‘lontane’, quali ad esempio i gommisti, gli elettrauto i meccanici, gli impiantisti, i manutentori del verde? Anche loro quotidianamente vengono in contatto con tante persone. L’informazione e la sensibilizzazione sono davvero importanti e lo sono per tutti, anche per gli uomini. Non a caso con Anap, l’Associazione Pensionati Artigiani con cui LILT collabora da tempo, ci apprestiamo a proporre un incontro dedicato proprio agli uomini (il 16 novembre, ndr)”.

“Una sinergia preziosa quella tra Lilt e Confartigianato, perché amplifica un messaggio importante per la nostra salute – commenta il consigliere provinciale con delega a Turismo ed Eventi, Leonardo De Marzo- Confartigianato ha già dimostrato, anche in passato, di essere sensibile a queste tematiche e di essere presente a fianco di chi ha a cuore il benessere collettivo. Un impegno che non solo ha fatto proprio, ma in cui ha coinvolto anche i suoi associati, facendoli diventare promotori di iniziative di carattere sociale. Un segno dell'attenzione che gli imprenditori artigiani vicentini riservano ai loro clienti”.

Come testimoniato anche da una delle imprenditrici coinvolte, Elisa Gambarato (panificazione e pasticceria), che ha confermato la curiosità dei clienti e la loro voglia di ‘saperne di più’.

"Ringrazio Confartigianato e, attraverso l’associazione, tutte le imprese vicentine che hanno aderito all’iniziativa – il messaggio del presidente della Provincia, Francesco Rucco-. La prevenzione è l’arma più potente che abbiamo contro la maggior parte delle malattie, ma è troppo spesso sottovalutata, perché non abbiamo tempo, ci dedichiamo ad altro, abbiamo altre priorità. Invece la prevenzione è salute e ne dobbiamo essere sempre più consapevoli. Bene, dunque, che se ne parli. Fondamentale che lo facciamo tutti, dagli operatori sanitari alle istituzioni. Passando doverosamente dalle imprese, che sono radicate sul territorio e hanno contatti diretti di fiducia con i clienti”.

Dopo la messa in suffragio dei Caduti, celebrata dal vescovo Beniamino Pizziol nel santuario della Madonna di Monte Berico, ha preso il via sul piazzale della Vittoria la cerimonia istituzionale, organizzata da Comune, Prefettura e Coespu, alla presenza delle autorità civili e militari, delle associazioni combattentistiche e d’arma, dei sindaci della provincia di Vicenza, delle forze dell’ordine, della protezione civile, di una rappresentanza di sanitari in camice bianco e di alcune classi di studenti delle scuole vicentine.

La cerimonia a piazzale della Vittoria ha concluso gli eventi che in tutto il territorio vicentino sono stati organizzati nelle scorse settimane per onorare il Centenario del Milite Ignoto. Un programma coordinato dalla cabina di regia presieduta dal consigliere provinciale Valter Orsi, fatto di celebrazioni nei 4 Sacrari militari vicentini, di conferimenti di cittadinanza ordinaria al Milite Ignoto da parte di molti Comuni vicentini, di targhe a imperitura memoria del Centenario. Un percorso fatto assieme dalle istituzioni, dalle associazioni combattentistiche e d'arma, dai cittadini, dagli studenti. Che a monte Berico ha trovato degna conclusione, con lo sguardo rivolto alle montagne e il pensiero a chi su quelle montagne ha combattuto e ha perso la vita.

“Il 4 novembre del 2021 – ha ricordato il presidente della Provincia e sindaco del Comune di Vicenza Francesco Rucco nel suo intervento - ha un valore ancora più profondo. Cent’anni fa undici salme di Militi Ignoti venivano raccolte nei luoghi più significativi della Grande Guerra. E una di loro, a simboleggiare tutti i caduti senza nome, veniva tumulata nell’altare della Patria a Roma, per ricevere non solo dai famigliari, ma da una nazione intera l’affetto e la gratitudine che si rivolgono agli eroi. Tre delle undici salme furono rinvenute nel vicentino, una nel massiccio del Pasubio, una nel monte Ortigara e una nel Grappa. Ma sono ancora tante le salme che riposano nella pace dei nostri monti. Migliaia sono nei 4 Sacrari che, a custodia dei caduti, sono stati eretti nel vicentino e sono raffigurati nel gonfalone della nostra Provincia, per non dimenticare il grande sacrificio del territorio vicentino durante la Prima Guerra Mondiale. Per questo oggi qui ci sono sindaci di tutti i Comuni vicentini, a significare la volontà di un intero territorio di unirsi in una commemorazione corale. Il Milite Ignoto è il soldato che senza clamore fa il suo dovere. Con senso di responsabilità e spirito di sacrificio. Per un ideale superiore, per la sua comunità, per la Patria. E’ il singolo che diventa collettività, perché a vincere la guerra non sono solo i generali, ma gli eserciti. E’ ogni singolo soldato che compone l’esercito. Questo esercito oggi siamo tutti noi. Generali e soldati semplici. Sindaci e cittadini. Medici e volontari. Lavoratori e studenti. Tutti noi chiamati nella quotidianità ad agire con senso di responsabilità. Sia che operiamo a cuore aperto, sia che teniamo puliti i marciapiedi. Che siamo in missione all’estero o nell’aula di una scuola. Non importa il “cosa”, ma il “come”. Ce lo sta insegnando con forza la pandemia. Si vince o si perde tutti assieme. Riconoscendo nel sacrificio quotidiano l’eroismo del singolo che ha a cuore il bene della Comunità”.

Le lettura della motivazione della Medaglia d’Oro al Milite Ignoto e della Preghiera per i Soldati Ignoti è stata affidata ad alcuni studenti degli istituti comprensivi 4 e 7 di Vicenza e dei Licei Pigafetta di Vicenza e Tron Zanella di Schio, presenti con le proprie classi.

Se ne occupa per i volontari vicentini la Provincia di Vicenza, che organizza in maniera diretta i corsi base e sicurezza e offre supporto logistico e organizzativo ai corsi specialistici di competenza della Regione Veneto.

Il programma dei corsi 2021, in parte conclusi in parte in corso, è stato presentato questa mattina nella sala consiglio della Provincia di Vicenza da Massimiliano Dandrea, consigliere provinciale con delega alla Protezione Civile, presenti la consigliere regionale Silvia Maino, Stefano Bicego formatore di Protezione Civile, Daniela Ferrari (presidente) Emanuele Servidati (vicepresidente) e Gilda Milani (past president) dell'associazione Penelope Veneto (associazione dei familiari delle persone scomparse), Nicola Andreetto e Fabio Tacchella, rispettivamente presidente e consigliere del Dipartimento Solidarietà Emergenze della Federazione Italiana Cuochi sezione Veneto.

“Non ci si inventa volontari di protezione civile -ha esordito Dandrea- c’è un percorso di formazione da compiere per imparare non solo come agire in caso di emergenza, ma anche come essere parte di un gruppo e lavorare in sinergia con tutte le forze che scendono in campo in caso di necessità. Senza la formazione è un caos.”

Lo sanno bene i formatori di protezione civile, 187 nella Regione Veneto, a cui è affidato il delicato compito di mettere insieme persone eterogenee per età, per esperienza, per capacità, per sensibilità. “Il lockdown ha avvicinato molte persone alla protezione civile -ha affermato Stefano Bicego- solo nel Veneto quasi mille giovani ci hanno contattati per far parte di questa famiglia, e questa non può che essere una bella notizia. Ma c’è un percorso formativo da compiere, necessario per capire quanta passione, quanto impegno, quanti sacrifici comporta essere volontari. A Vicenza abbiamo testato, primi in Veneto, la formazione on line, un’esperienza nuova per tutti.”

Bicego ha raccontato le esperienze in Albania, all’Aquila, ad Amatrice e in altri luoghi dove la protezione civile ha portato aiuto. Tra le prime risposte da dare alla popolazione c’è di certo il cibo. Così come è necessario “sfamare” i volontari impegnati nei soccorsi. Poter contare su cuochi professionisti è fondamentale, tanto che Bicego non ha nascosto la gratitudine nei confronti del Dipartimento Solidarietà Emergenza (Dse) della Federazione Italiana Cuochi (Fic Veneto). Il gruppo Veneto conta 55 volontari. “Abbiamo cominciato come volontari nei gruppi comunali -ha spiegato Nicola Andreetto- poi ci siamo strutturati in gruppo per offrire al meglio il nostro servizio. Ora il nostro obiettivo è sensibilizzare i più giovani, incontrando gli studenti negli istituti alberghieri.”

Sinergia è un termine che i volontari di protezione civile usano spesso. Perchè è solo facendo sinergia, tra gruppi, con le istituzioni, con le forze dell’ordine, che si ottengono risultati. Sinergia tra Regione e Provincia, ad esempio, grazie alla quale è stato realizzato un corso per la ricerca di persone scomparse a cui hanno partecipato 27 volontari vicentini. “Un tema particolarmente sentito -ha sottolineato la consigliere Maino- Sono tanti e diversi i motivi per cui una persona può scomparire ed è fondamentale che i volontari siano preparati al delicato compito di ricerca, sia fisicamente, che psicologicamente. Fondamentale, in tal senso, è l’assistenza che l’associazione Penelope offre non solo alle famiglie degli scomparsi, ma anche a chi è impegnato nelle ricerche.”

Sono oltre mille le persone in Veneto che ad oggi risultano scomparse. Un numero importante, che ha spinto tanti volontari alla frequenza del corso specifico. E che ha spinto il servizio di protezione civile della Provincia di Vicenza a collaborare con Penelope. “I volontari impegnati nelle ricerche sanno che le famiglie degli scomparsi si affidano a loro con speranza e fiducia -ha affermato la presidente Daniela Ferrari- un carico emotivo enorme, che deve essere stimolo a dare il meglio, a non tralasciare alcun dettaglio, ad utilizzare ogni mezzo che la tecnologia mette a disposizione. Per questo la formazione è importante.” Come è importante il supporto che può offrire Penelope.

Corsi base e sicurezza

Nel 2021 il Servizio di Protezione Civile della Provincia ha organizzato 7 corsi base e sicurezza, di cui 4 già conclusi e 3 in svolgimento, per un totale di 226 partecipanti. Sono i corsi obbligatori per iscriversi ai gruppi di protezione civile. Il modulo base prevede nozioni sulla protezione civile, sul volontariato, sull’attività in emergenza, mentre il modulo salute e sicurezza offre cenni di primo soccorso, di psicologia di emergenza e tratta i rischi specifici.

Tre corsi si sono tenuti interamente on line, due in presenza e due con entrambe le modalità. Per tutti, i test di valutazione si sono svolti in presenza.

Uno specifico corso base e sicurezza è stato riservato agli iscritti del Dipartimento Solidarietà Emergenza (Dse) della Federazione Italiana Cuochi (Fic Veneto), su richiesta espressa della Regione del Veneto. Hanno partecipato 38 volontari, di cui una decina vicentini. Il Dse è un'associazione iscritta nell'elenco nazionale delle associazioni di Protezione Civile ed è specializzata nel fornire cuochi professionali alle cucine da campo in caso di emergenza di Protezione Civile.

Un aiuto concreto e importante, meritevole di riconoscimento, tanto che il Dse da un paio d’anni auspicava l'iscrizione all'Albo Regionale delle Organizzazioni di Volontariato di Protezione Civile della Regione del Veneto. Lo scoglio era la frequenza del Corso base e sicurezza per volontari di Protezione Civile, obbligatoria per essere iscritti all'Albo ma difficile per chi la sera, orario standard dei corsi, è impegnato al lavoro.

Di qui la necessità di un corso ad hoc, affidata al Servizio di Protezione Civile della Provincia di Vicenza che, in tempi brevi (richiesta ufficiale della Regione del Veneto 26/08/2021 - inizio del corso 18/10/2021) ha avviato il corso con la preziosa collaborazione dell'Associazione Nazionale Alpini sezione di Vicenza che si è occupata di garantire la disponibilità dei docenti-formatori e la sede delle attività.

Corsi specialistici

I corsi specialistici sono, come detto, di competenza della Regione Veneto, ma vengono organizzati con il supporto logistico e organizzativo del Servizio di Protezione Civile della Provincia di Vicenza.

Nel 2021 per i volontari vicentini sono stati organizzati 2 corsi per attività di supporto alla gestione dei Centri Operativi Comunali (COC), con un totale di 60 partecipanti.

I temi trattati durante le lezioni hanno riguardato il territorio regionale e nazionale, la pericolosità, rischi e scenari nel territorio di riferimento, pianificazione e gestione dell'emergenza, la sala operativa, Aspetti psicologici e relazionali, strumenti di sala operativa. Alla parte teorica sono state affiancate esercitazioni pratiche e una simulazione dell’attivazione di sala operativa per la gestione di uno o più eventi. Quest’ultima, assieme ad un test psico-attitudinale, ha costituito il test finale di verifica dell’apprendimento.

E’ in fase di organizzazione anche un corso per capo squadra riservato a 25 volontari. Si studieranno il sistema nazionale e regionale di Protezione Civile, l’organizzazione e la normativa di riferimento, i principali scenari operativi, le strutture operative e di coordinamento, la definizione di rischio e gli scenari di rischio, gli interventi di mitigazione del rischio, le attività del volontario di Protezione Civile e del caposquadra, aspetti di sicurezza nella gestione dell’attività, aspetti organizzativi e logistici. Un corso particolarmente impegnativo, che durerà 34 ore.

Curiosità e interesse ha suscitato il corso per la ricerca delle persone scomparse a cui hanno partecipato 27 volontari. I docenti, due vigili del fuoco e un tecnico di Gps, hanno tenuto lezioni sulla pianificazione e il team di ricerca, sulla strategia della ricerca, sul Global Navigation Satellite System. A villa Cordellina Lombardi di Montecchio Maggiore è stato illustrato l’uso del Gps, mentre a Valle Santa Felicita di Romano d’Ezzelino i volontari si sono cimentati in una esercitazione pratica.

Il corso è stato accolto con notevole favore da parte dei volontari di Protezione Civile, visto il grande sforzo e le sempre maggiori occasioni in cui gli stessi sono chiamati a fornire la propria attività su richiesta della Prefettura. Il Piano Provinciale per la Ricerca delle Persone Scomparse redatto dalla Prefettura prevede, infatti, che i volontari delle associazioni di Protezione Civile possano intervenire a supporto delle ricerche della persona scomparsa.

Risulta pertanto necessario formare volontari di Protezione Civile in maniera specifica per questi interventi, in modo tale da creare una collaborazione sinergica con i Vigili del Fuoco, il Corpo Nazionale Soccorso Alpino e Speleologico, le Forze di Polizia e gli altri soggetti che a vario titolo intervengono nella ricerca sul campo.

La protezione civile vicentina collabora anche con la sezione veneta di Penelope, associazione delle famiglie e degli amici delle persone scomparse, la quale si occupa, su tutto il territorio nazionale, di fare da tramite tra le famiglie degli scomparsi, le istituzioni, gli organi di stampa e i media, fornendo sostegno di tipo legale, psicologico, tecnico, oltreché umano.