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AZIONI INTEGRATE DI COESIONE TERRITORIALE (AICT)
PER L’INSERIMENTO E IL REINSERIMENTO DI SOGGETTI
SVANTAGGIATI
DGR 985 del 6 luglio 2018
Principali elementi della Direttiva
La Dgr 985 ha come obiettivo tematico: promuovere l’inclusione sociale, combattere la
povertà e ogni forma di discriminazione.
DESTINATARI
I destinatari delle azioni previste della direttiva sono disoccupati che presentano almeno
una delle seguenti condizioni
durata della disoccupazione almeno di 6 mesi;
non avere un impiego retribuito da sei mesi;
svantaggio ai sensi dell'articolo 4 comma 1 della legge 381/1991 e s.m.i. ;
iscrizione alle liste del collocamento mirato (L. 68/99);
soggetti appartenenti a famiglie senza reddito e Isee minore o uguale a 20.000;
soggetti appartenenti a famiglie monoparentali con figli a carico o monoreddito con
figli a carico e Isee minore o uguale a 20.000.
Tra i destinatari la priorità dovrà essere data alle persone che
hanno superato i 50 anni di età
hanno una disoccupazione di lunga durata
appartengono a nuclei familiari percettori di REI con cui il CPI ha definito
l’apposito Patto di Servizio Personalizzato
PRISMA Società Cooperativa Sociale Consortile
Sede Legale: Viale Crispi, 87 – 36100 VICENZA – Sede amm.va: S.S. Pasubio, 10/G - 36030 Costabissara (VI) - Tel. 0444 971791 – 0444 971954 Fax 0444 557642
www.prismavicenza.it - c.prisma@prismavicenza.it – PEC: c.prisma@legalmail.it - P.IVA e Reg. Imp. 02422720249 – Albo Società Cooperative n. A142159
SELEZIONE
I destinatari dovranno essere inpiduati successivamente alla presentazione del progetto
dopo la diffusione e la pubblicizzazione dello stesso.
L’accesso dei destinatari ai percorsi inpidualizzati e alle attività in essi previste avviene
mediante procedura di selezione operata nell’ambito del partenariato coinvolgendo anche i
Centri per l’Impiego.
Le selezioni dovranno chiudersi entro 60 giorni dalla data in cui sono state avviate.
PARTENARIATI
La composizione del partenariato deve essere capillare sul territorio, al fine di garantire
l’erogazione di interventi ad hoc per un ampio numero di destinatari.
A tal fine la composizione del partenariato deve prevedere:
Enti accreditati ai servizi al lavoro e alla formazione;
più Comuni (per garantire la copertura di almeno il 20% della popolazione
residente della provincia di Vicenza o almeno il 20% della superficie territoriale
della provincia);
almeno tre cooperative sociali di tipo B;
almeno un'impresa o rete di imprese in qualità di partner aziendali;
almeno una azienda e/o Ente del Servizio Sanitario Regionale;
almeno una Fondazione.
TIPOLOGIA DI AZIONI
Azione 1 Misure di politiche attive del lavoro
Almeno 1 delle seguenti attività:
Formazione (min. 32 – max 200 ore)
Tirocinio (min. 2 mesi – max 6 mesi) con borsa di tirocinio mensile di 600 euro
Azione 2 Misure di supporto all’inserimento lavorativo
Attività di affiancamento/accompagnamento per favorire l’accesso al lavoro.
Non è definito un monte ore.
Il riconoscimento economico è vincolato al risultato occupazionale.
Il progetto avrà una durata complessiva di 16 mesi mentre le attività previste per ciascun
destinatario avranno una durata massima di 9 mesi.
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Il progetto “Rete vicentina per l'inclusione”
Sono previsti 160 destinatari, distribuiti secondo le seguenti tipologie:
56 persone con disabilità o con svantaggio previsto dalla L. 381/91 (lo stesso
numero dell’edizione precedente)
104 persone disoccupate con svantaggio di tipo sociale e/o economico, secondo la
definizione dei destinatari prevista dalla direttiva. Almeno 35 persone di questo
gruppo saranno contemporaneamente destinatarie del progetto di Inserimento
Lavorativo della Provincia di Vicenza finanziato dalla Fondazione Cariverona, che
prevede tirocini di 5 mesi.
I percorsi previsti
4 gruppi da 8 utenti inpiduati dai Servizi Ulss (un gruppo per ognuno dei 4
territori ex Ulss) parteciperanno anche in questa edizione ad un percorso di
formazione (90 ore) seguito da un tirocinio di 3 mesi
24 persone con svantaggio L. 381/91 parteciperanno ad un percorso di solo
tirocinio di 3 o di 5 mesi, prevalentemente ospitato da cooperative sociali di tipo B
60 persone disoccupate, in carico ai Comuni, parteciperanno ad un percorso di solo
tirocinio di 5 mesi, presso aziende del territorio
44 persone disoccupate, sempre provenienti prevalentemente da segnalazione dei
Comuni, parteciperanno ad un percorso di formazione professionalizzante (120
ore) seguito da 2 mesi di tirocinio. In particolare si prevedono 4 gruppi da 9
persone, con distribuzione per i territori già citati e un gruppo da 8 persone
coinvolte nelle attività REI.
Partenariato
Partecipano in partenariato:
Amministrazione Provinciale
2 Aziende Ulss
Comuni – partenariato formale di 18 Comuni e di un Unione (6 Comuni). Altri 30
Comuni che hanno fatto pervenire il partenariato sono menzionati nella scheda
della Provincia di Vicenza
Fondazione Cariverona
1 Organizzazione Sindacale
Ordine dei Consulenti del Lavoro
6 partner operativi (Prisma, in qualità di capofila, Engim Veneto, Fondazione
ENAC Veneto, Pia Società San Gaetano, Cisl Vicenza Servizi Srl, Servizi ai
cittadini srl Vicenza - Uil)
8 cooperative sociali
7 aziende
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Tempistica
L’avvio delle attività del progetto, in base alle procedure indicate dalla Regione, è previsto
per la seconda metà del mese di Novembre, con l’avvio della fase di selezione e stipula
delle Proposte di Politica Attiva (massimo 2 mesi). All’occorrenza le selezioni possono
essere riaperte ma comunque concluse entro 4 mesi dall’avvio del progetto.
L’avvio dei primi percorsi di formazione e di tirocinio è previsto per il mese di Dicembre.
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