Curriculum vitae
CURRICULUM VITAE
FORMATO EUROPEO
INFORMAZIONI PERSONALI
Nome COMINATO MONICA
Indirizzo ---
Telefono 0444 908108
E-mail cominato@provincia.vicenza.it
Nazionalità ---
Data di nascita ---
ESPERIENZA LAVORATIVA
• Date (da – a) Dal 01.02.2000 ad oggi
• Nome e indirizzo del datore di lavoro Provincia di Vicenza
• Tipo di azienda o settore Servizio Sistemi Informativi e Centro Servizi
• Tipo di impiego Funzionaria Informatica Statistica con incarico di Posizione Organizzativa
• Principali mansioni e responsabilità Principali responsabilità
- dal 18/04/2011 al 30/04/2021 e dal 01/05/2021 incarico di Posizione
Organizzativa del Servizio Sistemi Informativi e Centro Servizi;
- Responsabile Ufficio Statistica;
- Responsabile Ufficio Sit (Sistema Informativo Territoriale);
- Referente del SAD “Soggetto Aggregatore per il Digitale”, di cui la Provincia di
Vicenza è Ente capofila.
- Rappresentante della provincia di Vicenza nel Gruppo di Lavoro Permanente
per la Statistica della Prefettura di Vicenza
Principali mansioni
Percorso di innovazione e transizione digitale della PA, con particolare riferimento
agli “Obiettivi Italia Digitale 2026” inseriti nel PNRR e del Piano Triennale per
l’Informatica nella PA:
- Sovranità digitale
- Sicurezza fisica (disaster recovery, business continuity, controllo accessi,
ecc.) e informatica (cybersecurity, data protection, identity access
management, ecc.)
- Innovazione (consolidamento infrastrutture Data center, connettività,
piattaforme e servizi cloud, ecc.)
- Servizi online e cittadinanza digitale
Gestione amministrativo/contabile del Servizio e della pianificazione delle spese:
- Inpiduazione e coordinamento delle attività necessarie alla rilevazione
dei fabbisogni per il corretto funzionamento del sistema informatico
dell’Ente e delle necessità dei vari settori e, in stretta collaborazione con il
personale tecnico del Servizio, inpiduazione delle soluzioni tecnologiche
più adeguate anche dal punto di vista economico.
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Cominato Monica
- Verifica del rispetto dei requisiti contrattuali delle forniture e relativo
collaudo, monitoraggio e controllo del rispetto degli adempimenti
contrattuali da parte dei fornitori;
- Scelta della modalità di acquisizione dei beni e/o servizi (affidamento
diretto, procedura negoziata, adesione ad accordi/quadro o convenzioni).
Come Referente del SAD:
- Partecipazione ai tavoli di lavoro Regionali sui progetti di Convergenza
digitale degli Enti del territorio. Il SAD opera con l’obiettivo di promuovere e
accompagnare a livello provinciale il processo di trasformazione digitale
degli Enti Locali.
- Coordinamento del Tavolo Permanente per la sicurezza informatica del
SAD.
Come Responsabile dell’Ufficio Statistica:
- coordinamento alla elaborazione e pubblicazione delle statistiche
provinciali sul sito internet della provincia di Vicenza,
- dal 2004, responsabile dell’Osservatorio Provinciale sull’incidentalità
stradale
Come Responsabile dell’Ufficio Sit:
- coordinamento e monitoraggio delle attività legate all’aggiornamento e
pubblicazione dei dati cartografici dell’Ente e di altre istituzioni pubbliche e
private, studi professionali e università operanti nel territorio provinciale;
- Coordinamento delle modalità di conpisione dei dati cartografici con gli
altri uffici dell’Ente;
Date (da – a) Da giugno 2021 a novembre 2023
• Nome e indirizzo del datore di lavoro BCC Pordenonese e Monsile, Azzano Decimo (PN)
• Tipo di impiego Co- autrice di pubblicazione
• Principali mansioni e responsabilità - “Il capitale umano, la formazione e le scelte scolastiche delle giovani
generazioni”. MutaMenti 2021. Friuli-Venezia Giulia e Veneto: ter(re)agenti.
A cura di Daniele Marini. Marsilio Editore (2021)
- “ll capitale umano della generazione Z: percorsi di studio e prospettive di
genere in ottica STEM”. MutaMenti 2022. Friuli-Venezia Giulia e Veneto: la
sindrome del piano inclinato. A cura di Daniele Marini. Marsilio Editore
(2022)
- “Recuperare competitività valorizzando il capitale umano: missione
impossibile?” MutaMenti 2023. Friuli-Venezia Giulia e Veneto: lenta/mente
verso la sostenibilità. A cura di Daniele Marini. Marsilio Editore (2023)
Date (da – a) Da aprile 2019 a dicembre 2019
• Nome e indirizzo del datore di lavoro Provincia di Verona,Verona
• Tipo di impiego Componente esperta concorso pubblico
• Principali mansioni e responsabilità Esaminatrice esperta per concorso pubblico per titoli ed esami ad un posto di
Istruttore informatico cat. C a tempo pieno e indeterminato
Date (da – a) Dal 2004 al 2013
• Nome e indirizzo del datore di lavoro Fondazione Nord Est, Studi, Ricerche, Progetti di Venezia
• Tipo di impiego Esperta Statistica
• Principali mansioni e responsabilità Partecipazione alla realizzazione delle seguenti pubblicazioni:
- “Rovigo 2004 – Sfide ed Opportunità per la Società e l’Economia” (2004), su
incarico del Consorzio per lo Sviluppo del Polesine (CONSVIPO)
- “I fattori dello sviluppo economico del Veneto”, rapporto promosso dal Consiglio
Regionale del Veneto (giugno 2005)
- Rapporto annuale sulla società e l’economia. Anni dal 2007 al 2013
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Date (da – a) Dicembre 2003 – Aprile 2013
• Nome e indirizzo del datore di lavoro Regione del Veneto. Direzione Sistema Statistico Regionale
• Tipo di impiego Esperta Statistica
• Principali mansioni e responsabilità Componente del Comitato Tecnico Scientifico del Sistema Statistico Regionale
(SISTAR)
• Date (da – a) Dal 01.07.1997 al 31.01.2000
• Nome e indirizzo del datore di lavoro Comune di Vicenza
• Tipo di azienda o settore Ufficio Statistica
• Tipo di impiego Istruttore statistico di ruolo (cat. C1)
• Principali mansioni e responsabilità Gestione indagini statistiche del programma Statistico Nazionale e rilevazioni
specifiche a supporto delle decisioni dell’Amministrazione Comunale
• Date (da – a) Dall’a.s. 1988/ 1989 all’a.s. 1996/97
• Nome e indirizzo del datore di lavoro Ministero dell’Istruzione
• Tipo di azienda o settore Istituti superiori Statali della provincia di Vicenza
• Tipo di impiego Docente con contratto a tempo determinato
• Principali mansioni e responsabilità Insegnante di matematica
Date (da – a) Dal 1987 al 1997
• Nome e indirizzo del datore di lavoro Istituto P.O.S.Ter., Vicenza
• Tipo di azienda o settore Istituto di ricerca e formazione
• Tipo di impiego Ricercatrice
• Principali mansioni e responsabilità Attività di progettazione, campionamento, definizione dello strumento di rilevazione,
selezione e formazione dei rilevatori, raccolta dati, elaborazioni statistiche, analisi ed
interpretazione di risultati.
Realizzazione dei seguenti rapporti di ricerca:
- 1990 - "Domanda sociale, servizi e risorse territoriali a Caldogno (VI)”;
- 1990 - "Realtà associativa, domanda sociale, Istituzioni locali in Veneto”
- 1990 - "I giovani e le associazioni volontarie in Veneto. Una ricognizione
sistematica sulle fonti esistenti”
Pubblicazione delle seguenti ricerche:
- 1990 - "Prima e dopo la comunità" - Analisi sperimentale dei risultati del
Progetto Pilota "Tossicodipendenze" della Regione Veneto
- 1991 - “Attimi fuggenti – Partecipazione e selezione nella scuola superiore a
Vicenza”
- 1993 - "Veneto: le donne in cifre”
- 1994 - “Opinioni dei cittadini nei confronti delle istituzioni pubbliche in
Lombardia – valutazione dell’offerta sanitaria”
- 1995 - “Le vie del sapere”;
- 1995 - “Indagine sulla realtà del lavoro notturno femminile nelle industrie della
provincia di Vicenza”
• Date (da – a) Dal 01.05.1990 al 31.12.1992
• Nome e indirizzo del datore di lavoro Università degli Studi di Padova
• Tipo di azienda o settore Dipartimento di Sociologia
• Tipo di impiego Tecnica informatica/statistica a contratto
• Principali mansioni e responsabilità - Attività di alfabetizzazione informatica per gli studenti della facoltà di Scienze
Politiche;
- aggiornamento sui problemi di analisi statistiche di dati qualitativi per studenti e
docenti di Sociologia e Scienze sociali;
- analisi per l’inserimento informatico del settore bibliotecario entro il sistema
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complessivo dell’Ateneo;
- messa a punto di tecniche di analisi dei dati qualitativi;
- assistenza ai laureandi di Sociologia e Scienze sociali negli aspetti tecnici dell’uso
delle risorse informatiche e nelle analisi statistiche dei dati.
ISTRUZIONE E FORMAZIONE
• Data AA.1988/89
• Nome e tipo di istituto di istruzione o Università degli Studi di Padova
formazione
• Principali materie / abilità Laurea in Scienze Statistiche ed Economiche
professionali oggetto dello studio
• Data AA. 1996/97
• Nome e tipo di istituto di istruzione o Università degli Studi di Padova
formazione
• Principali materie / abilità Corso di perfezionamento per l’insegnamento nelle scuole secondarie
professionali oggetto dello studio superiori – indirizzo scientifico-tecnico conseguito presso l’Università di
Udine, sede di Pordenone
ALTRI CORSI DI FORMAZIONE - 2017 – “La mappatura dei processi nell’ambito del Piano Triennale di prevenzione
della Corruzione e della Trasparenza (PTPCT) 2017/2019”, Maggioli Formazione
E SEMINARI (ULTIMI 6 ANNI) - 2018 – “L’applicazione del Regolamento Europeo in materia di protezione dei dati
personali da parte dei soggetti pubblici”, MoltoComuni
- 2018 – “Veneto e_Leadership 2018/19 – Sviluppo delle Competenze Digitali nella
PA”, Regione del Veneto Cluster Società dell’Informazione
- 2023 – “Servizi di Innovazione, raccolta ed elaborazione dati, per la realizzazione
dell’Agenda Digitale”, Percorso intermedio/avanzato (ore 160). Progetto UPI “Le
Province e il sistema dei servizi a supporto dei Comuni” finanziato nell’ambito
PON Governance e Capacità Istituzionale 2014-2020 – Fondo FESR – FSE Asse
3, Azione 3.1.5
- 2024 – “La tutela della privacy e la Cyber Security nella PA: Verifiche di
compliance e Policy di sicurezza”. Promo P.A. Fondazione
- 2024 – “Intelligenza Artificiale e Pubblica Amministrazione dopo l’EU AI Act:
Principi, rischi ed opportunità”. Promo P.A. Fondazione
- 2024 – “OLTRE IL PNRR. La nuova gestione delle notifiche in AppIO”. Regione
del Veneto, Coalizione per lo Sviluppo delle competenze digitali della PA, Agenda
Digitale del Veneto.
- 2024 – “OLTRE IL PNRR. Gestire e monitorare i servizi e i costi del cloud”.
Regione del Veneto, Coalizione per lo Sviluppo delle competenze digitali della PA,
Agenda Digitale del Veneto.
MADRELINGUA ITALIANA
ALTRE LINGUE
INGLESE
CERTIFICAZIONE COUNCIL OF EUROPE LEVEL B1 WITH MERIT – ANNO 2018
• Capacità di lettura BUONO
• Capacità di scrittura BUONO
• Capacità di espressione orale BUONO
FRANCESE
• Capacità di lettura BUONO
• Capacità di scrittura ELEMENTARE
• Capacità di espressione orale BUONO
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CAPACITÀ E COMPETENZE Orientamento al lavoro conpiso e in team necessario anche per migliorare la
comunicazione interna e la conpisione di procedure e soluzioni standardizzate che
RELAZIONALI. producono un effettivo risparmio sui tempi di effettuazione dei vari interventi.
Capacità di promuovere la riflessione interna tra i vari componenti del gruppo di
lavoro del Servizio Sistemi Informativi, orientato anche alla valorizzazione della
formazione interna e dell'autoformazione su specifiche tematiche.
Come esperta statistica, nello svolgimento delle attività di ricerca ho acquisito una
spiccata capacità al lavoro in staff, in particolare per la realizzazione di indagini e la
stesura di pubblicazioni scientifiche che per loro natura prevedono una pluralità di
competenze e di collaborazioni.
Nell’ambito dell’attività del SAD, della rete di cooperazione interistituzionale per la
transizione digitale tra Enti pubblici promossa dalla Regione del Veneto e dei
progetti rivolti a Comuni e Istituzioni Scolastiche ho perfezionato la capacità di
relazione e di coordinamento, coinvolgendo i persi interlocutori, tecnici, dirigenziali
e politici e valorizzandone l’apporto e le specifiche competenze.
CAPACITÀ E COMPETENZE Come responsabile dell’Ufficio Statistica e responsabile con Posizione
Organizzativa del Servizio Sistemi Informativi, Informatica e Statistica, ho sviluppato
ORGANIZZATIVE
le competenze organizzative necessarie per coordinare il lavoro di un servizio che
per sua natura è altamente tecnico e specialistico, opera su differenti e specifici
ambiti e problematiche, e deve provvedere affinché i vari nodi sensibili del sistema
informativo Provinciale siano opportunamente presidiati e monitorati.
In questo contesto, inoltre, come responsabile mi sono impegnata a valorizzare le
perse competenze e livelli professionali del personale in servizio e, al contempo,
favorire lo spirito di collaborazione anche per fare fronte alle situazioni specifiche e
contingenti.
Nel presidiare sistematicamente le attività e gli incarichi del personale, mi sono
posta costantemente all'ascolto di possibili suggerimenti e indicazioni da parte dei
vari collaboratori anche esterni per inpiduare eventuali possibili miglioramenti
nell'organizzazione interna.
CAPACITÀ E COMPETENZE Uso del computer a livello professionale, con particolare riguardo ai pacchetti
software di elaborazione dati, fogli di calcolo, portali di acquisto e gestionali per
TECNICHE
l’assistenza ed il supporto tecnico dei vari fornitori dell’ente.
Utilizzo abituale dei portali di acquisti per la PA (MEPA-CONSIP).
Conoscenza dell’architettura del sistema informativo Provinciale, composto
dall’insieme degli strumenti, delle risorse e delle procedure che consentono la
gestione delle informazioni dell’Ente.
Conoscenza del funzionamento generale di un sistema informatico aziendale.
Direzione e coordinamento delle attività sistemistiche ed applicative legate al
corretto funzionamento del sistema informatico provinciale.
PATENTE Patente B
Vicenza 23 aprile 2024 MONICA COMINATO
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