Avviso - PDF
Protocollo p_vi/aooprovi GE/2023/0023390 del 30/05/2023 - Pag. 1 di 9
SCHEMA “AVVISO DI MOBILITA’ - Al SENSI DELL’ART. 30 DEL D.LGS. 30.3.2001 N.
165 - PER LA COPERTURA A TEMPO INDETERMINATO E PIENO DI N° 1 POSTO DI
FUNZIONARIO (ex CATEGORIA GIURIDICA D) DEL CCNL DEL COMPARTO
FUNZIONI LOCALI - PROFILO PROFESSIONALE TECNICO ”
IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO
Vista la deliberazione del Consiglio Provinciale n. 7 del 28/03/2023 con la quale è stato
approvato il Bilancio di Previsione 2023-2025 ed è stato aggiornato il DUP (Documento Unico di
Programmazione) con l’indicazione del fabbisogno del personale ed il relativo piano delle
assunzioni per il triennio 2023/2025;
In esecuzione della determinazione del Dirigente dell’Area Risorse e Servizi Finanziari n.
758 del 26/05/2023;
Visto l’art. 30 del D. Lgs. 30.3.2001 n. 165 e ss.mm.ii.;
Dato atto che sono state espletate le procedure previste dall’art. 34 bis del D. Lgs. n. 165/2001 e
ss.mm.ii., in materia di ricollocazione del personale in disponibilità, con esito negativo;
Vista la legge 27.12.2017 n. 205 (legge di bilancio 2018) e, in particolare, l’art. 1, commi 844 e
seguenti;
RENDE NOTO
che è indetta una procedura selettiva per l’assunzione, mediante mobilità ai sensi dell’art. 30 del d.
Lgs. n. 165/2001, di n°1 Funzionario (ex categoria giuridica D) profilo professionale Tecnico - a
tempo pieno ed indeterminato.
A tal fine la Provincia di Vicenza intende acquisire e valutare domande di personale in servizio a
tempo indeterminato presso altre Pubbliche Amministrazioni di pari categoria e profilo
professionale, interessato al trasferimento mediante procedura di mobilità volontaria.
Ai sensi del D. Lgs. 11 aprile 2006, n. 198, nonché dei principi di cui agli artt. 7 e 57 del D.Lgs. 30
marzo 2001, n. 165, vengono garantiti parità di trattamento e pari opportunità tra uomini e donne
per l’accesso ai posti di cui trattasi. Il termine “candidato” utilizzato nel presente avviso si riferisce
agli aspiranti sia dell’uno che dell’altro sesso.
Al fine di una comparazione meritocratica delle perse candidature, sarà verificato il possesso dei
requisiti professionali, a seguito esplicitati, in relazione alla professionalità ricercata.
PROFESSIONALITA’ RICERCATA
La figura ricercata sarà assegnata al Servizio Ambiente dell’Area Tecnica:
In particolare, si ricerca una professionalità con le seguenti caratteristiche:
Titolo di Studio: laurea vecchio ordinamento o laurea triennale o magistrale/specialistica in:
ingegneria chimica, chimica, chimica industriale, ingegneria ambientale, scienze ambientali, scienze
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geologiche, scienze naturali, fisica, biologia, scienze agrarie, scienze e tecnologie agrarie o
equiparate/equipollenti.
Esperienza nei procedimenti ambientali d’interesse della Provincia: autorizzazione unica
ambientale, inquinamento atmosferico, controllo scarichi e depuratori pubblici e servizi in materia
ambientale. Autorizzazioni Integrate Ambientali (A.I.A.).
REQUISITI DI PARTECIPAZIONE:
Possono partecipare i dipendenti con rapporto di lavoro a tempo indeterminato presso le
amministrazioni di cui all'art 1, comma 2, del D.Lgs n. 165/2001 - inquadrati nell’Area dei
Funzionari/EQ (ex categoria D) del CCNL del Comparto Funzioni Locali (o in categoria
equivalente in caso di altro comparto di contrattazione) con profilo professionale Tecnico, che
siano in possesso dei seguenti requisiti, posseduti alla scadenza del termine di presentazione
delle domande, così come segue:
• essere in servizio con rapporto di lavoro a tempo pieno ed indeterminato; nel caso di rapporto a
tempo parziale, il candidato dovrà dichiarare di essere disponibile alla trasformazione a tempo
pieno;
• essere inquadrati nell’Area dei Funzionari (ex categoria giuridica D) - profilo professionale
Tecnico, con esperienza professionale nella categoria di almeno 1 anno;
• aver superato il periodo di prova presso l'Ente di appartenenza;
• non aver riportato sanzioni disciplinari nei due anni precedenti la data di scadenza del presente
avviso e non avere in corso procedimenti penali disciplinari;
• godere di diritti civili e politici;
• essere in possesso dell'idoneità psico-fisica alle specifiche mansioni del posto da coprire. Al fine
di accertare tale requisito, prima del perfezionamento della cessione del contratto,
l'Amministrazione potrà sottoporre a visita medica il candidato inpiduato a seguito della presente
procedura. L’eventuale accertamento negativo comporterà l’esclusione del candidato dalla
graduatoria di idoneità;
• non aver a proprio carico sentenze definitive di condanna o provvedimenti definitivi di misure di
prevenzione o procedimenti penali in corso nei casi previsti dalla legge come causa di
licenziamento, ovvero, assenza di condanne penali o procedimenti penali in corso che possano
costituire impedimento all'instaurazione e/o mantenimento del rapporto di lavoro con la pubblica
amministrazione;
TRATTAMENTO ECONOMICO
Nel caso di dipendenti ai quali è già applicato il CCNL Funzioni Locali, oltre all’indennità di
comparto e le progressioni economiche conseguite, restano assicurate le indennità che costituiscano
componenti retributive fisse e continuative, aventi il carattere della generalità.
Più precisamente, il computo salvaguardato degli emolumenti fissi e continuativi, si riferisce
esclusivamente alle voci di retribuzione riconosciute a tutti i dipendenti, con conseguente esclusione
dei compensi che trovino giustificazione in situazioni contingenti, in quanto destinati a venire meno
una volta che queste siano cessate, o di quelli erogati in ragione di particolari modalità della
prestazione lavorativa (collegate a specifici situazioni es. disagio e/o mansioni particolari).
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A titolo esemplificativo, non risultano confermabili in automatico: voci premiali connesse a
risultati; retribuzione di posizione; indennità condizioni di lavoro ecc.
Nel caso di dipendenti provenienti da altro comparto di contrattazione in applicazione dell’art. 30,
comma 2-quinquies, del d.lgs. 165/2001, l’equiparazione tra le categorie o livelli di inquadramento
verrà fatta applicando il d.p.c.m. 26 giugno 2015. E’ esclusa l’attribuzione di assegni ad personam.
PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE
Nella domanda di ammissione alla selezione, redatta secondo il modello allegato, gli aspiranti
devono dichiarare:
- il cognome e nome, la data e il luogo di nascita, la residenza, l’eventuale domicilio (solo se
perso dalla residenza), il recapito telefonico e il codice fiscale;
- l’indirizzo e-mail e/o pec al quale saranno trasmesse le eventuali e/o necessarie comunicazioni;
- l’ente di appartenenza, l’Area di appartenenza, il profilo professionale e la posizione economica
posseduti;
- il possesso dei requisiti previsti dall’avviso pubblico di selezione.
La domanda, debitamente sottoscritta dovrà essere indirizzata alla Provincia di Vicenza - Ufficio
Protocollo e dovrà pervenire, pena esclusione, entro e non oltre il giorno 10 luglio 2023;
La domanda potrà essere inoltrata in uno dei seguenti modi:
• tramite posta elettronica certificata al seguente indirizzo della Provincia di Vicenza
provincia.vicenza@cert.ip-veneto.net (la casella riceve i messaggi solo se provenienti da
altra casella di posta elettronica certificata) inviando la domanda e gli eventuali allegati in
formato pdf, indicando come oggetto: ”AVVISO DI MOBILITA’ per Funzionario (ex cat.
D) Tecnico”. La domanda di ammissione deve essere sottoscritta con firma digitale oppure
con firma autografa (non autenticata). In questo ultimo caso la domanda va scansionata e
trasmessa, completa della documentazione richiesta, come allegato al messaggio di posta
elettronica. In ogni caso va allegata la fotocopia completa di un documento di
riconoscimento in corso di validità;
• consegna diretta all’Ufficio Protocollo, all’indirizzo Contrà Gazzolle n. 1 Vicenza, entro e
non oltre le ore 12.30 del 10 luglio 2023 (l’ufficio è aperto dal lunedì al venerdì dalle 8,30
alle 12.30) con l’indicazione nella busta ”AVVISO DI MOBILITA’ per Funzionario (ex cat.
D) Tecnico” ;
• a mezzo servizio postale mediante raccomandata A.R. da inviare alla Provincia di Vicenza -
Ufficio Protocollo - Contrà Gazzolle n. 1, 36100 Vicenza con indicazione sulla busta
“AVVISO DI MOBILITA’ per Funzionario (ex cat. D) Tecnico ” (l’istanza non pervenuta
entro il termine del 10 luglio 2023, anche se spedita anticipatamente, non sarà presa in
considerazione).
Il termine suddetto è perentorio e pertanto l’Amministrazione non prenderà in considerazione le
domande che, per qualsiasi ragione, siano pervenute in ritardo (non saranno prese in considerazione
le domande pervenute oltre il termine anche se spedite tramite ufficio postale entro la data di
scadenza - non farà fede la data del timbro postale d’invio).
La prova dell’avvenuta ricezione della domanda di partecipazione, entro il termine perentorio
prescritto, resta a carico e sotto la responsabilità del candidato, al quale compete la scelta del
sistema di trasmissione fra quelli elencati.
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Eventuali disguidi o scioperi del servizio postale o il mancato ricevimento, anche imputabile a
causa fortuita o di forza maggiore, non saranno presi in considerazione.
L’Amministrazione non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendenti da
inesatte indicazioni del recapito da parte del concorrente oppure la mancata o tarpa
comunicazione del cambiamento dell’indirizzo, o di altri recapiti (telefonici, email) indicati nella
domanda.
ALLEGATI ALLA DOMANDA DI PARTECIPAZIONE
Alla domanda di partecipazione il candidato deve allegare:
• curriculum professionale in formato europeo, debitamente sottoscritto e datato, con la
specificazione dell’Ente di appartenenza, del profilo professionale di inquadramento, del
titolo di studio posseduto, dell’eventuale abilitazione professionale posseduta,
dell’esperienza maturata e di ogni altra informazione ritenuta utile alla procedura;
• copia non autenticata di un documento di riconoscimento in corso di validità;
PROCEDURA E COMUNICAZIONI AI CANDIDATI
Tutte le istanze, pervenute entro il termine indicato nel presente avviso, saranno preliminarmente
esaminate dal Servizio Organizzazione e Risorse Umane ai fini dell’accertamento dei requisiti di
ammissibilità di cui al presente avviso.
A ciascun candidato sarà attribuito un codice identificativo che sarà comunicato all’indirizzo
mail indicato nella domanda di partecipazione.
Le comunicazioni relative alla procedura compreso il calendario di convocazione saranno
pubblicate sul sito internet www.provincia.vicenza.it, alla voce Amministrazione Trasparente –
Bandi di concorso. Tali comunicazioni hanno valore di notifica a tutti gli effetti. Sarà pertanto cura
dei candidati ammessi consultare orario e luogo di svolgimento del colloquio. La Provincia di
Vicenza declina ogni responsabilità in merito alla mancata consultazione della convocazione da
parte dei candidati che, partecipando al presente procedimento, dichiarano di accettare
espressamente tale modalità di convocazione.
I candidati ammessi dovranno presentarsi al colloquio muniti d’idoneo documento di
riconoscimento. Il candidato che non si presenti al colloquio nel giorno stabilito si considera
rinunciatario.
Eventuali altre comunicazioni personali ai candidati relative alla procedura saranno effettuate
esclusivamente a mezzo posta elettronica all’indirizzo indicato nella domanda di partecipazione.
Ai fini della presente selezione non verranno prese in considerazione le domande di mobilità
già in possesso della Provincia di Vicenza. Pertanto tutti coloro che abbiano già presentato
domande di mobilità e siano tuttora interessati, dovranno presentare una nuova domanda
secondo le indicazioni contenute nel presente avviso.
COLLOQUIO – CRITERI DI SCELTA - ELENCO IDONEI E CONFERIMENTO DEI POSTI
La Commissione esaminatrice procederà alla valutazione dei curricula dei candidati ammessi e
sottoporrà gli stessi a un colloquio conoscitivo, la cui data verrà comunicata tramite avviso sul sito
internet della Provincia.
Tali pubblicazioni sostituiscono ogni comunicazione diretta agli interessati.
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Il colloquio avrà ad oggetto:
• l’approfondimento e l’analisi del curriculum per poter valutare l’esperienza specifica
acquisita, il possesso delle conoscenze e competenze richieste dall’avviso;
• le caratteristiche attitudinali al fine di un miglior inserimento nell’attività lavorativa;
• gli aspetti motivazionali che hanno spinto il candidato a presentare domanda per la selezione
in oggetto.
La Commissione stilerà un elenco dei candidati in ordine decrescente sulla base dei seguenti criteri:
il possesso delle conoscenze e competenze richieste dall’avviso in funzione del posto da ricoprire
presso l’Ente e l’esperienza acquisita;
L’Amministrazione si riserva la più ampia autonomia discrezionale nella valutazione dei candidati e
nella verifica della corrispondenza della professionalità posseduta con le caratteristiche del posto da
ricoprire. Tale autonomia è esercitabile anche con la non inpiduazione di alcun candidato.
Al termine dei colloqui la Commissione stilerà un elenco degli idonei in ordine decrescente, senza
indicazione di punteggio.
Gli esiti della procedura verranno approvati con provvedimento dirigenziale e pubblicati sul sito
internet www.provincia.vicenza.it nella sezione Amministrazione Trasparente – Bandi di
concorso.
Tali pubblicazioni sostituiscono ogni altra diretta comunicazione agli interessati.
Qualora la data di decorrenza della mobilità richiesta, del candidato collocato in posizione utile
all’assunzione, non venga accolta dall’Ente di appartenenza, risultando pertanto incompatibile con
le esigenze organizzative dalla Provincia di Vicenza, quest’ultima si riserva la possibilità di
ricorrere ad altro candidato, nel rispetto dell’ordine di collocazione nel relativo elenco degli idonei,
che tuttavia non costituisce diritto né titolo preferenziale in caso di reclutamento di figure
professionali analoghe.
In caso di rinuncia, o in altri casi di impedimento del candidato prescelto, la Provincia provvede alla
chiamata del successivo candidato secondo le risultanze di merito della comparazione.
L’Amministrazione può revocare il presente avviso nel caso di entrata in vigore di norme che
rendono incompatibile la conclusione della procedura con gli obiettivi di finanza pubblica e/o
applichi limiti alle Amministrazioni pubbliche in materia di contenimento della spesa di personale.
La procedura può concludersi con esito negativo, senza l’assunzione di alcuno dei richiedenti.
TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI
Le domande di partecipazione alle selezioni pubbliche equivalgono ad esplicita espressione del
consenso previsto in ordine al trattamento dei dati personali, ai sensi della normativa vigente.
Informativa, ai sensi dell’art. 13 del Regolamento Ue 2016/679 in merito al trattamento dei
dati personali, relativi alla partecipazione al presente avviso, raccolti presso l’interessato.
Ai sensi dell’articolo 13 del Regolamento UE 2016/679 con riferimento alla attività di trattamento
dati relativi alla partecipazione al presente avviso raccolti presso la Provincia di Vicenza – Area
Risorse e Servizi Finanziari - Servizio Organizzazione e Risorse umane, è necessario fornire le
seguenti informazioni:
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1. Titolare del Trattamento e Responsabile della Protezione dei dati
Titolare del trattamento dei dati: Provincia di Vicenza
e-mail: info@provincia.vicenza.it
P.E.C.: provincia.vicenza@cert.ip-veneto.net
Telefono: 0444 908111
Responsabile della Protezione dei MIRIADE S.r.l.
dati:
Via Castelletto, 11, 36016 Thiene (VI)
e-mail: web@miriade.it
P.E.C.: miriade@legalmail.it
Telefono: 0445 030111
2. Finalità e base giuridica
I dati personali sono trattati per tutti gli adempimenti connessi alla procedura cui si riferiscono e nel
rispetto degli obblighi previsti dalla normativa e dalle disposizioni regolamentari in materia di
reclutamento del personale.
3. Oggetto dell’attività di trattamento
Il trattamento riguarda le seguenti categorie di attività: raccolta, archiviazione, registrazione e
elaborazione tramite supporti informatici, comunicazione a tutto il personale dipendente
dell’Amministrazione Provinciale di Vicenza coinvolto nel procedimento e ai membri delle
Commissioni designati dall’Amministrazione; comunicazioni pubbliche relative alla procedura
selettiva.
4. Modalità di trattamento
Il trattamento si svolge nel rispetto dei principi normati dall'art. 5 del Regolamento Ue 2016/679 e
dei diritti dell'interessato disciplinati nel Capo III dello stesso Regolamento. Il trattamento è
effettuato con modalità in parte automatizzate e comprende le operazioni o complesso di operazioni
necessarie (raccolta, archiviazione informatica e cartacea, elaborazione, pubblicazione) per il
perseguimento delle finalità di cui al precedente punto 2.
5. Misure di sicurezza
I dati sono trattati garantendo, ai sensi dell'art. 32 del Regolamento UE 2016/679, la loro sicurezza
con adeguate misure di protezione al fine di ridurre i rischi di distruzione o perdita dei dati, della
modifica, della pulgazione non autorizzata o dell'accesso accidentale o illegale.
I trattamenti sono effettuati a cura delle persone fisiche autorizzate allo svolgimento delle relative
procedure.
6. Comunicazione e diffusione
I dati personali oggetto di trattamento possono essere comunicati a soggetti terzi, pubblici e privati,
in ottemperanza ai relativi obblighi di legge, di regolamento e/o contrattuali.
Indicativamente, i dati vengono comunicati a tutto il personale dipendente dell’Amministrazione
Provinciale di Vicenza coinvolto nel procedimento e ai membri delle Commissioni designati
dall’Amministrazione. Sono previste, altresì, comunicazioni pubbliche relative alla procedura
selettiva.
7. Periodo di conservazione dei dati
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I dati saranno conservati il tempo di espletamento della procedura selettiva e successiva
rendicontazione e certificazione, e comunque nel termine di prescrizione decennale.
8. Diritti dell’Interessato
In qualità di interessato/a può esercitare i diritti previsti dal Capo III del Regolamento UE 2016/679
ed in particolare il diritto di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, la limitazione
o la cancellazione nonché di opporsi al loro trattamento fatta salva l’esistenza di motivi legittimi da
parte del Titolare.
A tal fine può rivolgersi a: Provincia di Vicenza – Dirigente dell’Area Risorse e Servizi Finanziari –
Servizio Organizzazione e Risorse Umane e al Responsabile della protezione dei dati ex art. 37 del
Regolamento UE 2016/679.
Il Titolare, Provincia di Vicenza, ai sensi dell'art. 13 par. 3 del Regolamento Ue 2016/679, nel caso
proceda a trattare i dati personali raccolti per una finalità persa da quella inpiduata nel
precedente punto 2, procede a fornire all'interessato ogni informazione in merito a tale persa
finalità oltre ad ogni ulteriore informazione necessaria ex art. 13 par. 2 del Regolamento stesso.
9. Diritto di proporre reclamo
In base a quanto previsto dall'art. 77 del Regolamento UE 2016/679, in caso di presunte violazioni
del Re
golamento stesso, l'interessato può proporre un eventuale reclamo all’Autorità di Controllo Italiana
- Garante per la protezione dei dati personali, fatta salva ogni altra forma di ricorso amministrativo
o giurisdizionale.
Il presente avviso e la domanda di partecipazione sono disponibili e scaricabili dal sito internet
www.provincia.vicenza.it. nella sezione Amministrazione Trasparente – Bandi di concorso.
Eventuali altre informazioni potranno essere richieste ai seguenti recapiti del Servizio
organizzazione e risorse umane della Provincia di Vicenza: 0444/908367-188-203 oppure via mail
al seguente indirizzo: giuridico.personale@provincia.vicenza.it
Il presente avviso è altresì pubblicato per 30 gg. all’Albo pretorio on line della Provincia di Vicenza
e sul portale Unico del Reclutamento, di cui all’art. 35 ter del D. lgs. 165/2001, disponibile
all’indirizzo www.InPA.gov.it
Sottoscritto dal Dirigente
dr.ssa Caterina Bazzan
con firma digitale
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Allegato 1 – Schema domanda
Alla Provincia di Vicenza
Ufficio Protocollo
Contrà Gazzolle n. 1
36100 VICENZA
PEC:provincia.vicenza@cert.ip-veneto.net
DOMANDA DI PARTECIPAZIONE ALL’AVVISO PUBBLICO PER LA COPERTURA DI
N. 1 POSTO A TEMPO PIENO AREA FUNZIONARI (EX CATEGORIA GIURIDICA D)
PROFILO PROFESSIONALE TECNICO
Il/La sottoscritto/a_________________________________________________________________
nato/a a _________________________ il ___________Codice Fiscale ______________________
residente in ____________________n. _________ CAP ______________Località_____________
Comune di ______________________________________________________ (Prov. __________)
(eventuale) domicilio _______________________________________________________________
Tel. ___________________________________ Cell. __________________________________
e-mail (campo obbligatorio) _______________________________________________________
PEC:( se posseduta) _______________________________________________________________
CHIEDE
di partecipare all’avviso di mobilità pubblicato dalla Provincia di Vicenza, ai sensi dell’art. 30 del
d.lgs. 165/2001, per la copertura di n. 1 posto di Funzionario tecnico (ex cat. D) (o equivalente),
per il Servizio Ambiente dell’Area Tecnica e, a tal fine, consapevole delle sanzioni penali previste
dall’art. 76 D.P.R. 445/2000 e della decadenza dai benefici conseguiti in caso di dichiarazioni
mendaci e falsità in atti, cui fa rinvio l’art. 75 del citato D.P.R., sotto la propria responsabilità
DICHIARA
(ai sensi degli artt. 46 e 47 D.P.R. 445/2000)
di essere in possesso di TUTTI i requisiti previsti dall’avviso di mobilità e precisamente:
a) di essere dipendente a tempo indeterminato della seguente amministrazione
pubblica,____________________________, di cui all’art.1, comma 2, del d.lgs 165/2001,
b) □ di essere inquadrato nell’Area Funzionari/EQ (ex categoria giuridica D) e nel profilo
professionale ___________________________, (ex) posizione economica __________ del
CCNL Funzioni Locali;
oppure
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□ di essere inquadrato nella categoria giuridica/area____________e nel profilo professionale
___________________________, (ex) posizione economica __________ del CCNL
_________________ (indicare in caso di appartenenza ad altro comparto di contrattazione);
c) □ di essere dipendente a tempo pieno con prestazione lavorativa pari a _________ ore
settimanali;
oppure
□ di essere dipendente a tempo parziale con prestazione lavorativa pari a _________ ore
settimanali e di essere disponibile alla trasformazione a tempo pieno nel caso di trasferimento
presso gli uffici della Provincia di Vicenza;
d) di avere superato il periodo di prova;
e) di essere inquadrato nell’ex categoria giuridica D ora Area Funzionari/EQ - profilo professionale
Tecnico (o equivalente nel caso di altri CCNL), con esperienza professionale nella categoria di
almeno 1 anno;
f) di essere in possesso del seguente titolo di studio:
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
g) di non aver riportato sanzioni disciplinari negli ultimi due anni precedenti la data di scadenza
del presente avviso;
h) di essere in possesso dell’idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni proprie del posto da
ricoprire;
i) di impegnarsi a comunicare tempestivamente per iscritto al Servizio Organizzazione e Risorse
Umane dell’Ente le eventuali variazioni dell’indirizzo e-mail o PEC indicato nella domanda,
esonerando l’Amministrazione da ogni responsabilità in caso di irreperibilità del destinatario/a;
j) di aver preso visione dell’informativa relativa al “TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI”
di cui al presente avviso e di esprimere il proprio consenso affinché i dati personali forniti
possano essere trattati per gli adempimenti connessi alla presente selezione;
k) di aver preso visione e di accettare in modo pieno ed incondizionato quanto previsto nell’avviso
di mobilità.
Con la firma apposta in calce, autorizzo la Provincia di Vicenza a rendere pubblici, mediante
pubblicazione all’Albo pretorio on-line e sul sito internet della Provincia, i dati riguardanti la
comparazione delle candidature.
Data ______ Firma_______________________________
ALLEGA:
- curriculum vitae in formato europeo, debitamente datato e sottoscritto;
- copia di un documento di identità in corso di validità.