Avviso
Prot. n. 40451 del 24/07/2019
AVVISO DI MOBILITA’ - Al SENSI DELL’ART. 30 DEL D.LGS. 30.3.2001 N. 165 - PER
LA COPERTURA DI N. 3 POSTI A TEMPO INDETERMINATO E PIENO - PROFILO
PROFESSIONALE AMMINISTRATIVO - CATEGORIA GIURIDICA C DEL CCNL
FUNZIONI LOCALI
IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO
Vista la deliberazione del Consiglio Provinciale n. 2 del 10/01/2019, ad oggetto: “Approvazione Bilancio
2019-2021” con la quale è stato approvato il Documento Unico di Programmazione che esplicita la
programmazione del fabbisogno di personale ed il relativo piano delle assunzioni per il triennio 2019/2021;
In esecuzione della determinazione del Dirigente dell’Area Risorse e Servizi Finanziari n. 1095 del 19 luglio
2019;
Visto il D. Lgs. 165/2001 e successive modifiche e integrazioni;
Vista la legge 27.12.2017 n. 205 (legge di bilancio 2018) e, in particolare, l’art. 1, commi 844 e seguenti;
Dato atto che sono state espletate le procedure previste dall’art. 34 bis del D. Lgs. n. 165/2001 e s.m.i. con
esito negativo;
RENDE NOTO
Che è indetta una procedura selettiva per l’assunzione mediante mobilità ai sensi dell’art. 30 del D. Lgs. n.
165/2001 e ss.mm.ii., per la copertura di n° 3 posti di categoria giuridica C - AMMINISTRATIVO - A
TEMPO PIENO ED INDETERMINATO.
Il profilo professionale d’inserimento presso questo Ente sarà quello di “ISTRUTTORE
AMMINISTRATIVO/CONTABILE” (categoria giuridica C del CCNL Funzioni Locali).
A tal fine la Provincia di Vicenza intende acquisire e valutare domande di personale in servizio a tempo
indeterminato presso altre Pubbliche Amministrazioni - sottoposte a regime di limitazione delle assunzioni di
personale ex art. 1, comma 47, della L. 311/2004 - di pari categoria e profilo professionale, interessato al
trasferimento mediante procedura di mobilità volontaria.
Sono garantite le pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro e per il trattamento sul lavoro, ai
sensi dell’art. 27 del D.lgs. 198/2006 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e dell’art. 7 c.1 e 57
del D.Lgs. 165/2001.
A fini di una comparazione meritocratica delle perse candidature, sarà verificato il possesso dei requisiti
professionali di seguito esplicitati.
REQUISITI DI PARTECIPAZIONE:
Possono partecipare i dipendenti con rapporto di lavoro a tempo indeterminato presso le amministrazioni di
cui all'art 1, comma 2, del D.Lgs n. 165/2001 - soggette a vincoli assunzionali di legge - inquadrati nella
categoria C del CCNL del Comparto Regioni ed Autonomie Locali ora Funzioni Locali (o in categoria
equivalente in caso di altro comparto di contrattazione) con profilo professionale Amministrativo, che siano
1
in possesso dei seguenti requisiti, posseduti alla scadenza del termine di presentazione delle domande, così
come segue:
essere in servizio con rapporto di lavoro a tempo indeterminato;
essere inquadrati nella categoria giuridica C - profilo professionale “Amministrativo” (o
equivalente);
aver superato il periodo di prova presso l'Ente di appartenenza;
non aver riportato sanzioni disciplinari nei due anni precedenti la data di scadenza del presente
avviso;
godere di diritti civili e politici;
essere in possesso dell'idoneità psico-fisica alle specifiche mansioni del posto da coprire. Al fine di
accertare tale requisito, prima del perfezionamento della cessione del contratto, l'Amministrazione
potrà sottoporre a visita medica il candidato inpiduato a seguito della presente procedura.
L’eventuale accertamento negativo comporterà l’esclusione del candidato dalla graduatoria di
idoneità;
non aver a proprio carico sentenze definitive di condanna o provvedimenti definitivi di misure di
prevenzione o procedimenti penali in corso nei casi previsti dalla legge come causa di licenziamento,
ovvero, assenza di condanne penali o procedimenti penali in corso che possano costituire
impedimento all'instaurazione e/o mantenimento del rapporto di lavoro con la pubblica
amministrazione;
in caso di rapporto a tempo parziale del candidato, di essere disponibili alla trasformazione del
rapporto di lavoro a tempo pieno in caso di trasferimento presso la Provincia di Vicenza;
Tutti i requisiti di ammissione alla selezione devono essere posseduti alla data di scadenza del termine
stabilito per la presentazione delle domande.
PROFESSIONALITA’ RICERCATA
Le figure ricercate, che dovranno occuparsi principalmente di procedure di pertinenza della Provincia di
Vicenza, saranno assegnate:
n. 2 ai Servizi amministrativi dell’Ente
n. 1 ai Servizi della Stazione Unica Appaltante
TRATTAMENTO ECONOMICO
Nel caso di dipendenti ai quali è già applicato il CCNL Regioni e autonomie locali ora Funzioni Locali, oltre
all’indennità di comparto e alle progressioni economiche conseguite, restano assicurate le indennità che
costituiscano componenti retributive fisse e continuative, aventi il carattere della generalità.
Più precisamente, il computo salvaguardato degli emolumenti fissi e continuativi, si riferisce esclusivamente
alle voci di retribuzione riconosciute a tutti i dipendenti, con conseguente esclusione dei compensi che
trovino giustificazione in situazioni contingenti, in quanto destinati a venire meno una volta che queste siano
cessate, o di quelli erogati in ragione di particolari modalità della prestazione lavorativa (collegate a
specifiche situazioni).
A titolo esemplificativo, non risultano confermabili in automatico: voci premiali connesse a risultati;
retribuzione di posizione; indennità di maneggio valori.
2
Nel caso di dipendenti provenienti da altro comparto di contrattazione in applicazione dell’art. 30, comma 2-
quinquies e dell’art. 29-bis del D.Lgs 165/2001, l’equiparazione tra le categorie o livelli di inquadramento
verrà fatta applicando il d.p.c.m. 26 giugno 2015. E’ esclusa l’attribuzione di assegni ad personam.
PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE
Nella domanda di ammissione alla selezione, redatta secondo il modello allegato, gli aspiranti devono
dichiarare:
- il cognome e nome, la data e il luogo di nascita, la residenza, l’eventuale domicilio (solo se perso dalla
residenza), il recapito telefonico e il codice fiscale;
- l’indirizzo e-mail al quale verranno trasmesse tutte le eventuali e/o necessarie comunicazioni;
- l’ente di appartenenza, il profilo professionale, la categoria e la posizione economica posseduti;
- il possesso dei requisiti previsti dall’avviso pubblico di selezione.
La domanda, debitamente sottoscritta, dovrà essere indirizzata alla Provincia di Vicenza – Ufficio Protocollo
e dovrà pervenire entro il giorno lunedì 16 settembre 2019 e potrà essere inoltrata in uno dei seguenti
modi:
tramite posta elettronica certificata al seguente indirizzo della Provincia di Vicenza
provincia.vicenza@cert.ip-veneto.net (la casella riceve i messaggi solo se provenienti da altra
casella di posta elettronica certificata) inviando la domanda e gli eventuali allegati in formato pdf,
indicando come oggetto: ”AVVISO DI MOBILITA’ per cat. C Amministrativo”.
La domanda di ammissione deve essere sottoscritta con firma digitale oppure con firma autografa
(non autenticata). In questo ultimo caso la domanda va scansionata e trasmessa, completa della
documentazione richiesta, come allegato al messaggio di posta elettronica. In ogni caso va allegata
la fotocopia completa di un documento di riconoscimento in corso di validità;
consegna diretta all’Ufficio Protocollo, all’indirizzo Contrà Gazzolle n. 1 Vicenza, entro e non oltre
le ore 12.30 del 16 settembre 2019 (l’ufficio è aperto dal lunedì al venerdì dalle 8,30 alle 12.30)
con l’indicazione nella busta ”AVVISO DI MOBILITA’ per cat. C Amministrativo” ;
a mezzo servizio postale mediante raccomandata A.R. da inviare alla Provincia di Vicenza - Ufficio
Protocollo - Contrà Gazzolle n. 1, 36100 Vicenza (l’istanza non pervenuta entro il termine del 16
settembre 2019, anche se spedita anticipatamente, non sarà presa in considerazione) con indicazione
sulla busta “AVVISO DI MOBILITA’ per cat. C Amministrativo”. Si evidenzia che non farà fede
la data del timbro postale per le domande pervenute oltre la scadenza fissata.
Il termine suddetto è perentorio e pertanto l’Amministrazione non prenderà in considerazione le domande
che, per qualsiasi ragione, siano pervenute in ritardo.
La prova dell’avvenuta ricezione della domanda di partecipazione, entro il termine perentorio prescritto,
resta a carico e sotto la responsabilità del candidato, al quale compete di scegliere il sistema di trasmissione
della stessa, fra quelli previsti.
Eventuali disguidi o scioperi del servizio postale od il mancato ricevimento, anche imputabile a causa
fortuita o di forza maggiore, non saranno presi in considerazione.
L’Amministrazione non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte
indicazioni del recapito da parte del concorrente oppure la mancata o tarpa comunicazione del
cambiamento dell’indirizzo indicato nella domanda.
Si ribadisce che la domanda di partecipazione alla selezione deve essere firmata. La firma non deve
essere autenticata.
ALLEGATI ALLA DOMANDA DI PARTECIPAZIONE
Alla domanda di partecipazione il candidato deve allegare:
3
curriculum professionale in formato europeo, debitamente sottoscritto e datato, con la
specificazione dell’Ente di appartenenza, del profilo professionale di inquadramento, del
titolo di studio posseduto, dell’esperienza maturata e di ogni altra informazione ritenuta
utile.
copia non autenticata di un documento di riconoscimento in corso di validità.
dichiarazione del competente Dirigente o Responsabile del Servizio, che l’Ente è soggetto a
un regime di limitazione delle assunzioni di personale a tempo indeterminato
le schede di valutazione della prestazione inpiduale del triennio 2016-2017 e 2018;
PROCEDURA E COMUNICAZIONI AI CANDIDATI
Tutte le istanze, pervenute entro il termine indicato nel presente avviso, saranno preliminarmente esaminate
dal Servizio Organizzazione e Risorse Umane ai fini dell’accertamento dei requisiti di ammissibilità di cui
al presente avviso.
L’elenco dei candidati ammessi alla procedura e il relativo calendario di convocazione al colloquio verranno
pubblicati sul sito internet della Provincia di Vicenza al seguente link:
http://www.provincia.vicenza.it/ente/amministrazione-trasparente/bandi-di-concorso/avviso-mobilita-3-
posti-tempo-indeterminato-amministrativo-c/
La comunicazione di ammissione e la convocazione, pubblicata sul sito internet all’indirizzo sopra indicato
ha valore di notifica a tutti gli effetti. Sarà pertanto cura dei candidati ammessi di consultare orario e luogo di
svolgimento del colloquio.
La Provincia di Vicenza declina ogni responsabilità in merito alla mancata consultazione della convocazione
da parte dei candidati che, partecipando alla presente selezione, dichiarano di accettare espressamente tale
modalità di convocazione.
I candidati ammessi al colloquio dovranno presentarsi, muniti di idoneo documento di riconoscimento, nei
giorni e nei luoghi ivi indicati. Il candidato che non si presenti al colloquio nel giorno stabilito si considera
rinunciatario e verrà escluso dalla selezione anche se la mancata presentazione dipendesse da cause di forza
maggiore.
Eventuali altre comunicazioni personali ai candidati relative alla procedura selettiva, saranno effettuate
esclusivamente a mezzo posta elettronica all’indirizzo indicato nella domanda di partecipazione.
Ai fini della presente selezione non verranno prese in considerazione le domande di mobilità già in possesso
della Provincia di Vicenza. Pertanto tutti coloro che abbiano già presentato domanda di mobilità e siano
tuttora interessati, dovranno presentare una nuova domanda secondo le indicazioni contenute nel presente
avviso.
PROVA SELETTIVA E CRITERI DI SCELTA
La Commissione esaminatrice procederà alla valutazione dei curricula dei candidati ammessi e sottoporrà gli
stessi a un colloquio conoscitivo, la cui data verrà comunicata tramite avviso sul sito internet della Provincia.
Il calendario definitivo sarà comunicato tramite avviso sul sito internet a partire dal giorno 30 settembre
2019;
Tali pubblicazioni sostituiscono ogni comunicazione diretta agli interessati.
Il colloquio avrà ad oggetto, oltre all’approfondimento del curriculum, l’accertamento del possesso delle
conoscenze e competenze richieste dall’avviso, delle caratteristiche attitudinali e degli aspetti motivazionali,
al fine del migliore inserimento nell’attività lavorativa.
Costituisce titolo preferenziale nella selezione l'aver svolto funzioni amministrative negli ambiti relativi alle
professionalità ricercate;
La commissione, che si avvale delle informazioni contenute nei curriculum prodotti dai candidati ed
approfondite con i colloqui, ha a disposizione 30 punti così distribuiti:
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a) capacità professionale (preparazione professionale specifica riferita all’ambito per il quale si concorre):
punti 10;
b) attitudine professionale (autonomia, iniziativa, flessibilità, aspirazioni e motivazione): punti 10;
c) esperienza professionale maturata (servizio prestato presso altri enti, natura delle attività professionali
svolte): punti 10.
Al termine dei colloqui la commissione predispone due elenchi, distinti per ciascuna professionalità
ricercata, nei quali viene assegnato a ciascun partecipante il punteggio derivante dalla valutazione sopra
esplicitata. Viene collocato utilmente in graduatoria il candidato che abbia ottenuto un punteggio non
inferiore a 21/30.
L’Amministrazione si riserva la più ampia autonomia discrezionale nella valutazione dei candidati e nella
verifica della corrispondenza della professionalità posseduta con le caratteristiche del posto da ricoprire. Tale
autonomia è esercitabile anche con la non inpiduazione di alcun candidato.
CONFERIMENTO DEI POSTI
Gli esiti della procedura verranno approvati con provvedimento dirigenziale e pubblicati sul sito internet
www.provincia.vicenza.it. al seguente link: http://www.provincia.vicenza.it/ente/amministrazione-
trasparente/bandi-di-concorso/avviso-mobilita-3-posti-tempo-indeterminato-amministrativo-c/
Tali pubblicazioni sostituiscono ogni altra diretta comunicazione agli interessati.
Qualora l’Ente di provenienza non conceda il nulla osta al trasferimento o la data di decorrenza della
mobilità richiesta, del candidato collocato in posizione utile all’assunzione, non venga accolta dall’Ente di
appartenenza, risultando pertanto incompatibile con le esigenze organizzative dalla Provincia di Vicenza,
quest’ultima si riserva la possibilità di ricorrere ad altro candidato, nel rispetto dell’ordine di collocazione
nel relativo elenco degli idonei, che tuttavia non costituisce diritto né titolo preferenziale in caso di
reclutamento di figure professionali analoghe.
In caso di rinuncia, o in altri casi di impedimento del candidato prescelto, la Provincia provvede alla
chiamata del successivo candidato secondo le risultanze di merito della comparazione.
Le graduatorie formatesi in seguito all’espletamento della presente procedura potranno essere utilizzate
esclusivamente per le finalità previste dal presente avviso.
E’ comunque facoltà dell’Amministrazione revocare il presente avviso nel caso di entrata in vigore di norme
che rendono incompatibile la conclusione della procedura con gli obiettivi di finanza pubblica e/o applichino
limiti imposti alle Amministrazioni pubbliche in materia di contenimento spesa di personale.
Il presente avviso ha valore meramente esplorativo e non produce alcun obbligo in capo alla Provincia di
Vicenza di dar seguito al trasferimento. La Provincia si riserva inoltre di stabilire, a suo insindacabile
giudizio, modi e tempi della mobilità, nonché di rinunciarvi.
Il rapporto di lavoro conseguente al trasferimento sarà costituito e regolato da apposito contratto inpiduale,
ai sensi dell’art. 19 del CCNL 21.05.2018 Funzioni locali, previo accertamento del possesso di tutti i
requisiti previsti.
TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI
Le domande di partecipazione a selezioni/concorsi pubblici equivalgono ad esplicita espressione del
consenso previsto in ordine al trattamento dei dati personali, ai sensi della normativa vigente.
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Informativa, ai sensi del D.Lgs. 196/2013, così come modificato del D. Lgs. 101/2018 e in particolare ai
sensi dell’art. 13 del Regolamento Ue 2016/679 in merito al trattamento dei dati personali, relativi alla
partecipazione al presente avviso, raccolti presso l’interessato.
Ai sensi dell’articolo 13 del Regolamento UE 2016/679 con riferimento alla attività di trattamento dati
relativi alla partecipazione al presente avviso raccolti presso la Provincia di Vicenza - Area Risorse e Servizi
Finanziari – Servizio Organizzazione e Risorse Umane, è necessario fornire le seguenti informazioni:
1. Titolare del Trattamento e Responsabile della Protezione dei dati
Titolare del trattamento dei dati: Provincia di Vicenza
e-mail: info@provincia.vicenza.it
P.E.C.: provincia.vicenza@cert.ip-veneto.net
Telefono: 0444 908111
Responsabile della Protezione dei dati: IPSLab S.r.l.
Contrà Porti, 16, 36100 Vicenza
e-mail: info@ipslab.it
P.E.C.: pec@pec.ipslab.it
Telefono: 0444 929084
2. Finalità e base giuridica
I dati personali sono trattati per tutti gli adempimenti connessi alla procedura selettiva cui si riferiscono e nel
rispetto degli obblighi previsti dalla normativa e dalle disposizioni regolamentari in materia di reclutamento
del personale.
3. Oggetto della attività di trattamento
Il trattamento riguarda le seguenti categorie di attività: raccolta, archiviazione, registrazione ed elaborazione
tramite supporti informatici, comunicazione a tutto il personale dipendente dell’Amministrazione Provinciale
di Vicenza coinvolto nel procedimento e ai membri della Commissione designati dall’Amministrazione,
comunicazioni pubbliche relative alla procedura.
4. Modalità di trattamento
Il trattamento si svolge nel rispetto dei principi normati dall'art. 5 del Regolamento Ue 2016/679 e dei diritti
dell'interessato disciplinati nel Capo III dello stesso Regolamento.
Il trattamento è effettuato con modalità in parte automatizzate e comprende le operazioni o complesso di
operazioni necessarie (raccolta, archiviazione informatica e cartacea, elaborazione, pubblicazione) per il
perseguimento delle finalità di cui al precedente punto 2.
5. Misure di sicurezza
I dati sono trattati garantendo, ai sensi dell'art. 32 del Regolamento UE 2016/679, la loro sicurezza con
adeguate misure di protezione al fine di ridurre i rischi di distruzione o perdita dei dati, della modifica, della
pulgazione non autorizzata o dell'accesso accidentale o illegale.
I trattamenti sono effettuati a cura delle persone fisiche autorizzate allo svolgimento delle relative procedure.
6. Comunicazione e diffusione
I dati personali oggetto di trattamento possono essere comunicati a soggetti terzi, pubblici e privati, in
ottemperanza ai relativi obblighi di legge, di regolamento e/o contrattuali.
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Indicativamente, i dati vengono comunicati a tutto il personale dipendente dell’Amministrazione Provinciale
di Vicenza coinvolto nel procedimento e ai membri delle Commissioni designati dall’Amministrazione. Sono
previste, altresì, comunicazioni pubbliche relative alla procedura selettiva.
7. Periodo di conservazione dei dati
I dati saranno conservati per il tempo di espletamento della procedura selettiva e/o concorsuale e successiva
rendicontazione e certificazione, e comunque nel termine di prescrizione decennale.
8. Diritti dell’Interessato
In qualità di interessato/a può esercitare i diritti previsti dal Capo III del Regolamento UE 2016/679 ed in
particolare il diritto di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, la limitazione o la
cancellazione nonché di opporsi al loro trattamento fatta salva l’esistenza di motivi legittimi da parte del
Titolare.
A tal fine può rivolgersi a: Provincia di Vicenza – Dirigente dell’Area Risorse e Servizi Finanziari – Servizio
Organizzazione e Risorse Umane e al Responsabile della protezione dei dati ex art. 37 del Regolamento UE
2016/679.
Il Titolare, Provincia di Vicenza, ai sensi dell'art. 13 par. 3 del Regolamento Ue 2016/679, nel caso proceda a
trattare i dati personali raccolti per una finalità persa da quella inpiduata nel precedente punto 2, procede
a fornire all'interessato ogni informazione in merito a tale persa finalità oltre ad ogni ulteriore informazione
necessaria ex art. 13 par. 2 del Regolamento stesso.
9. Diritto di proporre reclamo
In base a quanto previsto dall'art. 77 del Regolamento UE 2016/679, in caso di presunte violazioni del
Regolamento stesso l'interessato può proporre un eventuale reclamo all’Autorità di Controllo Italiana -
Garante per la protezione dei dati personali, fatta salva ogni altra forma di ricorso amministrativo o
giurisdizionale.
INFORMAZIONI GENERALI
Sottoscrivendo la domanda di partecipazione il candidato autorizza la Provincia di Vicenza a rendere
pubblici, mediante pubblicazione sul sito internet, gli esiti relativi alle fasi procedurali previste dalla
comparazione di cui al presente avviso.
Il presente avviso e la domanda di partecipazione sono altresì disponibili e scaricabili dal sito internet
www.provincia.vicenza.it al seguente link: http://www.provincia.vicenza.it/ente/amministrazione-
trasparente/bandi-di-concorso/avviso-mobilita-3-posti-tempo-indeterminato-amministrativo-c/
Eventuali altre informazioni potranno essere richieste ai seguenti recapiti dell’ufficio personale della
Provincia di Vicenza: 0444/908367-188 oppure via mail al seguente indirizzo:
giuridico.personale@provincia.vicenza.it
Il presente avviso è pubblicato per 30 gg. all’Albo pretorio on line della Provincia di Vicenza, sul sito
internet nella sezione Amministrazione trasparente, sottosezione Bandi di concorso e per estratto sulla
Gazzetta Ufficiale serie Concorsi e sul BUR del Veneto.
Sottoscritto dal Dirigente
dr.ssa Caterina Bazzan
con firma digitale
Vicenza, 24 luglio 2019
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Allegato 1 – Schema domanda
Alla Provincia di Vicenza
Servizio Organizzazione e Risorse Umane
c/o Ufficio Protocollo
DOMANDA DI PARTECIPAZIONE ALL’AVVISO PUBBLICO PER LA COPERTURA DI
N. 3 POSTI A TEMPO PIENO E INDETERMINATO PROFILO PROFESSIONALE
AMMINISTRATIVO - CATEGORIA GIURIDICA C O EQUIVALENTE
Il/La sottoscritto/a_________________________________________________________________
nato/a a _________________________ il ___________Codice Fiscale ______________________
residente in ____________________n. _________ CAP ______________Località____________
Comune di ___________________________________________________ (Prov. __________)
Tel. ___________________________________ Cell. ________________________________
e-mail (campo obbligatorio) _______________________________________________________
PEC:( se posseduta) _______________________________________________________________
CHIEDE
di partecipare all’avviso di mobilità pubblicato dalla Provincia di Vicenza, ai sensi dell’art. 30 del d.lgs.
165/2001, per la copertura di n. 3 posti di CATEGORIA GIURIDICA C – AMMINISTRATIVO (o
categoria equivalente), candidandosi per i sottoriportati ambiti:
(barrare la casella di interesse, si può partecipare per più ambiti)
□ Servizi amministrativi dell’Ente
□ Servizi Stazione Unica Appaltante
All’uopo DICHIARA sotto la propria responsabilità, consapevole delle sanzioni penali previste dall’art. 76
del d.p.r. 28 dicembre 2000, n.445, nel caso di falsità in atti e dichiarazioni mendaci, di essere in possesso di
TUTTI i requisiti previsti dall’avviso di mobilità e precisamente:
1. di essere dipendente a tempo indeterminato della seguente amministrazione
pubblica,____________________________, di cui all’art.1, comma 2, del d.lgs 165/2001, soggetta
a limiti assunzionali;
2. □ di essere inquadrato nella categoria giuridica C e nel profilo professionale
___________________________, posizione economica __________(CCNL Funzioni Locali);
oppure
□ di essere inquadrato nella categoria giuridica_______e nel profilo professionale
___________________________, posizione economica __________ del CCNL
_________________ (indicare in caso di appartenenza ad altro comparto di contrattazione);
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3. □ di essere dipendente a tempo pieno con prestazione lavorativa pari a _________ ore settimanali;
oppure
□ di essere dipendente a tempo parziale con prestazione lavorativa pari a _________ ore settimanali
e di essere disponibile alla trasformazione a tempo pieno nel caso di trasferimento presso gli uffici
della Provincia di Vicenza;
4. di avere superato il periodo di prova;
5. di essere in possesso del seguente titolo di studio:
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
6. di non aver riportato sanzioni disciplinari negli ultimi due anni precedenti la data di scadenza del
presente avviso;
7. di essere in possesso dell’idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni proprie del posto da
ricoprire;
8. di impegnarsi a comunicare tempestivamente per iscritto al Servizio Organizzazione e Risorse
Umane dell’Ente le eventuali variazioni dell’indirizzo e-mail o PEC indicato nella domanda,
esonerando l’Amministrazione da ogni responsabilità in caso di irreperibilità del destinatario/a;
9. di aver preso visione dell’informativa relativa al “TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI” di
cui al presente avviso e di esprimere il proprio consenso affinché i dati personali forniti possano
essere trattati per gli adempimenti connessi alla presente selezione;
10. di aver preso visione e di accettare in modo pieno ed incondizionato quanto previsto nell’avviso di
mobilità.
Autorizzo la Provincia di Vicenza al trattamento delle informazioni contenute nella presente domanda
esclusivamente per le finalità ed adempimenti connessi allo svolgimento della procedura in oggetto ed alla
eventuale successiva gestione del rapporto di lavoro.
Con la firma apposta in calce, autorizzo la Provincia di Vicenza a rendere pubblici, mediante pubblicazione
all’Albo pretorio on-line e sul sito internet della Provincia, i dati riguardanti la comparazione delle
candidature.
Il sottoscritto dichiara di accettare tutte le condizioni previste dall’avviso di mobilità nonché dai regolamenti
interni della Provincia di Vicenza.
Data ________ Firma_______________________________
ALLEGA:
- curriculum vitae in formato europeo, debitamente datato e sottoscritto;
- fotocopia completa non autenticata di un documento di identità personale in corso di validità;
- dichiarazione del competente Dirigente, o Responsabile del Servizio, che l’Ente è soggetto a un
regime di limitazione delle assunzioni di personale a tempo indeterminato;
- schede di valutazione della prestazione inpiduale anni 2016, 2017 e 2018;
- ________________________________________________________________________
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