PROVINCIA DI VICENZA
C O P I A
VERBALE DI DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA PROVINCIALE
N. 47 DEL 22/02/2011.
L'anno DUEMILAUNDICI, il giorno VENTIDUE del mese di FEBBRAIO alle ore 09:45 la Giunta Provinciale si è riunita nella sede provinciale.
All'appello risultano:
SCHNECK ATTILIO Presidente Presente
SECCO DINO Vicepresidente Presente
BONOTTO MARTINO Assessore Presente
FORTE GIOVANNI MARIA Assessore Presente
GALVANIN NEREO Assessore Presente
MARTINI MORENA Assessore Presente
MONDARDO ANTONIO Assessore Presente
PELLIZZARI ANDREA Assessore Assente
PELLIZZARI PAOLO Assessore Assente
SANDONA' CRISTIANO Assessore Presente
SPIGOLON MARCELLO Assessore Presente
VASCON LUIGINO Assessore Presente
Partecipa il Segretario Generale MACCHIA ANGELO il quale provvede alla redazione del presente verbale.
Verificata la presenza del numero legale, il signor SCHNECK ATTILIO nella sua qualità di Presidente della Provincia assume la presidenza e dichiara aperta la seduta per la trattazione della proposta di deliberazione avente ad
OGGETTO: REGOLAMENTO DEL SISTEMA DI PROGRAMMAZIONE DEGLI OBIETTIVI E DI VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE. APPROVAZIONE.
Numero allegati: 1
OGGETTO: Regolamento del sistema di programmazione degli obiettivi e di valutazione della performance. Approvazione.
L'Assessore al personale Paolo Pellizzari sottopone all'approvazione il seguente provvedimento:
Relaziona Vicepresidente Secco
LA GIUNTA PROVINCIALE
Premesso che
con il D.Lgs. n. 150 del 27 ottobre 2009 “Attuazione della legge 4 marzo 2009, n.15, in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni” è stata approvata la riforma della pubblica amministrazione;
che il titolo secondo del decreto suddetto è dedicato alla gestione della performance intesa come conseguimento di obiettivi di miglioramento, efficienza, efficacia ed economicità dell'azione della pubblica amministrazione;
che tale titolo pertanto raccoglie in un unico quadro le funzioni di pianificazione degli obiettivi, allocazione delle risorse, monitoraggio, misurazione e valutazione della performance, a cui sono collegati premi e incentivi per dirigenti e dipendenti;
Atteso che l'art. 16 del decreto in questione precisa quali norme trovano diretta applicazione nell'ordinamento degli enti locali (art. 11, commi 1 e 2, concernenti la trasparenza) e quali invece costituiscono norme di principio a cui l'Ente deve adeguare il proprio ordinamento: art. 3 “Principi generali”, art. 4 “Ciclo di gestione della performance”, art. 5, comma 2, “Obiettivi ed indicatori”, art. 7 “Sistema di misurazione e valutazione della performance”, art. 9 “Ambiti di misurazione e valutazione della performance inpiduale” e art. 15, comma 1; “Responsabilità dell'organo politico amministrativo”;
Richiamati:
l'art. 48, comma 3, del testo Unico delle leggi sull'ordinamento degli enti locali che attribuisce alla Giunta la competenza per l'approvazione dei regolamenti sull'ordinamento degli uffici e dei servizi;
l'art. 42, comma 2, lett. a) dello stesso testo Unico che attribuisce alla competenza del Consiglio i criteri generali a cui la Giunta deve attenersi per la predisposizione dei regolamenti sull'ordinamento degli uffici e dei servizi;
gli indirizzi ed i criteri generali approvati dal Consiglio provinciale con la delibera quadro “Approvazione indirizzi e criteri generali in materia di organizzazione, ordinamento degli uffici e dei servizi, sistemi di valutazione della Provincia” dello 24 marzo 2009 n. 28 reg.;
Atteso che la Giunta provinciale, prima dell'approvazione della riforma della pubblica amministrazione, con deliberazione n. 151 di reg. del 14 aprile 2009 aveva approvato un apposito “regolamento dei sistemi di programmazione degli obiettivi e di controllo interno”;
Ritenuto ai fini di adeguare la normativa interna ai principi sopra richiamati contenuti nel decreto legislativo n. 150/2009, di rivedere tale regolamento e di sostituirlo con il nuovo “regolamento del sistema di programmazione degli obiettivi e di valutazione della performance” allegato sub 1 al presente provvedimento;
Dato atto che il testo del regolamento in parola modificato è stato trasmesso alle delegazioni sindacali dei dirigenti e dei dipendenti per l'opportuna preventiva informazione;
Acquisito, ai sensi dell'art. 49, comma 1, del D.Lgs. 267/2000, il parere favorevole espresso dal responsabile interessato in ordine alla regolarità tecnica;
Preso atto del visto di conformità alle leggi, statuto e regolamenti espresso dal Segretario Generale ai sensi del Decreto Presidenziale del 05 giugno 2008 nn. 48218/36 e s.m.i.;
DELIBERA
di approvare per i motivi in premessa, a sensi degli artt. 42, comma 2, lett. a), e 48, comma 3, del Testo Unico delle leggi sull'ordinamento degli enti locali ed in ossequio agli indirizzi del Consiglio espressi nella deliberazione in data 24 marzo 2009 n. 28, il nuovo “regolamento del sistema di programmazione degli obiettivi e di valutazione della performance” allegato sub 1 al presente provvedimento;
di dare atto che il regolamento suddetto entra in vigore dopo 15 giorni dalla sua pubblicazione e che da tale data è abrogato, conseguentemente, il precedente “regolamento dei sistemi di programmazione degli obiettivi e di controllo interno”, approvato con deliberazione di Giunta provinciale n. 151 di reg. del 14 aprile 2009;
di stabilire che il Nucleo di Valutazione, nominato con provvedimento del Presidente della Provincia del 29 ottobre 2009 n. 26, rimarrà in carica fino al 31 dicembre 2012;
di ridurre del 10 %, in applicazione dell'art.6, comma 3, del D.L. 31 maggio 2010n. 78, convertito con modifiche in legge 30 luglio 2010 n.122, il compenso previsto con delibera di Giunta provinciale n.424 del 1 dicembre 2009 per i componenti esterni del nucleo di valutazione suddetto dando atto che gli stessi hanno diritto al rimborso delle eventuali spese di viaggio;
di impegnare € 1.000,00 gli eventuali rimborsi delle spese di viaggio dei componenti esterni al nucleo;all'intervento 1010103 “Organi istituzionali” del bilancio 2011;
di dare atto che il nuovo testo del regolamento sarà pubblicato all'Albo pretorio per 15 giorni;
di dichiarare il presente provvedimento immediatamente eseguibile per consentire la tempestiva pubblicazione del regolamento stesso per consentire gli adempimenti necessari.
La su estesa proposta è approvata con voti unanimi espressi nei modi di legge.
Il presente provvedimento è dichiarato immediatamente eseguibile, ai sensi dell'art. 134, comma 4, del D.Lgs. 267/2000, con separata espressa votazione unanime.
Responsabile del Procedimento: Maria Elisabetta Bolisani
Parere favorevole di regolarità tecnica di cui all'art. 49 del D.Lgs. 267/2000 firmato dal Dirigente BOLISANI MARIA ELISABETTA in data 17/02/2011.
Parere favorevole di regolarità contabile di cui all'art. 49 del D.Lgs. 267/2000 firmato dal Dirigente MACCHIA ANGELO in data 18/02/2011.
Visto favorevole di conformità alle leggi, statuto e regolamenti ai sensi del Decreto presidenziale del 05 giugno 2008 n. 36 e s.m.i. firmato dal Segretario Generale MACCHIA ANGELO in data 21/02/2011.
Letto il presente verbale approvato e sottoscritto.
IL PRESIDENTE IL SEGRETARIO GENERALE
F.to SCHNECK ATTILIO F.to MACCHIA ANGELO
CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE
Si certifica che copia della su estesa deliberazione, ai sensi dell'art. 124, comma 1, T.U. del 18/08/2000 n. 267, viene oggi pubblicata all'Albo Pretorio di questa Provincia per 15 giorni consecutivi al n. 392
Vicenza, 02/03/2011
F.to L'ADDETTO ALLA PUBBLICAZIONE
CERTIFICATO DI ESECUTIVITA'
Si certifica che la presente deliberazione è immediatamente eseguibile dalla data di approvazione, ai sensi dell'art. 134, comma 4, del D.Lgs. 267 del 18 agosto 2000.
La stessa è stata trasmessa alla Prefettura in data /
Vicenza,
L'ADDETTO ALLA PUBBLICAZIONE
Deliberazione n. 47 del 22/02/2011