Consigliera di Parità
La Consigliera di Parità è un pubblico ufficiale nominato dal Ministro del Lavoro che la legge istituisce perché:
- promuova e controlli l'attuazione dei principi di parità tra i sessi;
- contrasti ogni discriminazione sessuale attuata nei luoghi di lavoro tutelando e sostenendo lavoratori e lavoratrici eventualmente discriminati;
- faciliti politiche e iniziative di conciliazione tra il lavoro e la vita personale e familiare;
- promuova azioni giudiziarie per accertare comportamenti discriminatori e chiederne l'eventuale rimozione;
- possa intervenire nel caso di discriminazioni individuali su delega del/la lavoratore/trice oppure affiancandolo/a in giudizio.
Secondo la legge:
"E' discriminazione qualsiasi Atto, Patto o Comportamento, che produca un effetto pregiudizievole discriminando, anche in via indiretta le lavoratrici e i lavoratori in ragione del sesso".
LA CONSIGLIERA DI PARITA'
- collabora con le Direzioni Provinciali del lavoro (Ispettorato) e l'Assessorato Provinciale del Lavoro per individuare procedure di rilevazione sulle pari opportunità;
- promuove l'attuazione delle politiche di pari opportunità da parte sia dei soggetti pubblici che dei privati;
- sostiene le politiche attive del lavoro, comprese quelle formative, finalizzate alla promozione e realizzazione di pari opportunità;
- collabora attivamente con gli assessorati al lavoro degli enti locali e con organismi di parità degli enti locali promuovendo la messa in rete delle esperienze.
Se ritieni di essere vittima di discriminazioni, molestie o se ritieni di segnalare situazioni di cui sei a conoscenza, Ti puoi rivolgere alla Consigliera di Parità.
Le Consigliere di Parità ricevono su appuntamento.
Sito della Consigliera di Parità
L'ufficio si trova presso la Provincia di Vicenza
Palazzo Nievo
Contrà Gazzolle 1 - 36100 Vicenza
Tel. 0444/908254 - Fax 0444/908162
e-mail: consigliere.parita@provincia.vicenza.it