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PRATICHE COLLOCAMENTO MIRATO L. n. 68/99 “Norme per il diritto lavoro disabili” - ATTIVAZIONE APPLICATIVO GEDI-domanda

DAL 1^ APRILE 2017 LE PRATICHE RELATIVE AL COLLOCAMENTO MIRATO Legge 68/99 -“Norme per il diritto lavoro disabili” dovranno essere effettuate IN MODALITA' ESCLUSIVAMENTE TELEMATICHE

Si informa la gentile utenza interessata che a partire dal 1^ Aprile 2017 le pratiche relative al Collocamento Mirato Legge 68/99 -

Norme per il diritto lavoro disabili”, dovranno essere effettuate in modalità esclusivamente telematiche attraverso l’Applicativo GEDI-domanda, disponibile sul portale regionale: http://www.cliclavoroveneto.it/collocamento-mirato

L’applicativo consente la gestione delle seguenti pratiche:

Richiesta di Nulla osta Assunzione

Richiesta di Computabilità Lavoratore Dipendente

Richiesta di Sospensione degli Obblighi

Richiesta di Esonero Parziale

Verifica Ottemperanza

L'accesso al servizio è possibile con le credenziali (ID UTENTE e PASSWORD) ottenute a seguito di Accordo di Servizio (AdS) stipulato con Veneto Lavoro. Con tali credenziali (ID UTENTE e PASSWORD) saranno operativi tutti i servizi on-line per i quali è stato stipulato l'accordo, ad esempio CO-Veneto, GEDI-domanda, ecc.

Inoltre, l’accesso al servizio di VERIFICA OTTEMPERANZA, è possibile con le credenziali (ID UTENTE e PASSWORD) ottenute con la sola registrazione sul portale della stazione appaltante o della Società Organismo di Attestazione. Con tali credenziali (ID UTENTE e PASSWORD) sarà accessibile il solo servizio di richiesta Verifiche di ottemperanza alla legge 12 marzo 1999, n. 68.

Dalla suddetta data (1^ aprile 2017) non saranno ammesse modalità di presentazione diverse da quella telematica.

La Guida all'utilizzo della procedura GEDI è disponibile a questo link: http://www.venetolavoro.it/confluence/display/GEDI/Panoramica

Per la fase di registrazione on line è disponibile un supporto per gli operatori

al numero verde 800.351.601

Per eventuali quesiti relativi alle istanze è possibile rivolgersi ai Centri per l’Impiego di riferimento territoriale dell’Azienda.