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Centro per l'Impiego di Vicenza
Sede ed orari di apertura
Orari al pubblico:
dal Lunedì al Venerdì dalle ore 9.00 alle ore 12.00
Per aderire alle offerte di lavoro pubblicate inviare la propria candidatura a: candidature.impiego.vi@provincia.vicenza.it
Indirizzo:
Via Legione Gallieno 31 - 36100 VICENZA
tel. 0444.226811, fax 0444.320463
e-mail: impiego.vicenza@provincia.vicenza.it
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TIROCINI/STAGES
Il tirocinio è un’esperienza temporanea di formazione e lavoro. Possono farlo tutte le persone in età lavorativa. Le caratteristiche dei tirocinanti, la durata e la ripetibilità dipendono dalla finalità del tirocinio.
La Regione disciplina tre tipologie di tirocinio:
Tirocinio formativo e di orientamento
Tirocinio di inserimento/reinserimento lavorativo
Tirocini estivi di orientamento
Tutti i tirocini sono regolati da una convenzione tra il soggetto promotore e il soggetto ospitante e sono svolti sulla base di un progetto formativo individuale firmato dal promotore, dall’ospitante e dal tirocinante.
Per ogni tirocinio vi è un tutor didattico organizzativo (garantito dal promotore) e un tutor aziendale (indicato dall’ospitante).
Il soggetto ospitante è tenuto ad effettuare per via telematica, anche per il tramite dei soggetti promotori, la Comunicazione Obbligatoria di avvio del tirocinio.
Il soggetto ospitante si fa garante della attivazione della copertura assicurativa dei tirocinanti.
Presso lo stesso ente ospitante il numero di tirocinanti presenti contemporaneamente è proporzionato al numero dei lavoratori a tempo indeterminato presenti nell’ente stesso. L’impegno orario non dovrà essere superiore a quello del contratto del soggetto ospitante.
Al termine del tirocinio il soggetto ospitante rilascerà al tirocinante un’attestazione dell’attività svolta e delle competenze acquisite.
Negli Allegati in calce è possibile scaricare la Modulistica aggiornata da usare tassativamente per le richieste di Stage al Centro dell'Impiego di Vicenza.
MOBILITA' IN DEROGA
è stata riattivata la possibilità di chiedere l'indennità di mobilità in deroga per quei lavoratori che hanno perso il lavoro nel corso del 2011, ovvero pur avendo perso il lavoro in periodo precedente, hanno esaurito il trattamento di disoccupazione o di mobilità. E' possibile, pertanto, richiedere il sussidio, o qualsiasi informazione di dettaglio, presentandosi al Centro per l'impiego (entro 60 giorni dalla cessazione se questa è avvenuta dal 1° novembre in poi). Il requisito richiesto è l'anzianità aziendale di almeno 12 mesi senza interruzioni con la stessa azienda oppure 12 mesi con agenzie di somministrazione, anche non continuativi, se il rapporto di lavoro cessato era di somministrazione. E' necessario al momento della presentazione, l'esibizione del documento di identità ed eventuale codice IBAN in caso di accredito presso Banca.
Scarica e leggi l'accordo del 20 luglio 2010 tra Regione Veneto e Parti Sociali
FONDO REGIONALE DISABILI (L. 68/99) Avviso pubblico per la Concessione di Incentivi ai Datori di Lavoro per i Lavoratori Disabili assunti
Con determinazione dirigenziale nn. 667 del 6 luglio 2011, è stato approvato l'avviso surriferito, che dettaglia l'incentivo spettante ai Datori di Lavoro Privati per le assunzioni avvenute dal 1.4.2010 al 31.3.2011, e per le Cooperative Sociali relativamente alle assunzioni avvenute nell'anno 2009.
Datori di lavoro: far pervenire le domande entro il 12.09.2011
Cooperative di tipo B: far pervenire le domande entro il 8.8.2011
