cuoa-soroptimist_club_bassano_pd_tn_vr_vi_2018_2019_regolamento-e-domanda.pdf
INIZIATIVA AL FEMMINILE “MI RIMETTO IN GIOCO”
PROGETTO DEI SOROPTIMIST CLUB BASSANO,
PADOVA, TRENTO, VERONA E VICENZA E DI CUOA
CON IL PATROCINIO DELLA PROVINCIA DI VICENZA
I Soroptimist club di Bassano del Grappa, Padova, Trento, Verona e Vicenza unitamente alla
Fondazione CUOA intendono promuovere e favorire la partecipazione gratuita a un corso
executive Jobleader by CUOA, nel biennio 2018/2019, per una donna che rientri nelle condizioni
indicate nel presente documento.
REGOLAMENTO
PREMESSA
1
Il Soroptimist International è un’associazione mondiale di donne di elevata qualificazione
professionale. Le socie rappresentano categorie professionali perse, favorendo così il dibattito
interno e un’ampia e persificata circolazione d’idee che permette la creazione di progetti e service
efficaci.
La mission si realizza attraverso azioni concrete, promozione dei diritti umani, promozione del
potenziale delle donne e sostegno all'avanzamento della condizione femminile, accettazione della
persità e creazione di opportunità per trasformare la vita delle donne attraverso la rete globale
delle socie e la cooperazione internazionale.
I valori etici promossi sono i Diritti Umani per tutti, la pace nel mondo e il buon volere
internazionale, la trasparenza e il sistema democratico delle decisioni, il volontariato, l'accettazione
delle persità e l'amicizia.
La Fondazione CUOA è una business school attiva da sessant’anni nell’ambito della formazione
manageriale. Grazie all’esperienza acquisita operando nel campo della ricerca, della consulenza,
della formazione per giovani laureati, manager, professionisti, imprenditori e per imprese, istituti
finanziari e Amministrazioni Pubbliche, svolge una funzione di laboratorio per la sperimentazione di
metodologie didattiche, di innovazione dei contenuti formativi e di diffusione di una moderna cultura
d’impresa.
Fondazione CUOA Villa Valmarana Morosini Via G. Marconi, 103 36077 Altavilla Vicentina (VI)
C. F. e P. IVA 02645700242 R.E.A. Nr. 264077 Vicenza tel. +39 0444 333711 fax +39 0444 333999 staff@cuoa.it
www.cuoa.it
LA PROPOSTA
La proposta consiste nella riduzione completa della quota di partecipazione a un corso executive
Jobleader by CUOA, attivato nel biennio 2018/2019, del valore di € 7.000,00 (iva compresa), grazie
al contributo messo a disposizione dai Club Soroptimist e dalla Fondazione CUOA.
FINALITÀ
La frequenza gratuita è finalizzata a dare la possibilità, alla candidata selezionata, di partecipare a
un corso executive JobLeader by CUOA scelto fra i seguenti, al fine di riqualificarsi
professionalmente, e acquisire maggiori competenze tecniche in modo da permetterle di
riaffacciarsi al mondo del lavoro in una nuova veste:
- JobLeader ICT Management 9ª edizione (settembre 2018 – aprile 2019)
https://www.cuoa.it/ita/formazione/corsi-executive/ict-management
Il percorso JobLeader ICT Management è rivolto alle persone che a vario titolo si occupano dei
servizi IT all’interno delle aziende e che sentono l’esigenza di accrescere le loro competenze sia
dal punto di vista tecnico che manageriale. Il corso mira a far acquisire competenze gestionali e
organizzative a supporto delle competenze tecniche, rafforzare le competenze tecnico-
specialistiche con particolare focus alle nuove tecnologie a supporto del business aziendale e
aggiornare la propria professionalità rispetto alle normative che disciplinano il mondo dell’IT.
Il corso dura 6 mesi, con frequenza part time nei weekend: 13 weekend, il venerdì pomeriggio e il
sabato mattina, 1 giovedì pomeriggio e 1 venerdì full immersion, per un totale di 132 ore di
formazione.
2
- JobLeader Vendite 23ª edizione (novembre 2018 – maggio 2019)
https://www.cuoa.it/ita/formazione/corsi-executive/vendite
Il corso JobLeader Vendite è rivolto a manager e professionisti responsabili dei processi
commerciali e di vendita che sentono l’esigenza di acquisire maggiori competenze sia di natura
tecnica che trasversale per svolgere al meglio il proprio ruolo, pentato sempre più cruciale per le
aziende. L’approccio didattico è pratico e concreto; prevede esercitazioni, analisi di casi e role
playing che permettono un costante scambio e confronto tra i partecipanti. Ad integrazione dei
moduli dedicati allo sviluppo delle competenze tecniche, il corso prevede un modulo dedicato allo
sviluppo della leadership e uno al team building mediante esercitazioni, simulazioni ed
esercitazioni svolte all’aperto con l’obiettivo di stimolare azione e analisi per apprendere e
sviluppare strategie più efficaci per la propria quotidianità professionale.
Il corso dura 6 mesi, con frequenza part time nei weekend: 13 weekend, il venerdì pomeriggio e il
sabato mattina, 1 giovedì pomeriggio e 1 venerdì full immersion, per un totale di 132 ore di
formazione.
- JobLeader Marketing e Comunicazione 21ª edizione (novembre 2018 – maggio 2019)
https://www.cuoa.it/ita/formazione/corsi-executive/marketing-e-comunicazione
Il corso JobLeader Marketing e Comunicazione è rivolto a manager e professionisti responsabili dei
processi di marketing e comunicazione e fornisce strategie, metodologie e strumenti operativi
indispensabili per le decisioni e la pianificazione delle azioni di marketing. A integrazione dei
moduli volti allo sviluppo delle competenze tecniche, il corso prevede un modulo dedicato allo
sviluppo della creatività come strumento per comunicare e uno dedicato al team building mediante
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esercitazioni e simulazioni svolte all’aperto con l’obiettivo di stimolare azione e analisi per
apprendere e sviluppare strategie più efficaci per la propria quotidianità professionale.
Il corso dura 6 mesi, con frequenza part time nei weekend: 13 weekend, il venerdì pomeriggio e il
sabato mattina, 1 giovedì pomeriggio e 1 venerdì full immersion, per un totale di 132 ore di
formazione.
- Jobleader Human Resource Management 13ª edizione (marzo – ottobre 2019)
https://www.cuoa.it/ita/formazione/corsi-executive/human-resource-management
Il corso JobLeader HR Management è rivolto a un pubblico ampio di manager e professionisti
interessati a sviluppare e aggiornare le proprie conoscenze e competenze nella gestione del
personale. Il corso si sviluppa secondo una sequenza di moduli specialistici che, dopo aver fornito
un quadro generale della collocazione e delle funzioni della Direzione del Personale all’interno
della struttura organizzativa, descrivono: la fase di pianificazione e scelta del personale; gli
strumenti e i modelli per la definizione del contratto giuridico e psicologico tra impresa e lavoratore;
le tecniche per lo sviluppo delle persone in azienda secondo logiche di efficienza ed efficacia; gli
strumenti per la valorizzazione e il riconoscimento dei contributi inpiduali.
Il corso dura 6 mesi, con frequenza nei weekend: 130 ore per un totale di 14 weekend, il venerdì
pomeriggio e il sabato mattina.
Costituiscono parte integrante, di ogni corso sopracitato, 3 incontri inpiduali di coaching (1 ora
cadauno) con l’obiettivo di migliorare lo stile manageriale e affinare le competenze relazionali di
comunicazione. La Faculty dei corsi JobLeader è composta da professionisti dei settori di
riferimento, consulenti aziendali, testimoni aziendali e manager d’azienda. 3
REQUISITI DELLE CANDIDATE
Le candidate dovranno avere i seguenti requisiti all’avvio del corso:
• Donna over 45 che, per effetto della crisi economica, sia rimasta senza lavoro (il compimento
del 45° anno di età dovrà avvenire prima dell’inizio del corso prescelto)
• Stato di disoccupazione da massimo 24 mesi
• Residente in Veneto o Trentino
• Diploma o laurea in qualsiasi disciplina
• Significativa esperienza lavorativa nel ruolo di quadro o equivalente
• Forte motivazione a consolidare una preparazione professionale volta ad agevolare un nuovo
inserimento nel mercato del lavoro.
Le candidate in possesso dei suddetti requisiti devono inoltrare dal 15 marzo 2018 ed entro il 15
maggio 2018 via e-mail alla casella di posta soroptimist@cuoa.it della Segreteria didattica della
Fondazione CUOA:
• richiesta su apposito modello (in allegato)
• curriculum vitae
• fotocopia documento di identità
• lettera motivazionale da cui emergano gli obiettivi professionali a medio termine e l’indicazione
del corso/settore di interesse
• autocertificazione dello stato di famiglia
• autocertificazione dello stato di disoccupazione.
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BENEFICIARIE E SELEZIONE
I Club Soroptimist e Fondazione CUOA selezioneranno la beneficiaria tra coloro che, in possesso
dei requisiti previsti, avranno presentato regolare domanda nei termini sopra indicati.
Il giudizio sarà espresso in modo insindacabile da una Commissione composta da due
rappresentanti del CUOA, due rappresentanti del Soroptimist e da un quinto scelto di comune
accordo, che valuterà i requisiti delle candidate e le motivazioni alla partecipazione al corso
executive, unitamente a un colloquio inpiduale che potrà essere richiesto dalla Commissione di
valutazione.
La Commissione emetterà il proprio giudizio entro il 30 giugno 2018.
CONDIZIONI E APPLICAZIONE DELLA FREQUENZA GRATUITA
La frequenza gratuita del corso executive è finalizzata esclusivamente alla frequenza del corso
prescelto e verrà meno in caso di recesso dal corso.
L’applicazione della frequenza gratuita verrà comunicata prima del termine ultimo per l’iscrizione al
corso indicato in scheda di iscrizione e sarà finalizzata esclusivamente alla frequenza al corso
prescelto. All’assegnataria verrà data comunicazione dalla Fondazione CUOA mediante lettera
inviata per posta elettronica.
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Richiesta per la riduzione completa della quota di partecipazione a
un corso executive Jobleader by CUOA
di Fondazione CUOA
Jobleader in _________________________________
CON IL PATROCINIO DELLA PROVINCIA DI VICENZA
La sottoscritta
nata il a Prov.
residente a Prov.
via n. CAP
CHIEDE
di partecipare all’assegnazione dell’agevolazione economica concessa dall’iniziativa al femminile “Mi
rimetto in gioco” Progetto dei Soroptimist Club Bassano, Padova, Trento, Verona e Vicenza e di
CUOA
visti i requisiti richiesti per l’assegnazione, così come indicati nell’apposito regolamento
DICHIARA
di essere donna;
di avere più di 45 anni;
di essere in stato di disoccupazione da massimo 24 mesi;
di essere residente in Veneto o Trentino;
di aver letto e di accettare, in ogni sua parte, il regolamento dell’iniziativa femminile “Mi rimetto in
gioco” Progetto dei Soroptimist Club Bassano, Padova, Trento, Verona e Vicenza e di Fondazione
CUOA, pubblicato sul sito internet del CUOA www.cuoa.it, nella pagina dedicata al progetto di
riferimento;
di essere a conoscenza delle sanzioni penali di cui all’art. 76 del DPR n. 445/2000 e s.m.i. in caso
di false dichiarazioni con la presente domanda e di essere consapevole che il dichiarante decade
dai benefici nel caso di dichiarazioni non veritiere (art.75, DPR n. 445/2000).
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La sottoscritta si impegna inoltre a comunicare tempestivamente ogni eventuale cambiamento della
propria residenza, recapito o dello stato di disoccupazione indicato nella presente richiesta oltre che
qualsiasi cambiamento relativo all’iscrizione e/o partecipazione al corso, nel rispetto dei requisiti
presenti nel regolamento.
La presente richiesta va inviata via email all’account di posta elettronica soroptimist@cuoa.it, entro i
termini stabiliti allegando la documentazione prevista nel relativo regolamento.
Luogo e data: ___________________________________________
Firma (leggibile) dell’interessato: ____________________________
Informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 D.lgs. 196/2003)
I dati personali da Lei forniti saranno trattati da Fondazione CUOA, Titolare del trattamento, nel rispetto della vigente normativa
in materia di protezione dei dati personali per la registrazione utente in archivi elettronici e cartacei per finalità funzionali
all'attività svolta da Fondazione CUOA.
Il conferimento dei dati personali è facoltativo, ma alcuni dati sono indispensabili al fine dello svolgimento delle attività elencate
al punto a) dell’informativa privacy ed il mancato conferimento comporterà l’impossibilità di svolgere le attività descritte.
I dati saranno trattati da personale incaricato da Fondazione CUOA in forma manuale e con strumenti informatici, in modo da
garantire la sicurezza e la riservatezza dei dati. Specifiche misure di sicurezza sono osservate per prevenire la perdita dei dati,
usi illeciti o non corretti ed accessi non autorizzati.
I dati personali non saranno comunicati a terzi e non saranno oggetto di diffusione.
L’ informativa privacy completa è pubblicata al link www.cuoa.it/ita/policy/privacy-policy-cuoa-business-school.
L’interessato ha facoltà di esercitare i diritti di cui all’art. 7 del D.lgs. 196/2003, tra cui i diritti di accesso, rettifica, aggiornamento
e di cancellazione, inviando una richiesta scritta a Fondazione CUOA, Via Guglielmo Marconi n. 103, 36077 Altavilla Vicentina
(VI), privacy@cuoa.it.
Ho letto e accetto l’informativa Privacy Sì No
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Autorizzo autorizza il trattamento dei dati per attività di marketing
come descritto nel punto 1.b dell'informativa privacy Sì No
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