Allegato B) Schema patto


Schema di

Patto di Prima Occupazione”o “Patto di Occupazione”

Con il presente

tra

Soggetto promotore:

Denominazione _________________________ Cod fiscale ______________________________

Indirizzo: via ______________________ comune _________________ prov _____ cap _______

Rappresentato da:

Cognome _________________ Nome ___________ Codice fiscale ________________________

Luogo di nascita _____________________________ Data di nascita________________________

In qualità di : ____________________________________________________________________

Soggetto formatore:

Denominazione _________________________ Codice meccanografico ______________________

Indirizzo sede legale: via ___________________ comune _____________ prov _____ cap ______

Telefono: ________________ Fax: __________________ e-mail: __________________________

Soggetto ospitante:

 Altro (specificare) _______________________________________________________

Denominazione _____________________________ Cod fiscale/ P. Iva ______________________

Settore Ateco: ______________________________

Indirizzo sede legale: via ___________________ comune _____________ prov _____ cap ______

Telefono: ________________ Fax: __________________ e-mail: __________________________

Destinatario:

Cognome _________________ Nome ___________ Codice fiscale _______________________

Luogo di nascita _____________________________ Data di nascita_______________________

Cittadinanza _________________________________Sesso __________

Residenza: via ______________________ comune _________________ prov _____ cap ______

Domicilio: via ______________________ comune _________________ prov _____ cap ______

Il soggetto ha già effettuato presso lo stesso datore di lavoro un tirocinio estivo di orientamento?

si stipula quanto segue:

Art. 1 - Articolazione del Patto

Il Patto si articola nel seguente modo (indicare per ciascuna fase la data di inizio prevista e la previsione di durata dell'esperienza):

  1. Azione di orientamento/formazione


Tipologia di azione __________________________________________________________
Data inizio ___/___/_______ Durata complessiva in ore _______

Tipologia di azione __________________________________________________________
Data inizio ___/___/_______ Durata complessiva in ore _______

  1. tirocinio

Tipologia di tirocinio:

Data inizio ___/___/_______ Durata complessiva in ore _______

  1. contratto

Tipologia di contratto:

Data inizio prevista ___/___/_______ Durata complessiva in ore/anni _______

Fermo restando il rispetto dell'articolazione del Patto, è possibile in ogni momento variare la data di inizio e la durata di ciascuna fase previo accordo tra le parti.

Art. 2 - Contenuti del Patto

Al fine di assicurare la coerenza del percorso di inserimento lavorativo con il percorso formativo e/o di studi intrapreso dal destinatario, viene inpiduato, in accordo tra le parti, il seguente profilo professionale:

Denominazione _____________________________________ Codice Istat CP2011 ____________

Grado di coerenza con il Titolo di studio:

Inserire le motivazioni rispetto al grado di coerenza prescelto

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Grado di coerenza con l'eventuale percorso formativo in precedenza frequentato:

Inserire le motivazioni rispetto al grado di coerenza prescelto

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Art. 3 - Impegni delle parti

Il soggetto promotore garantisce l'attivazione del Patto e il suo svolgimento nelle fasi previste dagli artt. 1 e 2 del presente documento. Inoltre, in accordo con il soggetto ospitante, definisce i contenuti formativi del percorso con particolare riferimento all'inpiduazione del profilo professionale di inserimento e assicura il tutoraggio per tutta la durata del Patto medesimo.

Qualora sia necessario il coinvolgimento del soggetto formatore, quest'ultimo, in accordo con il soggetto promotore e il soggetto ospitante, eroga le attività di orientamento, definisce i contenuti formativi ed eroga le attività previste dal percorso e assicura il tutoraggio per tutta la durata del Patto medesimo.

Il soggetto ospitante garantisce il percorso di inserimento del destinatario presso la propria struttura operativa nel profilo professionale inpiduato e secondo le modalità e le fasi di cui agli artt. 1 e 2. Si impegna, altresì, ad osservare le norme di legge e di contratto che disciplinano i singoli rapporti, nonché ad inpiduare un tutor che seguirà l'allievo per tutta la durata del Patto medesimo.

Il destinatario segue i piani di orientamento, di formazione e di tirocinio previsti dal Patto osservando le norme di legge e di contratto che disciplinano i rapporti previsti per le singole fasi.

Art. 4 - Tutoraggio

Soggetto ospitante e soggetto promotore/formatore conferiscono gli incarichi di tutoraggio a:

Tutor soggetto ospitante:

Cognome _________________ Nome ___________ Codice fiscale _______________________

Luogo di nascita _____________________________ Data di nascita_______________________

Esperienza professionale (anni)_____ Qualifica professionale_____________________________

Livello di inquadramento_________________ Livello di istruzione ________________________

Tutor soggetto promotore:

Cognome _________________ Nome ___________ Codice fiscale _______________________

Luogo di nascita _____________________________ Data di nascita_______________________

Tutor soggetto formatore:

Cognome _________________ Nome ___________ Codice fiscale _______________________

Luogo di nascita _____________________________ Data di nascita_______________________

I tutor si impegnano a seguire il destinatario durante tutta la durata del Patto e a collaborare nella definizione dei piani formativi previsti per lo svolgimento dei tirocini.

Art. 5 - Risoluzione anticipata

Il “Patto di prima occupazione” e il “Patto di occupazione” si intendono conclusi al momento della formalizzazione del contratto di assunzione.

Le parti, a norma di legge, hanno la facoltà di recedere dal Patto al termine di ciascuna fase dello stesso.

Letto, confermato e sottoscritto

Lì ____________________________________________, il ___/___/__________

Destinatario (firma) ______________________________________________

Soggetto formatore (timbro e firma) ______________________________________________

Soggetto promotore (timbro e firma) ______________________________________________

Soggetto ospitante (timbro e firma) ______________________________________________

Solo nel caso in cui il soggetto promotore non possieda già al proprio interno le competenze e i requisiti per erogare attività di orientamento e/o percorsi di formazione per la realizzazione delle attività di tirocinio

Barrare una o più delle opzioni che seguono

Barrare una o più delle opzioni che seguono

giunta regionale

Allegato B al Decreto n. 337 del 8 maggio 2013 pag. 5/5